Financial Planning and Analysis Officer Diperlukan di Vidio Jakarta

Kalau kamu punya pengalaman di bidang keuangan dan menyukai tantangan, mari kita bicarakan peluang yang ada di sini. Kerja di Vidio itu seru, terutama dengan tim yang selalu terbuka untuk diskusi dan ide-ide baru. Suasana kantor juga cukup santai, jadi kamu bisa lebih nyaman berkontribusi.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat dalam menghitung, memvalidasi, dan melaporkan pendapatan AVOD dan TVOD setiap minggu dan bulannya. Ya, itu berarti kamu harus rajin cek data dan pastikan semuanya akurat. Kadang, dokumen mendadak berubah, jadi harus siap beradaptasi. Selain itu, kamu juga akan mengelola perhitungan revenue-sharing yang mendetail untuk TVOD dan menyiapkan laporan bagi tim internal serta mitra eksternal yang mungkin akan menuntut kecepatan dan ketepatan.

Tanggung Jawab

• Hitung dan validasi pendapatan AVOD dan TVOD dengan cermat setiap minggunya, terus pastikan laporan tepat waktu.
• Kelola perhitungan revenue-sharing untuk TVOD; seringkali, kamu perlu bersiap untuk rapat mendadak dengan tim lain untuk membahas hasilnya.
• Analisa data pendapatan, teliti jika ada ketidaksesuaian, dan selalu cari cara untuk meningkatkan proses pelaporan dan dokumentasi.

Kualifikasi

• Minimal S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, Bisnis, Ekonomi, atau terkait.
• Punya pengalaman 2-4 tahun di laporan pendapatan, analisis keuangan, atau posisi serupa, lebih disukai di media, platform digital, atau perusahaan teknologi.
• Perhatian terhadap detail itu penting, kamu harus bisa menangani data yang kompleks dan siap dengan deadline yang ketat.
• Mahiran Microsoft Excel atau Google Sheets; penggunaan rumus kompleks dan pivot table itu wajib.
• Keahlian dalam validasi data dan kontrol kualitas, termasuk analisis varians dan teknik deteksi kesalahan juga sangat dibutuhkan.
• Pernah menggunakan sistem keuangan atau akuntansi (seperti ERP atau sistem manajemen pendapatan) untuk rekonsiliasi dan pelaporan.
• Harus bisa berkomunikasi dengan baik dan punya inisiatif sendiri dalam menyelesaikan masalah yang muncul.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat di lingkungan yang dinamis sangat dihargai.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, kamu mungkin akan mulai dengan rapat singkat untuk membahas target minggu ini.
• Setelah itu, meneliti data dari laporan sebelumnya, sambil sesekali cek chat untuk koordinasi dengan tim lain.
• Siang hari, biasanya ada waktu buat analisis lebih mendalam, memeriksa jika ada perubahan mendadak pada dokumen.
• Di sore hari, kadang ada diskusi informal dengan rekan kerja tentang strategi baru atau cara meningkatkan efisiensi pelaporan.

KPI & Target

• Ketepatan dan ketepatan waktu dalam laporan pendapatan AVOD dan TVOD.
• Proses validasi data yang lebih cepat dengan mengurangi kesalahan laporan.
• Jumlah laporan yang diselesaikan per bulan, dengan tingkat kepuasan pemangku kepentingan yang tinggi.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Gaji saat ini?
• Estimasi gaji yang diharapkan?
• Masa pemberitahuan?

Kenapa Bekerja di Vidio

Vidio dimulai sebagai pendukung bagi portofolio media Emtek, tapi kini telah berkembang menjadi platform yang mendukung SCM, jaringan KapanLagi, dan ratusan produser konten Indonesia. Setiap harinya adalah kesempatan untuk belajar dan beradaptasi, terutama dengan banyaknya perubahan yang terjadi.

Budaya Perusahaan

Budaya di sini itu inklusif dan inovatif. Setiap orang dihargai, dan ide-ide baru selalu disambut hangat. Tim kami sering mengadakan kegiatan untuk membangun hubungan yang lebih baik, seperti team building. Kadang, kita juga menikmati waktu santai bareng di luar kantor, menjalin koneksi yang lebih kuat.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang sesuai dengan pasar.
• Libur medis dan cuti sakit berbayar, jadi kamu bisa tetap tenang saat butuh istirahat.
• Asuransi kesehatan dan gigi untuk menjaga kesehatan kamu.
• Bonus berdasarkan kinerja, jadi kerja kerasmu akan terbayar.
• Transportasi, sehingga lebih mudah untuk ke kantor.
• Dress code santai, bikin kamu lebih nyaman saat bekerja.
• Alokasi untuk pengembangan diri, karena kami percaya pada investasi dalam diri sendiri.
• Kegiatan outing perusahaan untuk membangun kekompakan tim.
• Cuti melahirkan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
• Program kesejahteraan yang mendukung kesehatan mental dan fisik.
• Diskon karyawan untuk produk dan layanan tertentu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing dibandingkan dengan rata-rata industri. Dengan pengalaman yang relevan, kamu bisa mendapatkan penawaran yang lebih dari sekadar standar.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang ke peran manajerial di bidang keuangan atau analisis data. Banyak rekan yang sebelumnya ada di posisi ini kini mengelola tim dan proyek yang lebih besar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data keuangan yang mendalam.
• Manajemen waktu dan penyelesaian tugas di bawah tekanan.
• Komunikasi efektif dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan.
• Pemahaman mendalam tentang sistem keuangan dan akuntansi.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan teknologi baru dan perubahan regulasi.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Sutanto Hartono - CEO Vidio
• Dhiku Hadikusuma Wahab - Chief Product Officer Vidio

Cara Kami Merekrut

• Proses rekrutmen dimulai dengan seleksi CV yang santai, jadi jangan khawatir.
• Kemudian, kita akan mengatur wawancara awal, biasanya lebih ke arah diskusi tentang pengalaman kamu.
• Kalau cocok, ada sesi wawancara lanjutan untuk mendalami keterampilan dan kecocokan budaya.
• Seringkali, ada revisi jadwal yang fleksibel, jadi kita bisa menyesuaikan dengan waktu kamu.
• Setelah semua tahapan, kita akan memberikan feedback secepat mungkin. Kita menghargai setiap langkah proses ini.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang diharapkan dari kandidat dalam posisi ini? Kami berharap kandidat bisa melakukan analisa yang mendetail dan beradaptasi dengan cepat.
• Apakah ada peluang kerja remote? Untuk posisi ini, kami lebih suka on-site, agar komunikasi tim lebih efektif.
• Bagaimana budaya kerja di Vidio? Budaya kerja kami cukup fleksibel, dengan banyak ruang untuk inovasi dan kolaborasi.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jadwal wawancara.
• Apa ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan program pelatihan untuk membantu kamu beradaptasi dengan cepat.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok buatmu, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menantikan untuk mendengar kabar darimu.