Digital Marketing & Social Media Specialist (Entry Level) di Reemotely

Di dunia kerja yang dinamis dan serba cepat, mencari posisi yang tepat bisa jadi perjalanan panjang. Kadang, bukan hanya soal pekerjaan, tapi juga tentang bagaimana kita bisa berkembang dan memberikan kontribusi nyata. Di Batam, ada peluang menarik bagi mereka yang tertarik dengan media sosial dan pemasaran digital.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Batam
• Gaji: Rp 4.000.000 - Rp 5.400.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Di posisi ini, Anda akan menjadi bagian penting dalam tim pemasaran, menjaga keberadaan media sosial yang hidup dan berinteraksi dengan audiens secara nyata. Di hari-hari tertentu, mungkin Anda akan lebih banyak berkolaborasi dengan tim kreatif untuk membuat konten yang tidak hanya menarik tetapi juga sesuai dengan suara brand.

Tanggung Jawab

• Menjaga dan mengembangkan kehadiran media sosial di berbagai platform, seringkali berkoordinasi lewat chat untuk ide-ide dadakan.
• Menyusun dan menjadwalkan konten yang selaras dengan suara brand, kadang dari hasil diskusi singkat pagi hari.
• Membuat caption dan copy yang menarik dan engage dengan audiens. Kadang harus berpikir cepat untuk tren yang tiba-tiba muncul.
• Berkerja sama dengan tim kreatif dan lintas tim lainnya untuk konsep visual dan pesan yang tepat.
• Memantau tren media sosial dan mengimplementasikan ide konten yang relevan.
• Berinteraksi dengan komunitas dan merespons komentar atau pesan dengan cepat.
• Membantu perencanaan dan pelaksanaan kampanye pemasaran digital.
• Melacak dan melaporkan metrik media sosial. Kadang malam-malam masih harus cek data.
• Melakukan riset kata kunci dasar dan membantu SEO.
• Mendukung pemasaran melalui email dan pembaruan konten situs web.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana/Diploma di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman 0–2 tahun di pemasaran digital atau media sosial (magang dihitung).
• Pemahaman tentang platform media sosial utama.
• Minat pada budaya kebugaran dan tren streetwear.
• Kemampuan menulis dan komunikasi yang sangat baik.
• Pengetahuan dasar tentang prinsip pemasaran digital.
• Gaya kerja proaktif dan mandiri.
• Pola pikir analitis dengan keterampilan pelacakan data dasar.
• Pengalaman mengelola akun media sosial brand akan jadi nilai plus.
• Pemahaman tentang alat manajemen media sosial (seperti Hootsuite, Later, dll.).
• Pengetahuan dasar tentang platform iklan berbayar (seperti Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, dll.).
• Kemampuan pembuatan/pengeditan konten.
• Pemahaman pemasaran e-commerce.
• Keterampilan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan fleksibel.

Hari Kerja yang Tipikal

• 09.00 - Cek dan jawab pesan atau komentar yang masuk di media sosial.
• 10.30 - Rapat singkat dengan tim kreatif untuk merencanakan konten minggu depan.
• 11.30 - Menyusun draft konten dan caption. Kadang ide bisa datang tiba-tiba saat makan siang.
• 15.00 - Analisa dan laporan metrik media sosial. Seringkali sambil mendengarkan musik.
• 17.00 - Diskusi ringan dengan tim marketing tentang kampanye digital.

KPI & Target

• Peningkatan interaksi media sosial sebesar 15% dalam tiga bulan.
• Pengembangan strategi konten baru setiap kuartal.
• Pelacakan dan pelaporan mingguan tentang metrik media sosial yang disepakati.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• English Proficiency Test (WAJIB)
• Full-Time Availability
• Remote-Work Setting
• Can you tell us about your successful achievement in digital marketing?

