Digitalization Engineer Diperlukan di Kalbe Nutritionals - Karawang

Kalau kamu lagi nyari kesempatan untuk mengembangkan diri di bidang digital, bisa jadi ini adalah tempat yang tepat. Di sini, setiap hari ada tantangan baru, dan tim kita selalu siap untuk saling bantu. Suasana kerjanya cukup santai, tetapi tetap fokus pada hasil.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Karawang Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: OnSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu bakal terlibat langsung dalam pengembangan dan penerapan solusi digital untuk berbagai operasi. Dari produksi, kualitas, hingga rantai pasokan, semuanya membutuhkan sentuhan teknologi. Tentu saja, setiap proyek punya dinamika tersendiri. Kamu akan berada di tengah tim yang beragam, berkolaborasi untuk menemukan cara-cara baru dalam mendigitalisasi proses yang ada.

Tanggung Jawab

• Mendukung pengembangan serta penerapan solusi digital untuk operasi produksi, kualitas, pemeliharaan, dan rantai pasokan. Ini bukan sekadar tugas, melainkan proses belajar bagaimana teknologi bisa mempermudah pekerjaan.
• Kamu akan berpartisipasi dalam implementasi Sistem Eksekusi Manufaktur (MES) dan proyek IoT. Misalnya, membuat dasbor yang membantu tim melihat kinerja secara real-time.
• Menyiapkan dasbor digital menggunakan alat seperti Power BI atau Tableau. Ini bisa jadi tantangan, karena data seringkali berubah mendadak.
• Memberikan dukungan tingkat pertama untuk alat digital dan aplikasi manufaktur. Kadang, satu chat singkat bisa menyelesaikan masalah yang muncul.
• Berperan aktif dalam inisiatif digital kaizen, otomatisasi, dan menuju kertas yang lebih minim. Suatu proses yang sering kali melibatkan banyak diskusi dengan tim lain.
• Berkolaborasi dengan tim produksi, rekayasa, kualitas, dan pemeliharaan untuk mengidentifikasi peluang digitalisasi. Di sinilah kamu bisa melihat bagaimana ide-ide kecil bisa menjadi besar.

Kualifikasi

• Diploma (D3) atau gelar sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Otomasi.
• Pengalaman magang atau proyek di bidang digitalisasi, dukungan TI, analisis data, atau otomatisasi. Fresh graduates juga sangat dipersilakan.
• Kemampuan pemrograman dasar (Python, SQL, JavaScript, atau yang serupa). Jangan khawatir, yang penting kamu mau belajar.
• Pemahaman tentang basis data (SQL Server, MySQL, dan sebagainya).
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kerja sama dalam tim adalah hal yang penting di sini.
• Ketelitian dan rasa ingin tahu yang tinggi akan sangat membantu.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas agenda hari ini dan update dari masing-masing bagian. Biasanya, ada secangkir kopi yang menemani.
• Sesekali kamu akan melakukan pengecekan lapangan untuk melihat implementasi solusi yang telah dibuat. Melihat langsung hasil kerja itu memuaskan.
• Setelah itu, kamu akan banyak berkomunikasi melalui chat dengan anggota tim lain untuk membahas proyek yang sedang berjalan.
• Di siang hari, mungkin ada sesi brainstorming untuk memunculkan ide-ide baru. Suasana diskusinya cukup santai, sering kali ada tawa di antara tim.
• Menjelang sore, biasanya ada waktu untuk menyelesaikan dokumentasi dan laporan. Ini penting agar semua pihak bisa saling memahami progress.

KPI & Target

• Meningkatkan efisiensi proses digitalisasi sebesar 15% dalam enam bulan.
• Menyiapkan minimal dua dasbor baru setiap kuartal untuk membantu tim produksi.
• Memberikan dukungan teknis dengan waktu respons rata-rata di bawah 24 jam untuk masalah yang dilaporkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Digitalization Engineer?
• Apakah Anda bersedia bekerja di Cikampek?

Kenapa Bekerja di Kalbe Nutritionals (PT Sanghiang Perkasa)

Kalbe Nutritionals, yang awalnya dikenal sebagai PT Sanghiang Perkasa, telah membangun reputasi sebagai bagian dari PT Kalbe Farma Tbk. Sejak tahun 2007, kami berkomitmen untuk lebih dekat dengan konsumen melalui produk makanan kesehatan yang berkualitas. Kita percaya, hidup yang berkualitas dimulai dari pemahaman dan pemeliharaan kesehatan. Kita ingin hadir di setiap tahap kehidupan, dari masa kehamilan hingga usia senja, untuk memastikan kesehatan tetap terjaga.

Budaya Perusahaan

Kita memiliki budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap ide dihargai. Tim kita seringkali melakukan diskusi terbuka, dan setiap orang merasa memiliki peran penting. Kolaborasi adalah kunci, dan kita selalu berusaha untuk menciptakan solusi bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang sesuai dengan pengalaman.
• Cuti medis yang mendukung kesehatan karyawan.
• Cuti tahunan untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup.
• Sistem bonus yang bisa jadi motivasi tambahan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang sejalan dengan standar industri, bahkan bisa dibilang cukup menarik jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Ada ruang untuk negosiasi berdasarkan pengalaman.

Potensi Karir

Di sini, ada peluang untuk berkembang seiring dengan proyek dan tanggung jawab yang semakin kompleks. Dengan pengalaman dan hasil kerja yang baik, kamu bisa saja naik ke posisi yang lebih strategis dalam waktu beberapa tahun.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemahaman mendalam tentang alat analisis data seperti Power BI dan Tableau.
• Kemampuan dasar pemrograman yang akan terus berkembang.
• Keterampilan dalam berkolaborasi dan berkomunikasi dengan tim lintas fungsi.
• Manajemen proyek sederhana untuk mendukung implementasi teknologi baru.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kedar Priya Utama - Talent Acquisition Lead
• Alya Zahra - Talent Acquisition Specialist
• Robby Faryansyah - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan seleksi aplikasi yang masuk. Kadang, ada beberapa yang harus kita revisi jadwalnya.
• Kalau terpilih, kamu akan dihubungi untuk interview secara santai, bisa via online atau tatap muka.
• Setelah itu, mungkin ada tes untuk mengukur kemampuan teknis yang relevan.
• Kalau semua berjalan baik, kita akan mengatur pertemuan lanjutan dengan tim terkait.
• Terakhir, ada tawaran resmi dan diskusi mengenai detail lainnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk belajar lebih banyak tentang digitalisasi di perusahaan ini? Ya, kami selalu mendorong pengembangan diri dan pembelajaran.
• Bagaimana budaya kerja di Kalbe Nutritionals? Suasana kerja di sini cukup santai, dengan banyak diskusi terbuka dan kolaborasi.
• Apakah ada program pelatihan? Tentu saja, kami memiliki program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Bagaimana proses kerja tim di sini? Tim biasanya bekerja dengan komunikasi yang rutin, baik lewat chat maupun pertemuan.
• Adakah kesempatan untuk berkontribusi pada proyek inovatif? Ya, kita mendorong setiap anggota tim untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek baru.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini adalah tempat yang tepat untukmu, silakan kirim lamaran. Kami menanti kehadiranmu!