Engineering Lead Diperlukan di Akar Inti Enterprise - Jakarta Selatan

Kami sedang mencari seseorang yang berpengalaman untuk mengisi posisi yang cukup strategis ini. Jika kamu punya jiwa kepemimpinan dan suka tantangan, mungkin peran ini bisa jadi langkah selanjutnya dalam perjalanan karirmu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 25.000.000 - Rp 30.000.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat dalam proses desain solusi dari awal hingga akhir, terutama untuk aplikasi-aplikasi yang mendukung transformasi digital perusahaan. Setiap harinya bisa jadi sangat dinamis, dengan berbagai rapat pagi untuk memastikan semua tim berada di jalur yang benar. Kadang-kadang, kamu perlu terjun langsung untuk ngecek lapangan atau berdiskusi dengan tim lain lewat chat. Tuntutan untuk selalu up-to-date dengan teknologi terbaru sangat tinggi, jadi, fleksibilitas dan kecepatan adaptasi akan sangat membantumu.

Tanggung Jawab

• Memimpin proses desain solusi dan perencanaan arsitektur untuk aplikasi perusahaan yang ada di portfolio transformasi digital.
• Manajemen kegiatan pengembangan full-stack, menjaga standar kode yang berkualitas dan keandalan sistem.
• Mengawasi eksekusi teknis proyek, mulai dari penentuan ruang lingkup, manajemen timeline, hingga perencanaan sprint dan review teknis.
• Berkoordinasi dengan analis bisnis, manajer proyek, dan klien untuk menganalisis kebutuhan dan mengubahnya menjadi spesifikasi teknis dan rencana pengembangan yang bisa dilaksanakan.
• Memberikan kepemimpinan teknis yang kuat kepada tim pengembang, termasuk review kode, mentoring, troubleshooting, dan penerapan praktik terbaik.
• Mendesain strategi integrasi dan arsitektur API antara aplikasi perusahaan dengan platform pihak ketiga, layanan cloud, dan sistem on-premise.
• Memastikan solusi mematuhi standar keamanan, prinsip skala, dan kerangka arsitektur perusahaan.
• Menjadi kontak teknis utama saat pertemuan dengan klien, presentasi, POC, dan demonstrasi solusi.
• Mendorong perbaikan berkelanjutan dengan mengevaluasi teknologi baru, alat, dan kerangka kerja untuk meningkatkan penawaran solusi.
• Berkoordinasi dengan tim infrastruktur, DevOps, dan QA untuk memastikan proses deployment, pengujian, dan stabilitas sistem berjalan lancar.

Kualifikasi

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak, atau bidang terkait (Gelar master menjadi nilai plus).
• Punya pengalaman minimal 8 tahun di pengembangan aplikasi, dengan setidaknya 3 tahun di peran kepemimpinan atau manajemen solusi.
• Mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis yang bisa diskalakan.
• Keterampilan pemrograman full-stack yang kuat (GoLang, Python, Node.js, Java/Spring Boot, .NET Core, React, Angular, Vue, Flutter, PostgreSQL/MySQL/MongoDB).
• Pemahaman yang kuat tentang integrasi sistem perusahaan, API, microservices, pipeline DevOps, arsitektur cloud, dan teknologi container (Docker, Kubernetes).
• Pernah memimpin desain solusi dari awal hingga akhir, validasi arsitektur, dan tata kelola teknis di lingkungan integrator sistem.
• Pemahaman solid tentang SDLC, praktik Agile/Scrum, dan metodologi penyampaian solusi perusahaan.
• Pengalaman dengan proyek aplikasi perusahaan seperti ERP, CRM, BPM, atau aplikasi kustom sangat diutamakan.
• Berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim yang beragam.
• Proaktif dan kreatif dalam mencari solusi saat menghadapi masalah teknis.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat tim untuk membahas progres dan tantangan yang ada.
• Meninjau dan memberikan masukan terhadap kode yang telah ditulis oleh anggota tim.
• Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan integrasi sistem berjalan baik.
• Menangani permintaan mendesak dari klien yang terkadang datang tiba-tiba.
• Melakukan sesi brainstorming untuk solusi inovatif.

