Creative Video Specialist Diperlukan di Arya Noble - Jakarta Selatan

Kami lagi nyari orang yang paham banget soal video dan konten kreatif. Ini bukan cuma soal bikin video yang keren, tapi juga ngerti bagaimana menyampaikan pesan dengan tepat. Jika kamu punya pengalaman dalam bidang ini dan senang berkolaborasi dengan tim, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas buat kamu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat langsung dalam proses pembuatan konten video yang tidak hanya menarik, tetapi juga efektif dalam menyampaikan pesan merek. Setiap hari bisa jadi berbeda; kadang kamu lagi brainstorming ide untuk animasi, kadang juga harus cek lokasi untuk shooting. Dari mulai pengumpulan informasi untuk konsep, sampai editing video, semua jadi bagian dari tanggung jawabmu. Keterlibatan tim lain juga penting, jadi komunikasi yang baik di antara semua pihak itu kunci.

Tanggung Jawab

• Kumpulin informasi buat mendukung rencana konsep animasi dan video kreatif lain, serta kasih masukan untuk storyboard dan cerita yang pas buat kampanye digital.
• Bikin konten video kreatif untuk berbagai platform, pastikan kualitasnya tetap oke dan waktu loadingnya cepat.
• Siapkan semua bahan yang diperlukan, kayak footage, aset 3D dan 2D, ilustrasi, animasi, grafis bergerak, dan musik. Kadang-kadang juga ikut proses shooting biar hasilnya sesuai dengan yang diharapkan.
• Edit video atau motion graphic sesuai dengan konsep yang sudah disetujui, sambil menjaga hubungan baik dengan semua pihak, baik di dalam maupun luar tim.
• Jalankan timeline yang sudah disepakati untuk pembuatan konten, sehingga video yang dihasilkan bisa meningkatkan kesadaran dan keterlibatan pelanggan.
• Pastikan semua konten yang dibagikan di media sosial sesuai dengan timeline yang dibuat dan mematuhi regulasi perusahaan.
• Revisi desain motion atau statis, kalau ada, dan pastikan semua desain grafis tetap menarik sesuai dengan pedoman merek.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di bidang Desain, Komunikasi Visual, Komunikasi Pemasaran, atau bidang terkait.
• Punya pengalaman 1-2 tahun sebagai Content Creator atau Videographer.
• Memiliki portofolio video kreatif yang bisa dilihat.
• Pengetahuan yang baik tentang pembuatan konten/video untuk kampanye online.
• Keluwesan dalam beradaptasi dengan perubahan dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi diawali dengan rapat singkat untuk membahas progres proyek.
• Setelah itu, kerjaan bisa beragam; mulai dari brainstorming ide baru, sampai editing video yang udah direkam.
• Di siang hari, seringnya ada sesi koordinasi informal lewat chat untuk ngobrol tentang feedback dari tim lain.
• Jadwal shooting bisa jadi tiba-tiba, tergantung kapan lokasi siap dan cuaca mendukung.
• Di sore hari, biasanya ada review konten yang sudah dibuat dan persiapan untuk distribusi di media sosial.

KPI & Target

• Jumlah video yang diproduksi dan dibagikan dalam sebulan.
• Engagement rate dari konten yang telah dipublikasikan.
• Kepuasan tim dan klien berdasarkan feedback terhadap konten yang dihasilkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Current Salary?
• Expected Salary?
• Notice Period?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Arya Noble itu udah mendarat di dunia industri kecantikan dan perawatan kulit di Indonesia cukup lama. Banyak brand yang udah dikenal, kayak ERHA dan Marco, berkat kerja keras tim yang berusaha bikin produk berkualitas buat banyak orang. Setiap harinya, tim kami, yang kami sebut Aryaners, berusaha untuk membuat solusi yang bermanfaat. Kami di sini percaya bahwa untuk mencapai inovasi, kita harus beradaptasi dengan cepat. Suasana kerja yang terbuka dan kolaboratif membuat semua orang nyaman untuk berkontribusi. Semangat berinovasi yang ada di sini bikin setiap hari terasa penuh tantangan dan kesempatan.

Budaya Perusahaan

Kami mengedepankan budaya inklusif dan inovatif, di mana setiap pendapat dihargai. Di sini, kamu bisa bebas menyampaikan ide-ide kreatif tanpa takut dihakimi. Seringkali, kami mengadakan diskusi santai untuk brainstorming, dan suasana kantor yang hangat membuat semua orang merasa nyambung. Kerjasama antartim juga sangat dibutuhkan, jadi kita semua saling mendukung.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman.
• Cuti tahunan yang cukup fleksibel.
• Sistem bonus berdasarkan performa tim.
• Cuti sakit dengan jaminan kesehatan yang baik.
• Asuransi gigi untuk memastikan kesehatan gigi karyawan.
• Fasilitas transportasi untuk memudahkan perjalanan ke kantor.
• Dress code santai, bikin kamu lebih nyaman saat bekerja.
• Program building tim yang menyenangkan untuk memperkuat hubungan antartim.
• Program kesehatan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
• Cuti melahirkan yang sesuai dengan ketentuan.
• Diskon untuk produk perusahaan bagi karyawan.
• Peluang untuk pengembangan profesional melalui pelatihan-pelatihan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Melihat kondisi pasar saat ini, gaji untuk posisi ini sebenarnya cukup bersaing. Banyak perusahaan lain yang juga menawarkan kisaran gaji yang serupa, tapi yang membedakan adalah benefit dan lingkungan kerja yang kita tawarkan. Jadi, bisa dibilang, ada lebih banyak nilai yang bisa kamu dapatkan di sini.

Potensi Karir

Di Arya Noble, ada kesempatan untuk berkembang baik secara horizontal maupun vertikal. Dengan pengalaman dan kontribusi yang baik, kamu bisa naik ke posisi yang lebih strategis dalam tim. Selain itu, ada banyak kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru yang bisa mendukung karier kamu ke depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Teknik editing video dan motion graphics yang canggih.
• Kemampuan dalam merancang konten yang menarik dan efektif.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik.
• Manajemen waktu yang efektif, terutama saat menghadapi deadline.
• Adaptasi terhadap perubahan tren di dunia media sosial.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirim CV dan portofolio kamu, lalu kita akan review.
• Kalau cocok, kita akan ajak ngobrol santai lewat video call.
• Di tahap berikutnya, ada interview dengan tim yang lebih teknis.
• Biasanya ada sesi praktikal, di mana kamu bisa tunjukkan kemampuanmu.
• Kalau semua lancar, kita akan diskusikan tawaran resmi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan sebelum interview? Pastikan kamu sudah siap dengan portofolio terbaikmu dan ajukan pertanyaan yang ingin kamu ketahui.
• Apakah ada pelatihan bagi karyawan baru? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk membantumu beradaptasi dengan pekerjaan.
• Bagaimana budaya kerja di sini? Budaya di sini cukup terbuka dan kolaboratif, semua ide dihargai.
• Apakah saya bisa bekerja dari rumah? Untuk posisi ini, kami lebih fokus pada onsite, tapi ada fleksibilitas tertentu.
• Berapa lama proses seleksi biasanya? Proses seleksi bisa memakan waktu beberapa minggu, tergantung jadwal.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa cocok, jangan ragu untuk kirimkan lamaranmu.