Data Engineer Diperlukan Segera di PT Bumi Amartha - Jakarta

Kamu yang punya pengalaman di dunia data engineering, mungkin ini bisa jadi momen yang tepat buat kamu. Di sebuah tim yang dinamis, tantangan di depan mata—dan dalam suasana yang cukup santai, kita bisa memecahkan masalah bersama.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan mendesain, mengembangkan, dan memelihara data pipeline serta proses ETL. Kerja sama dengan tim lintas fungsi adalah hal yang biasa—kamu akan terlibat dalam mendukung kebutuhan analitik dan pelaporan. Kadang, dokumen yang harus kamu kerjakan bisa berubah mendadak, jadi fleksibilitas itu penting. Pastikan data yang dihadirkan akurat dan konsisten. Dengan segala perubahan ini, tentunya kamu akan terus beradaptasi dan belajar.

Tanggung Jawab

• Desain dan kembangkan alur data yang efisien untuk pengolahan dan integrasi data.
• Kelola dan optimalkan basis data relasional serta gudang data yang ada.
• Jaga akurasi, konsistensi, dan performa data yang diolah.
• Kolaborasi dengan tim lain untuk mendukung analitik dan pelaporan yang dibutuhkan, terkadang bisa jadi intens.
• Lakukan pemodelan data dan tuning performa supaya semuanya berjalan lancar.
• Jadi penghubung saat masalah data muncul, dan troubleshooting menjadi bagian dari harianmu.

Kualifikasi

• Gelaran S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Engineer atau posisi yang sejenis.
• Kemampuan SQL yang kuat dan familiar dengan basis data relasional seperti PostgreSQL, MySQL, atau Oracle.
• Pernah menggunakan alat ETL/data pipeline (misalnya: Airflow, Talend, SSIS, atau yang serupa).
• Paham konsep gudang data dan data lake.
• Pengalaman menggunakan bahasa pemrograman seperti Python dan/atau Scala.
• Pengalaman dengan platform cloud (AWS, GCP, atau Azure) adalah nilai tambah.
• Paham tentang pemodelan data, integrasi data, dan tuning performa.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Komunikatif, bisa kerja sama dalam tim, dan sifat adaptif.
• Proaktif dan punya rasa ingin tahu untuk terus belajar.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya ada rapat singkat untuk membahas apa yang perlu dikerjakan hari itu.
• Kamu akan menghabiskan waktu mengotak-atik kode dan menganalisis data, sambil sesekali berkoordinasi melalui chat dengan tim lain.
• Di siang hari, mungkin ada sesi sharing pengetahuan—seru juga bisa belajar dari pengalaman rekan-rekan.
• Sore hari, sebelum pulang, cek kembali hasil pekerjaan dan pastikan semuanya siap untuk esok hari.

KPI & Target

• Persentase akurasi data yang dihasilkan harus di atas 98%.
• Waktu penyelesaian proyek pipeline tidak lebih dari 2 minggu.
• Jumlah masalah data yang terpecahkan dalam sebulan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Gaji Terakhir Anda
• Gaji yang Diharapkan
• Tanggal Bergabung
• Apakah Anda bersedia bekerja di posisi kontrak di industri perbankan?
• Apakah Anda memiliki pengalaman dengan alat ETL/data pipeline (misalnya: Airflow, Talend, SSIS, atau yang serupa)
• Berapa tahun pengalaman Anda dengan bahasa seperti Python dan/atau Scala

Kenapa Bekerja di PT Bumi Amartha Teknologi Mandiri

PT Bumi Amartha Teknologi Mandiri, atau yang kita sebut juga AMARTEK, sudah ada sejak lama dengan tujuan untuk memberikan solusi teknologi informasi. Sejak awal, kami berusaha membangun hubungan profesional yang baik dengan klien, jadi kerja sama menjadi hal yang sangat kami hargai. Tim kami punya berbagai keahlian, hasil dari pengalaman bertahun-tahun, yang tidak hanya fokus pada teknologi, tetapi juga pada proses bisnis yang beragam. Kami percaya, dengan pengalaman ini, kami bisa memberikan solusi-solusi yang lebih efisien dan berdampak positif bagi setiap klien.

Budaya Perusahaan

Di AMARTEK, kita menjunjung budaya inklusif dan inovatif. Setiap suara dihargai, dan ide-ide baru selalu disambut baik. Kadang, kita bisa berdiskusi santai di pantry sambil ngopi, berbagi pandangan tentang proyek atau sekedar berbincang tentang hal-hal sehari-hari. Tim yang solid dan saling mendukung, jadi kamu enggak akan merasa sendiri di sini.

Benefit & Fasilitas

• Team building yang seru dan penuh manfaat.
• Gaji yang kompetitif dengan insentif menarik.
• Cuti medis dan asuransi gigi untuk menjaga kesehatan.
• Bonus sistem yang adil berdasarkan kinerja.
• Transportasi untuk memudahkan perjalanan ke kantor.
• Outing perusahaan untuk mempererat hubungan antar tim.
• Cuti melahirkan dan cuti sakit berbayar.
• Program pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan.
• Program kesehatan dan kesejahteraan untuk semua karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Secara umum, gaji untuk posisi ini berada dalam kisaran yang sebanding dengan pasar. Namun, dengan keahlian khusus seperti pemrograman Python dan pengalaman di cloud, kamu mungkin bisa mendapatkan penawaran yang lebih baik.

Potensi Karir

Di sini, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Setelah beberapa tahun, kamu bisa jadi Senior Data Engineer atau bahkan mengambil peran manajerial. Ini semua tergantung seberapa besar kamu mengembangkan keahlian dan jaringanmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan bahasa pemrograman seperti Python dan Scala.
• Keterampilan dalam SQL dan pengelolaan basis data.
• Kemampuan analitis yang tajam untuk pemecahan masalah.
• Kompetensi dalam alat ETL dan pengolahan data.
• Keterampilan komunikasi yang efektif dalam tim.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim Data yang terdiri dari para ahli dengan latar belakang beragam.
• Kolaborasi dengan tim Business Intelligence untuk analisis mendalam.
• Koordinasi dengan tim IT untuk infrastruktur dan keamanan data.
• Interaksi rutin dengan manajemen untuk strategi dan perencanaan data.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio, kami akan review dan menghubungi kamu.
• Jika lolos, kita akan jadwalkan wawancara awal, biasanya dilakukan secara santai.
• Wawancara kedua mungkin melibatkan tes teknis, untuk melihat kemampuanmu secara langsung.
• Setelah itu, kita bisa diskusikan tawaran jika kamu terpilih.
• Prosesnya bisa sedikit fleksibel, kadang ada perubahan jadwal.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kemungkinan kerja dari rumah? Kami lebih mengutamakan kehadiran di kantor untuk kolaborasi, tapi ada fleksibilitas tergantung situasi.
• Bagaimana proses penilaian kinerja? Kami melakukan evaluasi kinerja setiap tahun dan mengadakan diskusi terbuka untuk umpan balik.
• Apakah ada program pelatihan? Ya, kami menyediakan pelatihan internal dan juga mendukung pelatihan eksternal.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses ini bisa memakan waktu antara dua minggu hingga satu bulan, tergantung jadwal.
• Apakah ada peluang untuk pindah divisi? Tentu, kami sangat mendukung pergerakan karir dan eksplorasi divisi lain.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa tertarik, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu kehadiranmu!