Creative Design Specialist (Genero and Skinproof) di Arya Noble - Jakarta Barat

Kalau kamu ada di dunia desain grafis dan pengen jadi bagian dari sebuah tim yang dinamis, mungkin ini bisa jadi hal yang menarik untuk kamu. Di Arya Noble, kita bukan cuma bekerja, tapi juga berkontribusi untuk memberi warna dalam hidup banyak orang lewat brand-brand kecantikan dan kesehatan yang kita miliki. Suasana kerjanya santai, tapi tetap serius dalam hal proyek dan deadline.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Barat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Kamu akan terlibat dalam menghasilkan berbagai desain yang menarik dan relevan. Misalnya, kamu bakal mendesain materi visual untuk kampanye pemasaran, baik itu di media sosial maupun media cetak. Setiap hari akan ada tantangan baru, seperti memenuhi permintaan mendadak dari tim marketing atau menghadapi revisi dari klien yang mungkin datang tiba-tiba. Kerjasama lintas tim jadi hal yang rutin, dan kadang kamu perlu bergerak cepat untuk memastikan semua sesuai dengan standard yang ada.

Tanggung Jawab

• Selalu update dengan tren desain visual terbaru dan menganalisis brief dari unit bisnis untuk menghasilkan desain yang tepat.
• Mendesain dan membuat berbagai visual media digital dan cetak—entah itu grafik, video, untuk mendukung berbagai kampanye.
• Menyiapkan material yang diperlukan untuk sesi foto atau video, serta aktif dalam proses ideasi dan eksekusi.
• Berkolaborasi dengan tim unit bisnis untuk memastikan semua label dan bahasa sesuai dengan aturan yang berlaku.
• Membangun hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal agar semua tujuan operasional tercapai.
• Melakukan revisi desain grafis sesuai kebutuhan dan memastikan bahwa semua mengikuti pedoman merek.
• Memastikan semua tugas selesai tepat waktu sesuai dengan kesepakatan pelayanan yang sudah ditentukan.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 Desain Komunikasi Visual atau Komunikasi Pemasaran.
• Punya pengalaman 1-2 tahun di bidang desain grafis, fresh graduate juga bisa apply.
• Familiar dengan software editing seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan Premiere Pro.
• Punya kemampuan fotografi dan mahir menggunakan Microsoft Office.
• Komunikatif dan bisa bekerja sama dalam tim.
• Proaktif dalam mencari solusi dan terbuka untuk feedback.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas proyek yang sedang berjalan.
• Setelah itu, kamu mungkin akan menghabiskan waktu di meja kerja, mendesain visual atau berkoordinasi lewat chat dengan tim marketing.
• Siang, mungkin ada sesi brainstorming dengan tim untuk proyek baru.
• Di sore hari, biasanya ada revisi desain yang perlu diselesaikan sebelum deadline yang ketat.
• Kalau ada waktu, bisa juga ikut sesi foto untuk materi yang sedang dibuat.

KPI & Target

• Waktu penyelesaian proyek sesuai deadline yang ditentukan.
• Kualitas desain yang memenuhi standar merek, dengan minimal revisi dari klien.
• Frekuensi dan efektivitas kolaborasi dengan tim lintas fungsi.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa gaji kamu saat ini?
• Berapa gaji yang kamu harapkan?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Di Arya Noble, kita bukan sekadar fokus pada angka dan keuntungan. Tim kami, yang kami sebut Aryaners, berkomitmen untuk membuat solusi yang berdampak nyata dalam kehidupan sehari-hari orang-orang. Kita berusaha untuk menghadirkan inovasi dan keadilan dalam sektor kecantikan dan kesehatan. Atmosfer kerja di sini sangat mendukung kreativitas, dan setiap ide baru diperhatikan dengan serius. Kita mau tim ini tumbuh bersama dan menciptakan sesuatu yang bermanfaat.

Budaya Perusahaan

Kami percaya dengan keberagaman dan inovasi. Suasana kerja di sini cukup santai, dengan banyak interaksi antar tim. Terkadang kita juga melakukan kegiatan bersama untuk lebih mendekatkan satu sama lain. Di Arya Noble, setiap orang punya suara dan kontribusi, dan itu kita hargai.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti tahunan dan cuti sakit yang jelas.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Asuransi kesehatan dan gigi.
• Transportasi untuk menunjang mobilitas.
• Pakaian bebas untuk suasana kerja yang nyaman.
• Kegiatan team building untuk mempererat hubungan antar tim.
• Program kesejahteraan untuk mendukung kesehatan mental dan fisik.
• Cuti melahirkan yang mendukung karyawan wanita.
• Diskon untuk produk perusahaan dan pengembangan profesional.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata di industri. Banyak perusahaan lain juga menawarkan kisaran yang serupa, tapi kami berusaha memberikan lebih dalam hal benefit dan kesejahteraan karyawan.

Potensi Karir

Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, ada kemungkinan untuk naik ke posisi yang lebih senior dalam tim desain atau bahkan mengambil peran kepemimpinan dalam proyek-proyek besar di masa depan. Rasanya seperti perjalanan yang dinamis, di mana setiap langkah bisa membuka peluang baru.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Desain grafis yang lebih kreatif dan efisien.
• Keterampilan kolaborasi lintas tim yang lebih baik.
• Manajemen waktu yang lebih efektif untuk memenuhi deadline.
• Teknik fotografi yang lebih profesional.
• Penguasaan software editing yang lebih mendalam.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portfolio kamu untuk tahap awal.
• Akan ada tahap seleksi awal melalui telepon atau video call.
• Jika terpilih, kita akan jadwalkan interview lebih mendalam.
• Seringkali, akan ada sesi tanya jawab santai untuk lebih mengenal budaya tim.
• Setelah itu, kamu mungkin akan diminta untuk melakukan tes keterampilan.
• Kalau semua berjalan lancar, kita bisa lanjut ke penawaran kerja.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja yang perlu dilampirkan dalam aplikasi? CV, portfolio, dan surat pengantar yang menjelaskan ketertarikan kamu.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami menyediakan pelatihan berkala untuk pengembangan karyawan.
• Bagaimana proses evaluasi kinerja di sini? Evaluasi dilakukan secara berkala dan umumnya melibatkan umpan balik dari atasan dan rekan setim.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja secara remote? Untuk saat ini, sistem kerja kami lebih on-site, tapi semua tergantung situasi dan kebutuhan proyek.
• Berapa lama proses rekrutmen ini biasanya? Proses rekrutmen bisa memakan waktu antara 2-4 minggu tergantung jumlah pelamar.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok buat kamu, silakan kirimkan CV dan portfolio kamu. Kita tunggu!