Expansion Manager Diperlukan Segera di MR. DIY Indonesia - Jakarta Selatan

Kita semua tahu, mencari tempat baru untuk membuka toko bukanlah perkara mudah. Apalagi kalau sudah berurusan dengan kontrak dan negosiasi. Di sini, kerja tim dan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan. Jadi, kalau kamu punya pengalaman di bidang ini, mungkin ini bisa jadi tantangan yang seru untukmu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses pencarian lokasi baru untuk ekspansi bisnis. Mulai dari melakukan riset mendalam tentang potensi area hingga bernegosiasi dengan pemilik properti. Kerja di lapangan juga jadi bagian dari tugas ini, jadi siap-siap untuk melakukan pengecekan langsung ke lokasi yang kamu dapatkan. Setiap hari, kamu akan berurusan dengan berbagai dokumen yang kadang berubah mendadak, jadi fleksibilitas itu penting.

Tanggung Jawab

• Meneliti dan menganalisis lokasi potensial untuk pembukaan toko baru. Ini termasuk melakukan survei dan observasi di lapangan.
• Berdiskusi dan bernegosiasi dengan pemilik tanah, yang sering kali membutuhkan pendekatan persuasif agar dapat kesepakatan yang saling menguntungkan.
• Mempersiapkan dokumen penting untuk penandatanganan kontrak sewa, sambil memastikan semua aspek legal terjaga dengan baik.
• Menyiapkan analisis studi kasus untuk setiap lokasi baru yang diusulkan, termasuk mempertimbangkan layout dan kebutuhan pelanggan.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 dari jurusan apa saja.
• Pengalaman kerja di bidang terkait minimal 5 tahun. Mungkin ada pengalaman di site acquisition atau business development sebelumnya.
• Proficient dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Lebih disukai untuk posisi manajer atau asisten manajer.
• Kemampuan negosiasi yang baik dan komunikasi yang lancar.
• Selain itu, punya sikap proaktif dan bisa bekerja di bawah tekanan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas agenda hari itu.
• Selama hari, kamu mungkin akan menghabiskan waktu di lapangan, mengunjungi lokasi-lokasi potensial.
• Koordinasi dengan tim secara informal lewat chat untuk update terbaru dan berbagi informasi penting.
• Siang hari, biasanya ada waktu untuk mengecek dokumen dan menyiapkan laporan untuk pertemuan dengan manajemen.
• Di sore hari, sering kali ada negosiasi dengan pemilik properti yang bisa berlangsung cukup intens.

KPI & Target

• Mencapai minimal 3 lokasi baru dalam setahun untuk ekspansi.
• Memastikan kontrak sewa ditandatangani dalam waktu yang telah ditetapkan.
• Menurunkan biaya sewa rata-rata per lokasi dibandingkan tahun sebelumnya.

Pertanyaan Pra-Seleksi

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

Dari yang awalnya hanya satu toko di tahun 2005, kini MR. DIY sudah berkembang menjadi salah satu ritel perlengkapan rumah tangga terbesar di Asia Pasifik. Setiap tahun kami melayani lebih dari 188 juta pelanggan. Itu banyak sekali, kan? Dengan komitmen untuk memberikan harga yang selalu terjangkau, kami menyediakan lebih dari 18.000 produk dalam 10 kategori, mulai dari alat rumah tangga sampai kosmetik. Jadi, kamu akan melihat langsung betapa beragamnya produk yang kami tawarkan dan bagaimana kami berusaha memenuhi kebutuhan sehari-hari pelanggan.

Budaya Perusahaan

Di MR. DIY, kami percaya bahwa inovasi lahir dari keberagaman. Tim kami berasal dari berbagai latar belakang, dan itu membuat suasana kerja sangat hidup. Diskusi santai di pantry saat minum kopi jadi hal biasa. Kami saling mendukung untuk tumbuh dan belajar, serta terbuka terhadap ide-ide baru, sehingga suasana kerja terasa menyenangkan dan penuh semangat.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kontribusi.
• Cuti medis yang fleksibel, jadi kamu bisa istirahat saat butuh.
• Bonus berdasarkan kinerja, yang bisa jadi motivasi lebih untuk mencapai target.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup sebanding dengan standar di industri. Namun, bisa jadi lebih menarik jika mempertimbangkan benefit lainnya yang kami tawarkan, seperti bonus dan cuti yang fleksibel.

Potensi Karir

Dengan pengalaman di sini, ada banyak kemungkinan untuk berkembang. Kamu bisa saja melanjutkan di jalur manajerial atau bahkan pindah ke divisi lain seperti pengembangan bisnis. Banyak rekan-rekan yang sudah merasakan hal ini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan negosiasi yang lebih tajam, karena sering berurusan dengan pemilik properti.
• Analisis pasar dan lokasi yang mendalam.
• Kemampuan komunikasi yang mumpuni, baik lisan maupun tulisan.
• Manajemen waktu dan proyek yang efektif, karena seringkali ada deadline ketat.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio kamu, kami akan membalas dalam waktu dekat.
• Akan ada sesi wawancara yang santai, di mana kamu bisa bertanya tentang tim dan pekerjaan.
• Kami mungkin minta kamu untuk melakukan tes praktek, tergantung posisi yang dilamar.
• Setelah itu, kita akan berdiskusi tentang hasil dan langkah selanjutnya.
• Kalau semuanya lancar, kita akan membahas tentang penawaran resmi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa kriteria utama yang dicari dalam posisi ini? Kami mencari pengalaman di bidang akuisisi lokasi dan kemampuan negosiasi yang baik.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami memberikan pelatihan untuk mendukung pengembangan karyawan.
• Bagaimana kultur kerja di MR DIY? Suasana kerjanya kolaboratif dan mendukung, dengan banyak diskusi antar tim.
• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Untuk posisi ini, lebih banyak kegiatan yang dilakukan secara on-site.
• Apa yang membuat posisi ini menarik? Kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan berbagai pihak dan melihat perkembangan lokasi baru secara nyata.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa posisi ini cocok, silakan kirimkan lamaranmu. Kami ingin mendengar dari kamu.