Kenapa Bekerja di Reemotely

Di Reemotely, kita percaya bahwa peluang kelas dunia tak seharusnya dibatasi oleh batas negara. Misi kami adalah membuka pintu bagi talenta Indonesia yang bercita-cita membangun karir berkelanjutan dengan perusahaan internasional, semuanya sambil bekerja dari rumah.
Kami bermitra dengan UKM dan bisnis yang sedang tumbuh di luar negeri untuk menghubungkan mereka dengan profesional Indonesia yang terampil di bidang administrasi, pemasaran, keuangan, dan kreatif. Dengan menangani rekrutmen dari awal hingga akhir dan manajemen SDM, kami memastikan anggota tim kami tidak hanya ditempatkan dalam pekerjaan, tetapi juga disiapkan untuk kesuksesan karir jangka panjang.

Budaya Perusahaan

Di Reemotely, suasana kerja cukup santai tapi penuh inovasi. Kami menghargai inklusivitas dan kreativitas, di mana ide-ide segar selalu disambut. Setiap anggota tim didorong untuk berkontribusi dan merasa nyaman mengungkapkan pendapatnya. Kadang, diskusi berjalan hingga di luar jam kerja karena antusiasme yang tinggi.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang sesuai dengan pengalaman dan posisi.
• Sistem bonus yang transparan berdasarkan kinerja.
• Kesempatan untuk mendapatkan pengalaman internasional yang berharga.
• Hari sakit berbayar untuk memastikan kesehatan Anda terjaga.
• Kode berpakaian kasual, karena kenyamanan adalah prioritas.
• Dukungan untuk pengembangan profesional, termasuk pelatihan dan workshop.
• Cuti medis yang fleksibel.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Jika dibandingkan dengan posisi serupa di Batam, gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berada pada tingkat yang kompetitif. Selain itu, sistem kerja hybrid dan kesempatan pengembangan internasional menambah daya tarik sendiri.

Potensi Karir

Di posisi ini, Anda dapat mengembangkan keterampilan digital marketing lebih dalam dan berkesempatan naik ke posisi manajerial seiring pengalaman yang bertambah. Interaksi dengan tim internasional juga membuka wawasan dan kemampuan kerja Anda di level global.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data yang lebih tajam.
• Keterampilan komunikasi yang efektif, terutama dalam konteks digital.
• Kreativitas dalam menciptakan konten yang menarik.
• Kemampuan manajemen waktu yang efisien.
• Penguasaan alat-alat manajemen media sosial.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Noviandhy Noer - Human Resources Manager | Strategic Virtual Recruiter | People-First Hiring

Cara Kami Merekrut

• Aplikasi awal dan pengisian formulir online.
• Penyaringan dokumen dan CV, mungkin ada kontak untuk klarifikasi.
• Wawancara dengan HR, lebih santai dan fokus pada latar belakang Anda.
• Sesi diskusi dengan calon manager, kadang bisa melalui video call.
• Feedback dan pemberitahuan, biasanya dalam seminggu setelah wawancara.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini menerima pelamar fresh graduate? Ya, kami menerima pelamar dengan pengalaman 0 hingga 2 tahun.
• Bagaimana sistem kerja hybrid diterapkan? Kami mengatur jadwal kerja di kantor dan remote secara bergantian.
• Ada kemungkinan untuk bekerja dari luar kota? Ya, selama Anda dapat memenuhi tuntutan pekerjaan dan komunikasi tetap berjalan lancar.
• Apakah ada pelatihan khusus yang disediakan? Kami menyediakan pelatihan profesional sesuai kebutuhan peran.
• Apa saja alat media sosial yang sering digunakan? Kami sering menggunakan Hootsuite dan Later untuk manajemen konten.
• Seberapa sering ada evaluasi kinerja? Evaluasi kinerja dilakukan tiap kuartal untuk memastikan pencapaian target.
• Apakah pekerjaan ini lebih banyak individu atau tim? Mayoritas pekerjaan adalah kolaboratif, namun ada juga tugas individu.

Ayo Lamar Sekarang!

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan bergabung dengan kami di perjalanan menarik ini.