Commercial Excellence Assistant Manager Diperlukan di PT Amerta Indah Otsuka - Jakarta Selatan

Kalau kamu lebih suka bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, mungkin posisi ini bisa jadi pilihan yang menarik. Di sini, kamu bakal banyak terlibat dengan berbagai tim dan berkontribusi langsung untuk mencapai tujuan perusahaan. Jadi, siap-siap untuk berinteraksi dengan banyak orang dan memecahkan berbagai masalah yang muncul.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Posisi ini berfungsi sebagai jembatan antara tim Marketing/Brand dan Sales/Trade Marketing. Tugas utamanya adalah memastikan strategi merek bisa diterjemahkan dengan baik ke dalam eksekusi komersial yang spesifik untuk setiap saluran. Kamu akan berperan penting dalam menjaga kehadiran merek di pasar, dengan memanfaatkan berbagai peluang co-branding dan aktivitas pemasaran yang mendukung pertumbuhan jangka panjang. Kesibukan sehari-hari mungkin meliputi analisis kinerja komersial dan mengecek apakah semua rencana berjalan sesuai harapan, sambil mencari tahu area mana yang perlu ditingkatkan. Terkadang, kamu juga perlu memantau perkembangan regulasi yang sering berubah di industri ini.

Tanggung Jawab

• Menjadi penghubung strategis antara Brand/Marketing dan Trade Marketing untuk menerjemahkan strategi merek menjadi inisiatif komersial nyata.
• Menentukan dan menyelaraskan peran serta posisi merek untuk prioritas saluran dan alokasi investasi pemasaran.
• Menganalisis kinerja saluran secara berkala untuk menemukan area yang perlu dioptimalkan.
• Memberikan rekomendasi mengenai portofolio saluran dan strategi kemasan untuk meningkatkan penjualan.
• Melacak ROI dari investasi pemasaran dan merekomendasikan pengalihan anggaran ke inisiatif yang lebih menguntungkan.
• Memastikan strategi visibilitas produk di outlet dan toko sesuai dengan pedoman merek.
• Bekerja sama dengan tim E-Commerce untuk mengembangkan prioritas pertumbuhan merek di saluran digital.
• Menyiapkan laporan dan data yang mendukung evaluasi kinerja untuk tim dan saluran.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Administrasi Bisnis, Ekonomi, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Punya pengalaman kerja 3-6 tahun di bidang strategi komersial, trade marketing, atau channel marketing di industri FMCG atau Makanan & Minuman.
• Kompeten dalam komunikasi dan bisa memengaruhi pemangku kepentingan lintas fungsi.
• Memiliki latar belakang analitis yang kuat terkait ROI pemasaran dan kinerja penjualan.
• Familiar dengan alat pemasaran berbasis data (misalnya, Excel, Power BI).
• Fluent berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
• Siap untuk sesekali melakukan perjalanan ke lapangan demi koordinasi.
• Bisa bekerja secara mandiri dan memiliki pemikiran kritis.
• Selalu ingin belajar dan beradaptasi dengan situasi baru.

Hari Kerja yang Tipikal

• Memulai hari dengan rapat singkat tim, biasanya membahas agenda hari itu.
• Setelah itu, memeriksa data kinerja di lapangan sambil chatting dengan tim Sales untuk koordinasi.
• Pagi atau siang, mungkin ada waktu untuk melakukan analisis mendalam mengenai saluran yang kurang optimal.
• Di sore hari, mungkin ada diskusi informal dengan tim Marketing untuk membahas ide-ide baru.

KPI & Target

• Peningkatan persen kinerja penjualan di saluran utama.
• Pengurangan gap eksekusi merek di titik penjualan.
• ROI pemasaran yang lebih baik setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• When's your birthday?
• What's your latest GPA/IPK?
• How many years of experience do you have in commercial strategy, trade marketing, or channel marketing roles within the FMCG/Food & Beverage industry?
• Which of these tools are you familiar with?
• What's your latest TOEFL score?
• How fluent are you in English?

Kenapa Bekerja di PT Amerta Indah Otsuka

PT Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd., yang dikenal dengan produk-produk seperti Pocari Sweat, SOYJOY, dan lainnya. Kami berkomitmen untuk menciptakan produk yang mendukung kesehatan lebih baik di seluruh dunia. Kantor pusat kami terletak di Jakarta Selatan dengan dua pabrik di Sukabumi dan Kejayan. Setiap hari, kami berusaha memberikan yang terbaik untuk konsumen dan masyarakat.

Budaya Perusahaan

Budaya di sini cukup inklusif dan inovatif. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki suara, jadi semua ide dan masukan dihargai. Suasana kerjanya santai, tapi tetap fokus pada pencapaian tujuan. Kadang, kami juga punya sesi brainstorming untuk mendorong kreativitas.

Benefit & Fasilitas

• Cuti sakit yang fleksibel untuk menjaga kesehatan.
• Sistem bonus yang memberikan penghargaan atas kinerja baik.
• Cuti berkala agar kamu bisa rehat sejenak.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif jika dibandingkan dengan rata-rata pasar. Beberapa perusahaan sejenis mungkin menawarkan angka yang sedikit lebih tinggi, tapi kami percaya pada keseimbangan antara gaji dan kesejahteraan karyawan.

Potensi Karir

Ada peluang untuk berkembang dalam karir, baik itu naik jabatan atau memperluas keahlian di bidang lain. Beberapa rekan di tim ini telah berhasil beralih ke peran yang lebih strategis atau ke area lain dalam perusahaan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data pemasaran dan pengukuran ROI.
• Pengembangan strategi komersial yang efektif.
• Kemampuan berkomunikasi yang lebih baik dan membangun relasi.
• Manajemen proyek dan koordinasi tim lintas fungsi.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Rozi - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran, lalu kami akan melakukan seleksi awal.
• Jika lolos, kami akan mengatur jadwal wawancara yang bisa jadi terpisah atau dalam sesi panel.
• Kamu juga akan diminta untuk melakukan tes keterampilan terkait.
• Setelah wawancara, kami akan memberikan kabar secepatnya.
• Jika berhasil, akan ada pembahasan tentang tawaran dan benefit yang didapat.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Tergantung dari proyek dan kebutuhan tim, biasanya lebih banyak kerja dari kantor.
• Bagaimana dengan jam kerja? Jam kerja fleksibel, tetapi kami menghormati waktu kerja yang teratur.
• Apakah saya bisa mengajukan cuti di waktu tertentu? Tentu, selama disesuaikan dengan kebutuhan tim.
• Apakah ada pelatihan untuk pengembangan karyawan? Ya, kami rutin mengadakan pelatihan dan workshop.
• Bagaimana proses penilaian kinerja? Kami melakukan penilaian kinerja secara berkala dengan memberi umpan balik langsung.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa posisi ini cocok denganmu, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran. Kami tunggu!