DevOps Engineer II Diperlukan Segera di Durianpay, Jakarta Selatan

Hai, ada kabar baik nih. Kami lagi cari orang yang paham teknologi dan bisa bantu tim kami mengelola infrastruktur cloud dengan lebih baik. Kalau kamu punya pengalaman di DevOps atau Cloud Engineering, mungkin ini bisa jadi peluang yang cocok.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Penuh Waktu
• Sistem Kerja: Hybrid

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat dalam merancang dan mengelola lingkungan yang membuat pengiriman produk kami lebih cepat, tanpa banyak masalah. Tim kami butuh seseorang yang bisa menyiapkan dan memelihara infrastruktur cloud, seperti AWS atau GCP. Tentu saja, ini bukan pekerjaan yang monoton; setiap hari bisa saja ada perubahan mendadak dan kamu harus sigap menanganinya.

Tanggung Jawab

• Mendesain dan mengelola lingkungan cloud untuk memastikan pengiriman yang lebih cepat dan mengurangi masalah produksi—biasanya ini melibatkan banyak koordinasi dengan tim lain.
• Membangun dan mengelola infrastruktur cloud (seperti AWS, GCP, atau Azure), sambil tetap memikirkan efisiensi biaya dan keamanan data.
• Merancang pipeline CI/CD yang memudahkan tim dalam proses deployment, jadi otomatisasi adalah kunci di sini.
• Menjaga ketersediaan produksi, serta menerapkan SLOs/SLAs, sambil memanfaatkan otomatisasi agar sistem tetap andal.
• Menyiapkan, memantau, dan memelihara kesehatan sistem menggunakan berbagai alat pemantauan, yang kadang bisa jadi rumit.
• Memimpin respons insiden dan melakukan analisis akar penyebab untuk menjaga efisiensi operasional—ini penting supaya tim bisa belajar dari kesalahan sebelumnya.

Kualifikasi

• Minimal 3 tahun pengalaman di DevOps, SRE, atau Cloud Engineering.
• Familiar dengan setidaknya satu platform cloud (AWS, GCP, atau Azure).
• Pernah menggunakan alat CI/CD (seperti Jenkins atau GitHub Actions).
• Pengalaman dengan alat IaC atau CCA (Ansible, Terraform, Helm) itu jadi nilai plus.
• Pengalaman dengan teknologi kontainer dan orkestra, seperti Docker dan Kubernetes.
• Paham tentang sistem operasi berbasis UNIX dan konsep jaringan.
• Pernah bekerja dengan sistem pemantauan, logging, dan alerting (Prometheus, Grafana, Datadog).
• Ahli dalam scripting (Python, Bash).
• Komunikatif dan bisa kerja sama dalam tim yang dinamis.
• Adaptif, karena sering kali situasi berubah dengan cepat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya ada rapat singkat untuk membahas prioritas hari ini dan pembaruan dari kemarin.
• Setelah itu, banyak waktu dihabiskan untuk memantau sistem, memastikan semua berjalan lancar.
• Kadang, kamu perlu ke lapangan untuk mengecek kondisi langsung—ini memberikan perspektif yang lebih baik.
• Di sore hari, seringkali ada diskusi melalui chat untuk membahas isu yang mungkin muncul.
• Dan, jangan kaget kalau ada perubahan mendadak dalam dokumen atau kebutuhan proyek.

KPI & Target

• Menurunkan waktu downtime sistem hingga di bawah 5% per tahun.
• Meningkatkan kecepatan pengiriman fitur baru hingga 30% dalam 6 bulan.
• Memastikan 95% insiden ditangani dalam waktu kurang dari 1 jam.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Bagaimana pengalamanmu bekerja dengan infrastruktur cloud?
• Apa alat CI/CD yang paling kamu sukai dan kenapa?
• Bagaimana cara kamu menghadapi insiden yang muncul tiba-tiba?
• Pernahkah kamu mengimplementasikan solusi otomatisasi? Bagaimana prosesnya?
• Seberapa sering kamu berkolaborasi dengan tim lain dalam proyek-proyek sebelumnya?

Kenapa Bekerja di Durianpay

Kami adalah perusahaan SaaS di bidang pembayaran B2B. Kami pengen bikin proses pembayaran lebih mudah dan modern untuk bisnis di seluruh kawasan. Klien kami cuma perlu integrasi sekali aja, berkat pendekatan low code dan no code yang kami tawarkan. Ini bikin mereka lebih siap menghadapi masa depan, dengan satu integrasi yang mencakup berbagai bank dan e-wallet.

Budaya Perusahaan

Kantor kami itu, ya, selalu terasa hidup. Tim kami sangat mendukung, dan ada semangat kolaborasi yang kental. Kami percaya bahwa ide-ide baru bisa muncul dari mana saja dan siapa saja, jadi setiap pendapat itu dihargai. Kami juga sering melakukan kegiatan santai untuk membangun kekompakan tim, dan ada ruang untuk pengembangan pribadi yang terus-menerus.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, bikin kamu merasa dihargai.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan.
• Sistem bonus yang adil, sesuai dengan kontribusi.
• Kegiatan team building, supaya kita makin akrab.
• Tunjangan pengembangan diri untuk meningkatkan skill.
• Outing perusahaan yang bikin refreshing.
• Cuti melahirkan yang mendukung bagi karyawan wanita.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang kami tawarkan cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata di pasar. Beberapa perusahaan mungkin menawarkan lebih, tapi kami menjamin lingkungan kerja yang mendukung dan benefit yang cukup baik.

Potensi Karir

Dari sini, kamu bisa mengembangkan karir menjadi Senior DevOps Engineer atau bahkan posisi manajerial di kemudian hari. Ada banyak kesempatan untuk meningkatkan skill dan bertumbuh bersama tim.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen infrastruktur cloud yang efisien.
• Pemahaman mendalam tentang automasi dan CI/CD.
• Keterampilan berkomunikasi yang baik dalam tim.
• Problem solving yang tajam saat menghadapi insiden.
• Keahlian dalam scripting untuk otomatisasi.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim DevOps yang berpengalaman dan siap berbagi ilmu.
• Rekan-rekan dari berbagai disiplin ilmu, menjamin perspektif yang beragam.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan saling mendukung.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaranmu secara daring.
• Kami akan melakukan seleksi awal melalui telepon untuk diskusi singkat.
• Interview teknis dengan anggota tim, biasanya dilakukan secara online.
• Jika lolos, ada interview kedua yang lebih mendalam tentang pengalamanmu.
• Proses mungkin memakan waktu sedikit lebih lama, jadi sabar ya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk interview? Sebaiknya bawa contoh proyek yang pernah kamu kerjakan dan siap menjelaskan pengalamanmu.
• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Tentu, kami punya program onboarding yang cukup menyeluruh.
• Bagaimana kultur kerja di sini? Kami punya budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif.
• Apakah ada kemungkinan untuk kerja remote? Ya, kami menerapkan sistem hybrid yang fleksibel.
• Seberapa cepat proses perekrutan ini? Kami berusaha agar prosesnya cepat, tapi tetap berkualitas.

Ayo Lamar Sekarang!

Tertarik? Kirimkan CV dan lamaranmu sekarang juga.