ESH Enviro - Factory (Pekalongan) di Pou Chen Group Indonesia Gaji Kompetitif

Halo! Di sini, kami sedang mencari rekan baru yang bisa bergabung dengan tim kami di Pekalongan. Kami butuh seseorang yang paham betul tentang sistem manajemen lingkungan dan punya pengalaman di bidang ini. Jadi, kalau kamu suka tantangan dan ingin berkontribusi dalam menjaga lingkungan di tempat kerja, yuk simak informasi lebih lanjut.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan Sistem Manajemen Lingkungan di perusahaan. Biasanya, di awal hari kerja, ada rapat singkat untuk membahas target mingguan. Setelah itu, kamu akan melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan semua prosedur lingkungan diikuti dengan baik. Hari-hari bisa sangat dinamis; dokumen sering berubah mendadak, jadi harus siap dengan revisi atau update. Selain itu, kamu akan sering berkoordinasi dengan tim lain, kadang lewat chat atau diskusi informal untuk memastikan semua berjalan lancar.

Tanggung Jawab

• Merancang, menerapkan, dan mengevaluasi Sistem Manajemen Lingkungan perusahaan, sambil memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi yang berlaku.
• Memastikan semua operasi pabrik memenuhi persyaratan perlindungan lingkungan, mulai dari pengendalian emisi udara hingga pengelolaan limbah padat dan bahan berbahaya.
• Melakukan pemantauan lingkungan, inspeksi, dan analisis di fasilitas perusahaan, serta mendeteksi potensi sumber pencemaran.
• Melaksanakan penilaian risiko lingkungan secara berkala dan memastikan standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terpenuhi.
• Menangani aspek keamanan bahan kimia, termasuk pelatihan dan pemantauan penggunaan yang aman.
• Menyiapkan Medical Check-Ups (MCU) untuk karyawan baru dan juga secara tahunan untuk semua karyawan, termasuk pengelolaan data kesehatan karyawan.
• Berkordinasi dengan klinik internal untuk kasus penyakit karyawan atau kecelakaan kerja.
• Memastikan kelengkapan P3K dan kesiapan alat keselamatan di lokasi kerja.
• Melakukan pelatihan HSE/K3L untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan di antara karyawan.

Kualifikasi

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, Ilmu Lingkungan, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HSE Officer atau Environmental Officer, atau peran relevan lainnya.
• Familiar dengan dokumen lingkungan dan standar ISO 14001 serta ISO 45001.
• Punya pemahaman mendalam tentang praktik Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan sesuai regulasi lokal.
• Wajib punya sertifikat AK3 umum dari Kemenaker.
• Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Bisa bekerja mandiri maupun dalam tim.
• Siap bekerja di lingkungan pabrik dan melakukan kunjungan lapangan jika diperlukan.
• Segera bisa bergabung (ASAP).
• Soft skill: Rasa ingin tahu, kemampuan beradaptasi, dan kepedulian terhadap detail.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari dimulai dengan rapat tim untuk mendiskusikan progres dan isu yang muncul.
• Setelah itu, bisa jadi kamu akan melakukan pemeriksaan di area produksi atau bertemu dengan tim lain untuk koordinasi.
• Siang hari, biasanya ada waktu untuk menyusun laporan atau analisis data yang dibutuhkan.
• Di sore hari, bisa jadi kamu mengatur pelatihan atau sesi sosialisasi bagi karyawan baru.
• Jangan lupa, kadang-kadang ada kunjungan mendadak dari pihak manajemen atau audit.

KPI & Target

• Menjaga kepatuhan lingkungan di atas 95% dari standar yang ditetapkan.
• Melaksanakan minimal 4 audit lingkungan dalam setahun.
• Memastikan semua karyawan mengikuti pelatihan K3L di awal tahun.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa skor TOEFL terbaru kamu?
• Kapan tanggal lahirmu?
• Berapa gaji terakhir atau saat ini?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group adalah salah satu produsen sepatu olahraga dan kasual terbesar di dunia. Didirikan di Taiwan, kami kini memiliki pabrik di berbagai negara, termasuk Indonesia. Setiap tahun, kami memproduksi ratusan juta pasang sepatu untuk brand-brand besar seperti Nike dan Adidas. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik di industri olahraga dan mendukung kehidupan yang lebih sehat, dengan mengedepankan inovasi dan teknologi dalam setiap produk yang kami buat.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada budaya kerja yang inklusif. Di sini, semua suara penting dan setiap ide bisa muncul dari siapa saja. Tim kami terdiri dari orang-orang yang berbeda latar belakang, dan itu yang membuat suasana kerja jadi lebih kaya. Seringkali, kami adakan sesi brainstorming santai untuk menciptakan ide-ide baru.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang menarik.
• Cuti berkala untuk keseimbangan kerja dan hidup.
• Makan siang gratis setiap hari, plus fasilitas transportasi.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Dress code santai, cocok untuk suasana kerja yang lebih nyaman.
• Cuti melahirkan dan cuti sakit yang mendukung kesehatan karyawan.
• Program pengembangan profesional untuk mendukung karir kamu.
• Medical Check-Up dan akses ke klinik kesehatan 24 jam.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing dibandingkan dengan standar di industri yang sama. Beberapa perusahaan lain mungkin menawarkan angka yang mirip, tapi keuntungan tambahan yang kami sediakan bisa jadi pertimbangan penting.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang menjadi manajer HSE atau spesialis lingkungan yang lebih senior. Kemampuan dan pengalaman yang kamu dapatkan di sini bisa membuka peluang di banyak proyek besar di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemahaman mendalam mengenai kebijakan lingkungan dan keselamatan kerja.
• Keterampilan analisis risiko dan penilaian dampak lingkungan.
• Kompetensi komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai tim dan departemen.
• Manajemen waktu dan prioritas yang efektif dalam pekerjaan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran kamu ke alamat email kami.
• Kami akan melakukan seleksi awal dan menghubungi kandidat yang sesuai.
• Selanjutnya, akan ada sesi wawancara yang lebih santai, biasanya via video call.
• Setelah wawancara, mungkin akan ada sesi tambahan untuk mengevaluasi kemampuan teknik dan pengetahuan kamu.
• Jika lolos, kami akan menghubungi kamu untuk membahas tawaran kerja.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan yang disediakan saat mulai bekerja?
  Ya, kami menyediakan program induksi dan pelatihan HSE/K3L untuk semua karyawan baru.
• Bagaimana dengan jam kerja?
  Jam kerja umumnya dari Senin sampai Jumat, dengan kemungkinan lembur jika diperlukan.
• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah?
  Di posisi ini, kerja on-site lebih diutamakan, tetapi kami terbuka untuk fleksibilitas jika situasi mendukung.
• Bagaimana proses evaluasi kinerja?
  Kami melakukan evaluasi kinerja secara rutin, biasanya setiap tahun, untuk memberikan umpan balik dan pengembangan.
• Apakah ada program pengembangan karyawan?
  Ya, kami memiliki banyak program untuk mendukung peningkatan keterampilan dan karir karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirim lamaranmu segera.