KPI & Target

• Persentase keberhasilan proyek sesuai waktu dan anggaran yang ditentukan.
• Kualitas kode berdasarkan hasil review dan feedback dari tim.
• Jumlah solusi inovatif yang diimplementasikan dalam setahun.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama waktu pemberitahuan Anda?
• Apakah Anda sudah menyelesaikan gelar sarjana?
• Teknologi atau bahasa pemrograman apa yang paling Anda kuasai?
• Sudah berapa lama Anda bekerja sebagai Engineer [Back End/Front End/Full Stack]?
• Berapa lama pengalaman Anda di perusahaan IT?
• Produk IT apa yang pernah Anda tangani atau kembangkan?
• Ceritakan proyek paling berkesan atau kompleks yang pernah Anda kerjakan dan solusi apa yang Anda berikan.

Kenapa Bekerja di Akar Inti Enterprise

Bekerja di Akar Inti Enterprise itu seru. Kami adalah perusahaan solusi IT yang fokus membantu klien dalam mengoptimalkan operasi mereka melalui teknologi. Tim kami punya beragam latar belakang, dan kami percaya bahwa setiap ide bisa jadi solusi yang bermanfaat. Kami juga sering diskusi santai untuk mencari cara baru dan lebih baik dalam menyelesaikan masalah, sehingga setiap orang merasa terlibat dan didengar.

Budaya Perusahaan

Budaya di sini itu inklusif dan inovatif. Setiap orang bebas untuk menyampaikan ide, dan kami seringkali melakukan sesi brainstorming demi meningkatkan kreativitas. Tim juga punya kebiasaan untuk mengadakan kegiatan luar ruangan, yang membantu membangun hubungan antar anggota tim. Dalam suasana yang santai, kami tetap serius dalam mencapai target bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang bersaing dengan industri.
• Cuti medis yang fleksibel.
• Sistem bonus yang menarik.
• Kegiatan membangun tim untuk meningkatkan kekompakan.
• Kode berpakaian kasual agar semua merasa nyaman.
• Kegiatan outing perusahaan yang seru.
• Cuti melahirkan yang mendukung keseimbangan kerja dan keluarga.
• Peluang pengembangan profesional melalui berbagai program pelatihan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif jika dibandingkan dengan banyak perusahaan lain di sektor yang sama. Dengan pengalaman yang dimiliki, kamu akan menemukan bahwa tawaran kami cukup menarik, terutama dengan benefit tambahan yang kami sediakan.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada banyak jalan untuk berkembang. Kamu bisa naik jabatan jadi kepala tim atau bahkan manajer proyek. Selain itu, pengalaman di sini bisa membuka peluang lain di bidang manajemen solusi atau spesialisasi teknis lainnya.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keahlian dalam pemrograman full-stack.
• Kemampuan manajemen proyek dan kepemimpinan teknis.
• Penguasaan dalam integrasi sistem dan API.
• Kompetensi di bidang komunikasi dan kolaborasi antar tim.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Afifah Noor Khairani - Senior Talent Acquisition, cum Employer Branding Specialist
• Chrisant Renaldi - Talent Acquisition Associate

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mendapatkan email konfirmasi setelah mengirimkan lamaran.
• Akan ada sesi wawancara informal untuk mengenal satu sama lain.
• Pembicaraan lebih dalam mengenai pengalaman dan keahlian.
• Seringnya ada revisi jadwal, jadi harap bersabar.
• Akhirnya, ada sesi teknis untuk mengevaluasi kemampuanmu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Kami lebih mengutamakan kerja di kantor, tapi ada kemungkinan untuk fleksibilitas di masa depan.
• Bagaimana proses orientasi karyawan baru? Kami menyediakan program orientasi lengkap untuk membantu kamu menyesuaikan diri.
• Apa saja proyek yang sedang dikerjakan tim? Kami sedang mengerjakan beberapa proyek digitalisasi untuk klien besar.
• Berapa lama proses perekrutan biasanya? Biasanya, kami memerlukan waktu sekitar 2-4 minggu.
• Apakah ada peluang untuk pengembangan karir? Ya, kami sangat mendukung pengembangan karyawan melalui pelatihan dan workshop.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami siap mendengar ceritamu dan melihat bagaimana kamu bisa berkontribusi di tim kami.