Cloud Architect AWS Diperlukan di SG-EDTS - Gaji Kompetitif

  • Diposting: 24 Jan 2026

Kami punya tawaran menarik untuk kamu yang punya pengalaman di bidang teknologi awan, khususnya AWS. Di sini, kamu akan berkesempatan untuk berinteraksi langsung dengan klien, merancang solusi yang nyata untuk kebutuhan mereka, dan tentunya, menghadapi tantangan yang berbeda setiap harinya.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta Pusat
  • Gaji: Kompetitif
  • Tipe Kerja: fullTime
  • Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan menjadi orang yang paling dicari klien untuk segala hal terkait arsitektur dan layanan AWS. Dari menyusun solusi yang bisa diandalkan, aman, hingga skalabel, semua itu adalah bagian dari tanggung jawabmu. Tentu saja, ada tahapan pre-sales dan post-sales yang juga perlu kamu tangani, seperti merancang dokumen teknis dan presentasi yang jelas. Setiap hari bisa berbeda, kadang kamu akan ada di lapangan memastikan implementasi berjalan lancar, atau mungkin duduk di meja sambil berkoordinasi dengan tim DevOps dan keamanan untuk mendapatkan hasil terbaik.

Tanggung Jawab

  • Jadi penasihat teknis utama untuk klien mengenai arsitektur cloud AWS.
  • Terjemahkan kebutuhan bisnis klien jadi solusi AWS yang bisa diandalkan dan aman.
  • Dukung kegiatan pre-sales dan post-sales, mulai dari desain arsitektur sampai strategi cloud.
  • Rancang dan implementasikan lingkungan cloud berbasis AWS yang baru.
  • Beri dukungan teknis, termasuk saran tentang praktik terbaik yang berkaitan dengan optimasi biaya dan keamanan.
  • Kerja sama dengan tim DevOps dan aplikasi untuk memastikan penggelaran cloud berjalan mulus.
  • Siapkan dokumentasi teknis, diagram arsitektur, dan proposal untuk klien.
  • Terus perbarui diri dengan update layanan AWS dan tren industri.

Kualifikasi

  • Minimal gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait.
  • Pengalaman 3 tahun lebih dengan layanan dan arsitektur AWS.
  • Pemahaman mendalam tentang layanan AWS seperti EC2, S3, RDS, VPC, Lambda, IAM, CloudFormation, dan lainnya.
  • Pengalaman dalam merancang dan menerapkan arsitektur cloud untuk klien enterprise.
  • Sertifikasi AWS (seperti AWS Certified Solutions Architect – Associate atau Professional) sangat diutamakan.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, terutama saat berinteraksi dengan klien.
  • Jelas, kamu harus bisa menjelaskan konsep teknis yang rumit kepada orang-orang yang mungkin tidak terlalu paham teknologi.
  • WFO di Wisma 46 Jakarta Pusat.
  • Dan jangan lupa, sifat fleksibel dan kolaboratif juga penting di sini.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Pagi hari dimulai dengan rapat singkat tim untuk menyinkronkan proyek yang sedang berjalan.
  • Setelah itu, mungkin kamu akan terlibat dalam diskusi informal lewat chat untuk membahas dokumen yang perlu diubah.
  • Terkadang, kamu perlu melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan solusi yang diterapkan berjalan sesuai rencana.
  • Di waktu luang, kamu bisa belajar tentang fitur-fitur baru AWS sambil berbagi insight dengan rekan kerja.
  • Siang hari, jangan kaget jika ada presentasi mendadak yang perlu kamu siapkan untuk klien.

KPI & Target

  • Jumlah proyek cloud yang sukses diimplementasikan dalam satu kuartal.
  • Persentase kepuasan klien setelah tahap implementasi selesai.
  • Waktu rata-rata untuk menyelesaikan dokumentasi teknis dan proposal klien.

Pertanyaan Pra-Seleksi

  • Berapa tahun pengalaman kamu sebagai Cloud Architect?
  • Sertifikasi AWS apa saja yang kamu miliki?
  • Kapan kamu bisa mulai bergabung di EDTS?

Kenapa Bekerja di SG-EDTS

Sejak 2019, EDTS telah menjadi pusat keunggulan digital untuk Salim Group. Kami ada untuk membantu perusahaan menavigasi dunia yang berubah cepat ini dengan teknologi. Dengan tim ahli digital kami, kami ingin membantu klien menghadapi tantangan dan meraih peluang baru. Di sini, setiap orang berkontribusi, dan kami berusaha menciptakan dampak positif bagi masyarakat.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa inklusivitas dan inovasi adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis. Di tim kami, setiap suara dihargai. Sering kali diadakan sesi brainstorming santai, di mana ide-ide baru bisa muncul tanpa batasan. Kami juga suka merayakan pencapaian, tidak peduli seberapa kecil, karena setiap langkah maju berarti sesuatu bagi kami.

Benefit & Fasilitas

  • Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pasar.
  • Cuti sakit dan cuti periodik untuk istirahat yang cukup.
  • Bonus berdasarkan pencapaian tim dan individu.
  • Cuti melahirkan untuk mendukung karyawan yang memulai keluarga.
  • Asuransi gigi untuk kesehatan tambahan.
  • Program kesehatan dan kebugaran untuk menjaga keseimbangan kerja dan hidup.
  • Lingkungan kerja dengan dress code kasual.
  • Kegiatan team building agar tim semakin solid.
  • Menu makanan gratis untuk mendukung karyawan berenergi.
  • Peluang pengembangan profesional untuk terus belajar dan tumbuh.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing jika dibandingkan dengan rata-rata di industri teknologi. Dengan adanya bonus dan fasilitas lainnya, bisa jadi pilihan yang menarik bagi pencari kerja yang berpengalaman.

Potensi Karir

Dari sini, kamu bisa berkembang ke posisi yang lebih senior, mungkin mengelola proyek besar atau tim. Ada juga kemungkinan untuk fokus pada spesialisasi tertentu di bidang teknologi awan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

  • Desain arsitektur cloud yang efisien dan aman.
  • Manajemen proyek dan komunikasi efektif dengan klien.
  • Analisis kebutuhan bisnis dan transformasi digital.
  • Pemahaman mendalam tentang layanan AWS.
  • Keterampilan kolaborasi lintas tim yang efektif.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

  • Ivan J. - CEO at EDTS
  • Jonathan Kurniawan - Chief Technology Officer at PT EDTS (Elevenia Digital Teknologi Sukses)
  • Laili Rizki Yuliana - Senior Recruiter at SG-EDTS

Cara Kami Merekrut

  • Pengiriman CV dan portofolio melalui email.
  • Interview awal dengan tim HR yang biasanya santai.
  • Diskusi teknis dengan manajer untuk mengeksplorasi pengalaman dan kemampuanmu.
  • Pertemuan dengan tim untuk melihat kecocokan budaya kerja.
  • Revisi jadwal interview kadang diperlukan, jadi fleksibilitas itu penting.
  • Jika semua berjalan lancar, tawaran kerja akan segera diberikan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

  • Apakah ada peluang kerja dari rumah? Untuk posisi ini, sistemnya adalah full on-site.
  • Berapa lama proses rekrutmen? Biasanya, proses ini memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
  • Apa yang terjadi jika saya tidak memiliki semua kualifikasi? Kami tetap terbuka untuk yang mau belajar dan berkembang.
  • Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan program orientasi dan pelatihan.
  • Bagaimana budaya kerja di sini? Lingkungan kerja kami santai, tetapi tetap fokus pada hasil.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, jangan ragu untuk mengirimkan CV dan portfolio kamu.

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.