Chemical Engineer (CED) Diperlukan Segera di Pou Chen Group, Serang

Di sini, kamu akan terjun langsung dalam dunia yang dinamis dan penuh tantangan. Gak cuma duduk di belakang meja, tapi juga terlibat dalam berbagai proses yang bikin produk kita jadi lebih baik. Mungkin, di hari tertentu, kamu bakal berurusan dengan dokumen yang harus diubah mendadak atau berkoordinasi dengan tim lain untuk menyelesaikan masalah yang muncul.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Serang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan melakukan berbagai kontrol untuk memastikan semua proses berjalan sesuai dengan praktik terbaik dan batas waktu yang ketat. Kadang, kamu juga harus melakukan uji coba bahan kimia yang digunakan dalam produksi. Gak jarang, ada spesifikasi dari pembeli yang harus kamu penuhi, jadi kesigapan dalam merespon masalah kualitas produksi itu penting. Dan tentu saja, semua data dan dokumen harus ditangani dengan baik, karena informasi yang akurat adalah kunci di sini.

Tanggung Jawab

• Melakukan pengendalian untuk memastikan proses sesuai dengan praktik terbaik dan batas waktu yang ditentukan.
• Menjalankan uji coba yang berkaitan dengan bahan kimia dalam proses produksi.
• Memastikan bahwa formula dan bahan kimia bisa digunakan dalam produksi sesuai dengan spesifikasi pembeli, yang kadang-kadang bisa berubah.
• Menanggapi isu kualitas saat proses perakitan, yang bisa muncul tanpa diduga.
• Menangani dan menindaklanjuti data dan dokumen, sering kali dalam koordinasi dengan beberapa tim lain.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Elektro atau yang setara.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan (fresh graduate juga dipersilakan melamar).
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik, lebih disukai.
• Kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi MS Office.
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
• Proaktif, perhatian terhadap detail, dan bisa bekerja sama dalam tim.
• Memahami keselamatan dan kesehatan kerja secara umum serta mampu menerapkannya di lingkungan kerja.
• Adaptif dengan perubahan dan mau belajar hal baru.
• Berpikir kritis dan mampu menyelesaikan masalah.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas rencana hari ini.
• Setelah itu, biasanya ada koordinasi lewat chat dengan tim produksi untuk mengecek status bahan.
• Sepanjang hari, kamu mungkin akan menguji beberapa bahan kimia dan mendokumentasikan hasilnya.
• Kadang, ada panggilan mendadak dari tim lain yang butuh klarifikasi tentang spesifikasi produk.
• Menjelang sore, biasanya ada pengecekan data untuk memastikan semuanya sesuai sebelum laporan akhir dikirim.

KPI & Target

• Persentase keakuratan laporan yang harus mencapai minimal 95%.
• Waktu penyelesaian uji coba bahan kimia yang tidak lebih dari 3 hari kerja.
• Jumlah masalah kualitas yang teratasi dalam proses perakitan, dengan target maksimal 5 per bulan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa pengalaman kamu dalam menangani masalah terkait kualitas produk?
• Bisakah kamu memberikan contoh ketika harus bekerja di bawah tekanan dan bagaimana kamu menghadapinya?
• Seberapa nyaman kamu bekerja dengan dokumen yang sering berubah?
• Apakah kamu memiliki pengalaman dengan pengujian bahan kimia sebelumnya?
• Bagaimana cara kamu berkomunikasi dengan tim lain dalam menyelesaikan suatu masalah?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group, yang berawal di Taiwan, kini menjadi salah satu produsen sepatu olahraga dan kasual terbesar di dunia. Kami bekerja sama dengan merek-merek terkenal, seperti Nike dan Adidas, dan tahun lalu memproduksi lebih dari 238 juta pasang sepatu. Di sini, kamu akan merasakan suasana kerja yang dinamis dan tantangan setiap harinya. Dengan berbagai pabrik dan lokasi di Asia, kamu punya kesempatan untuk terlibat dalam proyek internasional.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif adalah kunci untuk menciptakan produk yang hebat. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, jadi ide-ide segar dan diskusi terbuka sangat dianjurkan. Suasana di kantor itu cair, tidak tegang, dan kita saling mendukung satu sama lain. Kadang, kita juga mengadakan acara kecil untuk merayakan pencapaian tim.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Libur tahunan yang cukup.
• Makan siang gratis.
• Tunjangan transportasi.
• Peluang untuk exposure internasional.
• Kode berpakaian kasual.
• Cuti melahirkan dan cuti sakit yang dibayar.
• Pendidikan dan pelatihan profesional.
• Pemeriksaan kesehatan rutin.
• Klinik kesehatan 24 jam.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis yang ada, gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan rata-rata industri di kawasan ini. Meskipun tidak yang tertinggi, namun dengan berbagai benefit yang ditawarkan, posisi ini tetap menarik bagi banyak calon pekerja.

Potensi Karir

Di Pou Chen Group, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Setelah beberapa tahun, kamu bisa saja naik jabatan ke posisi manajerial atau bahkan mengembangkan keahlian di bidang lain yang kamu minati. Banyak kolega yang sudah melakukan ini, dan mereka sangat puas dengan perjalanan karir mereka.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan teknik pengujian bahan kimia yang lebih mendalam.
• Kemampuan manajemen dokumen dan data yang efisien.
• Komunikasi lintas tim yang lebih baik.
• Ketajaman analisis dalam menangani masalah kualitas.
• Keterampilan interpersonal yang kuat.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mengirimkan CV dan surat lamaran yang akan kami telaah.
• Jika cocok, akan ada jadwal interview yang bisa direvisi tergantung kesepakatan.
• Interview bisa berupa diskusi santai atau tes keterampilan, tergantung kebutuhan.
• Setelah itu, kami akan menghubungi kamu untuk tahap selanjutnya.
• Proses pemberitahuan hasil akan dilakukan secepatnya, biasanya dalam waktu seminggu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja secara remote?

  Untuk posisi ini, kami lebih memilih kehadiran langsung di lokasi.

• Bagaimana proses pelatihan bagi karyawan baru?

  Kami memberikan pelatihan yang komprehensif selama bulan pertama.

• Apakah ada kesempatan untuk bepergian ke luar negeri?

  Ya, ada peluang sesuai dengan proyek yang sedang berjalan.

• Seberapa sering evaluasi kinerja dilakukan?

  Evaluasi dilakukan setiap enam bulan sekali.

• Apakah ada kesempatan untuk belajar dan berkembang?

  Pastinya, kami mendorong karyawan untuk mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu kehadiranmu!