Internship Environmental Compliance & Sustainability di Kalbe Nutritionals - Karawang

Kalau lagi cari pengalaman magang di bidang lingkungan, mungkin ini saatnya. Ada kesempatan buat kamu di salah satu perusahaan yang berfokus pada kesehatan di Karawang. Pekerjaan ini mungkin tidak selalu gampang, tapi pasti banyak belajar.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Karawang Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: internship
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Sehari-harinya, kamu bakal bergabung dengan tim yang sering koordinasi lewat chat atau langsung ketemu kalau perlu. Kadang, rapat pagi bisa jadi penentu langkah selanjutnya. Tantangan utamanya adalah memastikan semua proses sesuai dengan peraturan yang ada dan sering berubah.

Tanggung Jawab

• Mendukung kepatuhan dan pengajuan PROPER Hijau, yang berarti banyak kerja sama dengan tim lain untuk pengumpulan data.

• Bantu urus PROPER Biru, termasuk menghadapi dokumen yang bisa tiba-tiba berubah.

• Ikut dalam pengujian lingkungan, mungkin sesekali harus turun lapangan.

• Melakukan program pemetaan sosial, kadang-kadang melibatkan masyarakat lokal.

• Support dalam membuat rincian teknis untuk TPS LB3, ini cukup teknis jadi perlu kerja sama erat dengan tim teknis.

• Integrasi rincian teknis ke dokumen lingkungan, seringkali butuh koordinasi intens.

• Mendukung program net zero emission, yang bisa menuntut inisiatif baru.

• Ikut serta dalam induction dan rekapitulasi SIK, sering berhubungan dengan data.

• Bantu kampanye SHE, yang biasanya butuh kreativitas tim marketing.

Kualifikasi

• Mahasiswa Aktif S1 Jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Industri atau Teknik Informatika.
• Bersedia Magang Offline selama 6 Bulan di Cikampek - Karawang.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki keinginan belajar, dan detail-oriented.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi biasanya dimulai dengan cek email dan update terbaru dari tim compliance.
• Kalau sedang ada project besar, meeting bisa lebih sering, mungkin menjelang siang.
• Siangnya koordinasi dengan tim teknis untuk cek rincian dokumen.
• Sore hari, biasanya lebih ke wrap up dan persiapan laporan harian.

KPI & Target

• Keberhasilan dalam mendukung penyelesaian PROPER Hijau dan Biru.
• Akurasi dan ketepatan waktu dalam pengujian lingkungan.
• Efektivitas dalam kampanye SHE dan social mapping.

Kenapa Bekerja di Kalbe Nutritionals (PT Sanghiang Perkasa)

Kalbe Nutritionals itu bagian dari grup besar Kalbe Farma, ya salah satu nama besar di Indonesia. Kalau kamu suka sama industri kesehatan, mungkin bakal cocok di sini. Mereka sudah lama fokus di makanan kesehatan, mulainya dari bayi sampai orang tua. Kebanyakan orang bilang karyawannya di sini kompak, jadi kalau ada ide-ide baru biasanya didiskusikan bareng.

Budaya Perusahaan

Di sini suasananya cukup santai, tapi tetap serius sama target. Kalau ada ide, nggak perlu sungkan buat diomongin. Tim-timnya banyak, jadi kolaborasi itu sehari-hari banget. Kadang ada acara kantor yang bikin kita lebih kenal satu sama lain, jadi nggak cuma kenal di kerjaan aja.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai posisi.
• Cuti medis kalau lagi nggak sehat.
• Cuti tahunan buat refreshing.
• Sistem bonus yang menarik kalau performa oke.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Soal gaji di Karawang, posisi ini terbilang bersaing. Dibandingkan dengan posisi serupa di wilayah industri lain, tawarannya cukup menarik, dan ada beberapa tunjangan tambahan juga.

Potensi Karir

Setelah magang, banyak dari alumni kami yang lanjut ke posisi permanen. Bukan berarti mudah, tapi kalau kamu suka dengan tantangannya, jalur ini bisa mengarah ke posisi yang lebih tinggi di bidang compliance dan pengembangan lingkungan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data lingkungan.
• Koordinasi lintas tim.
• Keterampilan komunikasi efektif.
• Pemahaman regulasi dan standar lingkungan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kedar Priya Utama - Talent Acquisition Lead
• Alya Zahra - Talent Acquisition Specialist
• Robby Faryansyah - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan dokumen pendukung lewat email.
• Penyaringan awal oleh tim HR.
• Wawancara pertama, biasanya santai dan lebih ke kenalan.
• Tes teknis, kalau dibutuhkan.
• Pertemuan dengan manajer tim untuk finalisasi.
• Informasi keputusan, kadang bisa mundur dari jadwal.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Berapa lama proses rekrutmennya? Biasanya 2-3 minggu, tergantung jadwal ketersediaan tim HR dan kandidat.
• Apakah ada kemungkinan untuk posisi tetap setelah magang? Ada, tergantung performa kamu selama magang.
• Apakah saya harus memiliki pengalaman sebelumnya? Enggak harus, yang penting mau belajar dan berkontribusi.
• Apa dress code di kantor? Bisnis kasual, tapi kalau ada acara formal bisa lebih rapi.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja jarak jauh? Posisi ini full on-site, jadi harus hadir di lokasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kirim CV kamu dan mulai perjalanannya.