Corporate Funding Specialist Diperlukan di Triputra Visi Energi - Jakarta

Kalau kamu punya pengalaman di bidang pendanaan dan suka dengan tantangan, mungkin ini saat yang tepat. Di sini, nggak hanya soal angka dan laporan keuangan, tapi juga tentang membangun relasi yang kuat dengan berbagai pihak.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan banyak berinteraksi dengan berbagai lembaga keuangan. Tugas inti kamu adalah memahami dengan baik kebutuhan pendanaan perusahaan dan mempersiapkan semua dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan fasilitas pendanaan. Selain itu, kamu akan bernegosiasi dengan bank dan pemberi pinjaman lainnya untuk mengatur syarat pinjaman, termasuk suku bunga dan jangka waktu, yang kadang bisa jadi panjang dan butuh ketelitian. Jangan lupa, catatan semua pendanaan yang sudah diperoleh harus dikelola dengan baik. Ini penting agar semua informasi, mulai dari kontak hingga tenggat waktu, tercatat dengan rapi. Dan, ya, kamu juga harus memantau pergerakan suku bunga agar tetap optimal.

Tanggung Jawab

• Teliti dan pahami kebutuhan pendanaan perusahaan secara mendalam.
• Siapkan semua dokumen yang diperlukan untuk pengajuan fasilitas pendanaan.
• Negosiasi dengan bank atau pemberi pinjaman terkait syarat pinjaman. Ini sering kali melibatkan banyak diskusi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
• Kelola dan catat semua pendanaan yang berhasil diperoleh, termasuk informasi kontak pemberi dana dan batas waktu pelaporan.
• Awasi pergerakan suku bunga, karena ini bisa mempengaruhi keputusan pendanaan ke depannya.
• Jalin hubungan baik dengan investor dan bank. Koneksi ini penting untuk kelangsungan pendanaan di masa mendatang.
• Siapkan tinjauan ekonomi makro yang berguna untuk analisis keputusan pendanaan.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Punya pengalaman minimal 5 tahun di bidang pendanaan.
• Pernah bekerja di analisis keuangan atau peran underwriting.
• Kompeten dalam menulis dan berkomunikasi secara lisan.
• Harus bisa bekerja di bawah tekanan, kadang harus cepat beradaptasi dengan perubahan.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi situasi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari dimulai dengan rapat singkat untuk memperbarui status proyek dan pendanaan.
• Sesi koordinasi lewat chat dengan tim lain untuk mendiskusikan dokumen yang sering berubah.
• Waktu siang untuk mempersiapkan presentasi atau laporan untuk investor.
• Pengecekan lapangan kadang perlu dilakukan untuk memahami kondisi pendanaan secara langsung.
• Siang hari, kadang ada diskusi informal dengan rekan kerja sambil menikmati makan siang.

KPI & Target

• Jumlah pendanaan yang berhasil diperoleh dalam satu tahun.
• Persentase pengurangan biaya pinjaman melalui negosiasi.
• Kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu pelaporan sesuai yang ditentukan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Dengan melamar lowongan ini, Anda setuju agar TRIVE mengakses profil Anda untuk proses rekrutmen.

Kenapa Bekerja di Triputra Visi Energi (TRIVE)

Triputra Visi Energi adalah bagian dari Triputra Group, yang fokus pada keberlanjutan energi di Indonesia. Saat ini, kami mengelola empat unit bisnis:

• Triputra Energi Megatara (TEM): Beroperasi di trading energi, bekerja sama dengan ExxonMobil untuk mendistribusikan oli mesin diesel ke Kalimantan dan wilayah timur lainnya.
• Triputra Solusi Terpadu (TRUST): Menawarkan layanan tambahan sebagai mitra solusi untuk memenuhi kebutuhan spesifik di industri energi.
• Armada Bahtera Semesta (Abas): Perusahaan pemilik dan operator kapal, fokus pada transportasi dan manajemen kargo cair di Indonesia dan Asia Tenggara.
• ATW Sejahtera, ATW Solar Indonesia, & ATW Solar Residensial (ATW): Salah satu penyedia energi matahari terkemuka yang mengoptimalkan energi surya demi masyarakat yang lebih cerdas dan lingkungan yang lebih baik di Indonesia.

Di sini, kami memegang teguh nilai-nilai inti kami, yaitu Integritas, Etika, Keunggulan, Kasih Sayang, dan Kerendahan Hati. Semua itu kami jalani dengan semangat kerja yang mengedepankan kesenangan, akuntabilitas, dan kerja tim.

Budaya Perusahaan

Kami percaya dengan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap ide dihargai. Tim yang beragam membawa perspektif yang berbeda dan mendorong kita untuk berpikir lebih kreatif. Kebiasaan diskusi santai di lingkungan kantor membuat semua orang merasa nyaman untuk berbagi pendapat.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Sistem bonus berdasarkan performa.
• Makanan gratis disediakan di kantor.
• Kegiatan tim building yang seru.
• Outing perusahaan untuk refreshing.
• Cuti melahirkan yang mendukung.
• Area rekreasi untuk bersantai.
• Waktu libur yang fleksibel.
• Tunjangan kesehatan untuk karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing dengan rata-rata pasar, terutama bagi yang punya pengalaman di bidang pendanaan. Ini juga mencerminkan nilai yang diberikan oleh perusahaan terhadap keahlian yang dimiliki.

Potensi Karir

Dengan pengalaman yang kamu dapatkan di sini, ada peluang untuk naik ke posisi yang lebih senior dalam beberapa tahun ke depan. Banyak rekan yang awalnya masuk di posisi ini kemudian beralih ke manajemen atau posisi strategis lainnya.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis keuangan yang mendalam.
• Negosiasi yang efektif dengan berbagai pihak.
• Komunikasi yang jelas dan persuasif.
• Manajemen waktu untuk mengatur deadline dan tugas.
• Pemahaman tentang regulasi dan tren terbaru di industri keuangan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Irene Witanto - Recruiter

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan aplikasi secara online.
• Panggilan awal untuk diskusi singkat tentang latar belakang.
• Wawancara mendalam mengenai pengalaman dan keterampilan.
• Pengujian keterampilan analitis sesuai dengan bidang.
• Diskusi lebih lanjut mengenai kecocokan budaya kerja.
• Keputusan akhir akan diinformasikan dalam kurun waktu tertentu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja secara remote? Saat ini, posisi ini membutuhkan kehadiran di kantor untuk koordinasi yang lebih efektif.
• Bagaimana proses onboarding bagi karyawan baru? Kami memiliki program onboarding yang mendukung integrasi karyawan baru, mulai dari orientasi hingga sesi pelatihan.
• Apakah ada kesempatan untuk mengikuti pelatihan atau seminar? Ya, kami mendukung pengembangan profesional melalui pelatihan dan seminar yang relevan.
• Bagaimana sistem kerja tim di sini? Tim kami bekerja kolaboratif, sering kali mengadakan pertemuan informal untuk brainstorming ide-ide baru.
• Apakah ada tunjangan untuk pengembangan diri? Tentu, kami menyediakan tunjangan untuk pelatihan yang berhubungan dengan pekerjaan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dengan semua yang sudah dibahas, silakan kirim aplikasi kamu. Kami menunggu kehadiranmu!