ETL Engineer Diperlukan di PT Multipolar Technology - Tangerang

Kami di sini mencari orang yang siap menghadapi tantangan di dunia data. Di PT Multipolar Technology Tbk, kami ingin menemukan seseorang yang memahami kebutuhan pengguna dan bisa menemukan solusi yang tepat. Ini bukan sekadar angka dan grafik, tapi juga tentang bagaimana informasi bisa membantu bisnis berjalan lebih lancar.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di sini, pekerjaanmu akan lebih dari sekadar menganalisis data. Kamu akan terlibat dalam implementasi solusi manajemen data yang mendukung berbagai proyek. Ini berarti, kamu perlu memahami apa yang dibutuhkan pengguna dan bagaimana cara memberi mereka solusi yang efektif. Dan ya, kadang-kadang hal-hal bisa berubah dengan cepat, jadi fleksibilitas sangat penting.

Tanggung Jawab

• Menganalisis kebutuhan pengguna dan mencari solusi terbaik untuk memenuhi persyaratan mereka. Ini berarti kamu akan sering berinteraksi dengan tim lain, jadi komunikasi yang baik sangat dibutuhkan.
• Melaksanakan solusi manajemen data, memastikan bahwa semua berjalan sesuai rencana. Siapkan dirimu untuk melakukan pengecekan lapangan agar semuanya sesuai dengan harapan.
• Berkoordinasi dengan tim teknis untuk memastikan integrasi yang mulus dan mengatasi masalah yang mungkin muncul. Rapat singkat di pagi hari bisa jadi hal biasa, sambil tetap berkomunikasi lewat chat untuk update cepat.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang IT, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Punya pengalaman 3+ tahun di pengembangan ETL atau rekayasa data. Pengalaman dengan alat ETL enterprise, terutama IBM DataStage, akan jadi nilai plus.
• Keahlian SQL yang mumpuni di Oracle, DB2, Teradata, atau database sejenis. Pemahaman tentang konsep data warehousing dan praktik terbaik ETL juga penting.
• Pengalaman dalam tuning performa, mengelola volume data besar, dan transformasi kompleks. Pengetahuan tentang Unix/Linux dan penjadwalan batch sangat diharapkan.
• Pengalaman mendukung lingkungan produksi dan melakukan analisis penyebab akar masalah (RCA).
• Pernah bekerja sebagai pemimpin teknis dalam proyek ETL. Komunikasi yang baik dan kemampuan berkolaborasi dengan klien dan pemangku kepentingan juga diperlukan.
• Jika kamu memiliki sertifikasi ETL / Cloud / Database, itu bisa menjadi nilai tambah.
• Harus memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan sikap proaktif. Sering kali, kamu harus mencari solusi inovatif yang belum pernah dipikirkan sebelumnya.
• Punya kemampuan beradaptasi dan mampu bekerja di bawah tekanan. Kadang, kita harus cepat bergerak sesuai dengan perubahan kebutuhan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Hari dimulai dengan rapat singkat tim untuk membahas progres dan tantangan yang ada.
• Setelah itu, pengecekan dokumen dan data dari proyek yang sedang berjalan. Kamu akan menemukan bahwa dokumen bisa berubah mendadak, jadi selalu ada yang baru untuk dikerjakan.
• Koordinasi dengan tim lain lewat chat atau email untuk memastikan semua informasi terkini.
• Selama makan siang, biasanya ada waktu untuk bersantai dan berbincang dengan rekan kerja, kadang juga membahas proyek di luar jam kerja.
• Di sore hari, kamu mungkin akan melakukan beberapa pengujian atau tuning pada sistem yang ada sebelum menutup hari.

KPI & Target

• Mampu menyelesaikan proyek ETL sesuai jadwal yang ditentukan.
• Menurunkan waktu pemrosesan data sebesar 20% dalam enam bulan pertama.
• Memastikan tingkat kepuasan pengguna mencapai 90% atau lebih melalui survei berkala.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Multipolar Technology Tbk?
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?

