Change Management - Sr. Staff Diperlukan Segari di Tangerang

Bergabunglah dengan tim inovatif di Segari dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam merevolusi industri e-grocery di Indonesia! Kami mencari individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk mendukung inisiatif perbaikan berkelanjutan dan menghadirkan layanan terbaik bagi pelanggan kami.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: On-Site

Tanggung Jawab

• Mendukung inisiatif Continuous Improvement di area operasional untuk mencapai proses yang efektif dan efisien
• Menyiapkan, mengkomunikasikan, menerapkan, dan mengevaluasi Prosedur Operasional Standar (SOP) atau Instruksi Kerja untuk Pusat Pemrosesan dan Pusat Pemenuhan
• Melakukan analisis risiko dan manajemen untuk setiap inisiatif serta menerapkan tindakan mitigasi yang sesuai
• Memberikan dukungan operasional untuk kegiatan di dalam Pusat Pemrosesan dan Pusat Pemenuhan
• Memimpin tim Change Management dalam melaksanakan peningkatan proses dan inisiatif perubahan

Kualifikasi

• Minimal 2 tahun pengalaman relevan di bidang operasional, perbaikan berkelanjutan, atau manajemen perubahan
• Mahiran dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dll.)
• Kemampuan dalam alat Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
• Familiar dengan alat flowchart dan pemetaan proses seperti Visio, Miro, atau Draw.io
• Terampil dalam alat desain visual seperti Canva atau Photoshop
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
• Proaktif dalam mencari solusi dan beradaptasi dengan perubahan

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Segari?
• Bagaimana Anda menghadapi tantangan dalam manajemen perubahan?
• Berikan contoh bagaimana Anda pernah meningkatkan proses di tempat kerja sebelumnya.
• Seberapa nyaman Anda bekerja dengan alat analisis data?
• Bagaimana cara Anda menjaga motivasi tim selama proyek yang menantang?
• Apa metode yang Anda gunakan untuk melakukan analisis risiko?

Kenapa Harus Join Segari?

Segari, yang diluncurkan pada tahun 2020, adalah salah satu start-up e-commerce bahan makanan yang paling cepat berkembang di Indonesia, dengan misi mengantarkan produk segar ke konsumen di sekitar Jakarta, Tangerang, dan Bekasi. Didirikan oleh Yosua Setiawan, Farandy Ramadhana, dan Farand Anugerah, Segari berkomitmen untuk menyelesaikan masalah rantai pasokan pertanian yang telah ada sejak lama di Indonesia, serta membuat sistem e-grocery yang lebih efisien dan dapat diandalkan dengan pengantaran dalam waktu 15 jam dari petani ke meja makan.

Kami percaya pada pengalaman belanja bahan makanan yang mulus dan memberikan komitmen untuk menyediakan berbagai bahan makanan berkualitas tinggi dengan harga terbaik. Dalam waktu kurang dari 12 bulan operasi, Segari telah mencapai pertumbuhan lebih dari 20 kali lipat dalam jumlah pengguna, transaksi platform, dan pendapatan, sambil memberdayakan komunitas petani lokal dan memberikan produk segar berkualitas terbaik untuk mendukung para ibu Indonesia dalam menyediakan makanan sehat dan bergizi bagi keluarga mereka.

Ikuti kami untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja dan update menarik seputar Kehidupan di Segari (Instagram: @lifeatsegari)

Budaya Perusahaan

Budaya kami adalah inklusif dan inovatif, di mana setiap ide dihargai dan setiap suara didengar.

Benefit & Fasilitas

• Fasilitas kesehatan dan asuransi untuk menjaga kesejahteraan Anda
• Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan Anda
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif
• Kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam dampak sosial
• Bonus kinerja berdasarkan pencapaian tim dan individu

Gaji vs Pasar (Realistis)

Gaji untuk posisi ini kompetitif dan setara dengan rata-rata untuk posisi yang sama di Indonesia, menjadikannya pilihan yang menarik bagi para kandidat.

Potensi Karir

Dalam 1-3 tahun ke depan, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang ke posisi yang lebih senior, membawa inisiatif baru, dan berkontribusi pada strategi perusahaan yang lebih luas. Kami percaya dalam mempromosikan talenta dari dalam dan memberikan peluang yang nyata untuk pertumbuhan karir.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Hard Skills: Manajemen proses, analisis risiko, desain visual
• Soft Skills: Komunikasi, kerja tim, kepemimpinan, pemecahan masalah

Tim perusahaan

• HR Team - Segari

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jenis pelatihan yang akan saya terima? Kami menyediakan pelatihan internal dan akses ke kursus online untuk pengembangan keterampilan.
• Apakah ada kemungkinan untuk bekerja secara remote? Untuk posisi ini, sistem kerja adalah on-site untuk kolaborasi yang lebih efektif.
• Bagaimana proses seleksi berjalan? Proses seleksi meliputi wawancara awal, tes keterampilan, dan wawancara akhir dengan manajer.
• Adakah program kesejahteraan karyawan? Ya, kami memiliki program kesehatan dan kesejahteraan untuk mendukung keseimbangan kerja-hidup.
• Apa yang bisa saya lakukan untuk mempersiapkan wawancara? Siapkan contoh konkret dari pengalaman Anda yang relevan dan tunjukkan bagaimana Anda dapat berkontribusi di Segari.
• Seberapa cepat saya bisa mendapatkan umpan balik setelah melamar? Kami berusaha memberikan umpan balik dalam waktu satu minggu setelah pengajuan lamaran.

Ayo Lamar Sekarang!

Tunggu apa lagi? Bergabunglah dengan kami di Segari dan jadilah bagian dari perubahan besar dalam industri grocery di Indonesia! Kirimkan lamaran Anda melalui email ke [alamat email] atau klik link ini [link pendaftaran] untuk melamar. Kami tidak sabar untuk melihat kreativitas dan semangat Anda!