Kenapa Bekerja di PT Multipolar Technology

Di PT Multipolar Technology, kami tidak hanya fokus pada hasil. Kami percaya bahwa perjalanan menuju hasil yang baik dimulai dari kolaborasi tim yang kuat. Di sini, kamu akan menemukan lingkungan yang menghargai setiap kontribusi, dan kami berusaha untuk membuat setiap harinya penuh makna, baik dalam pekerjaan maupun hubungan antar rekan kerja.

Budaya Perusahaan

Kami memiliki budaya yang inklusif dan inovatif. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, dan kami percaya bahwa keberagaman itu penting. Setiap ide dihargai, dan kami terbuka untuk perubahan. Suasana kantor cukup santai, dengan ruang terbuka yang mendukung kolaborasi. Kadang-kadang, kami mengadakan kegiatan team building untuk mempererat hubungan antartim.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Libur medis dan cuti sakit yang dibayar
• Sistem bonus berdasarkan kinerja
• Transportasi untuk memudahkan perjalanan ke kantor
• Kegiatan team building yang menyenangkan
• Alokasi untuk pengembangan diri
• Kode berpakaian kasual yang nyaman
• Acara perusahaan untuk bersenang-senang bersama
• Bantuan perawatan anak bagi karyawan yang memerlukan
• Diskon karyawan untuk produk perusahaan
• Keanggotaan gym untuk mendukung gaya hidup sehat
• Cuti melahirkan dan cuti tahunan yang cukup
• Program kebugaran untuk meningkatkan kesehatan karyawan
• Area rekreasi untuk bersantai

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis yang kami lakukan, gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Kami berusaha memberikan penawaran yang tidak hanya menarik, tetapi juga mencerminkan usaha dan dedikasi yang kamu berikan.

Potensi Karir

Di PT Multipolar Technology, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Seiring bertambahnya pengalaman, kamu bisa maju ke posisi manajerial atau menjadi spesialis dalam bidang tertentu. Kami mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan dan proyek-proyek menarik.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data yang lebih mendalam
• Pemahaman yang lebih baik tentang alat ETL dan pengembangan data
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik saat bekerja dengan tim dan klien
• Pengelolaan proyek yang lebih terstruktur dan efektif

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kamu akan berkolaborasi dengan analis data, pengembang, dan manajer proyek yang memiliki visi dan tujuan yang sama.
• Tim kami terbuka untuk berdiskusi, menciptakan atmosfer kerja yang suportif.

Cara Kami Merekrut

• Melamar secara online melalui situs kami.
• Setelah itu, ada tahap seleksi awal yang biasanya dilakukan melalui telepon.
• Jika lolos, akan ada wawancara tatap muka yang lebih mendalam. Santai saja, kami lebih suka obrolan daripada tes formal.
• Kadang, kami meminta kandidat untuk melakukan presentasi kecil tentang pengalaman mereka.
• Setelah itu, kita akan membahas tawaran yang sesuai.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jenis proyek yang akan saya kerjakan? Kami menangani berbagai proyek yang melibatkan data di berbagai sektor, jadi kamu akan mendapatkan pengalaman yang beragam.
• Apakah saya harus bekerja lembur? Terkadang ada deadline mendesak, namun tim kami berusaha untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
• Bagaimana proses pelatihan untuk karyawan baru? Kami memiliki program orientasi dan pelatihan yang dirancang untuk membantu karyawan baru memahami sistem dan budaya perusahaan.
• Apa saja yang termasuk dalam paket benefit? Selain gaji, kami menawarkan berbagai benefit seperti asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan program kesejahteraan.
• Seberapa sering saya akan mendapatkan umpan balik tentang kinerja saya? Kami melakukan review kinerja secara berkala, biasanya setiap enam bulan, untuk memastikan semua orang berada di jalur yang benar.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami menantikan lamaranmu dan semoga bisa bekerja bersama di PT Multipolar Technology Tbk.