Category Management Segari - Gaji Kompetitif & Benefit Menarik

Kalau kamu suka angka dan analisis, mungkin ada tempat buat kamu di tim kami. Di sini, suasana kerja cukup seru, karena kami sering berdiskusi dan berkoordinasi antar tim, plus, ada hal-hal tak terduga yang bisa muncul setiap harinya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal menganalisis performa kategori dengan mengandalkan data untuk membuat rekomendasi yang berfaedah. Kerjasama dengan para supplier itu penting, karena kamu perlu memastikan rencana assortmen dan kapasitas mereka berjalan baik. Pekerjaan ini juga mencakup pengembangan strategi merchandising, jadi kamu harus peka terhadap perubahan harga, ketersediaan produk, dan hal-hal lain yang bisa mempengaruhi margin kita.

Tanggung Jawab

• Menganalisis performa kategori secara mendalam dan memberikan rekomendasi berbasis data untuk meningkatkan pendapatan serta margin.
• Berkomunikasi dengan supplier tentang perencanaan assortmen dan syarat komersial, sekaligus mencari peluang untuk pertumbuhan bersama.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi merchandising, mulai dari optimasi assortmen hingga pemantauan margin dan perkiraan permintaan.
• Memastikan ketersediaan produk, kualitas yang konsisten, dan tingkat layanan supplier melalui pemantauan yang intensif.
• Melakukan perencanaan pasokan untuk kategori, menjaga keseimbangan antara efisiensi inventaris, kontrol biaya, dan target layanan.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana dari universitas terkemuka.
• Punya pengalaman sekitar 3-6 tahun di bidang analisis bisnis, manajemen pendapatan, atau merchandising.
• Kemampuan analitis yang mumpuni untuk membaca data penjualan, margin, dan inventaris.
• Pernah bekerja dengan supplier atau tim lintas fungsi di lingkungan yang cepat.
• Ahli dalam Excel, bisa pusing-pusing dengan pivot table dan lookup; kalau bisa pakai BI tools, SQL, atau ERP itu plus.
• Pemahaman mendalam tentang dasar-dasar merchandising, termasuk rencana assortmen dan pemantauan harga.
• Komunikatif dan terorganisir, mampu menghadapi banyak prioritas sekaligus.
• Detail-oriented, proaktif, dan siap mengambil tanggung jawab.
• Siap bekerja dalam pengaturan hybrid.
• Keinginan untuk belajar hal baru dan beradaptasi dengan cepat.
• Kemampuan berkolaborasi dengan tim sambil tetap mandiri saat diperlukan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat untuk update dari tim dan mendiskusikan rencana kerja.
• Seringkali, ada koordinasi informal lewat chat untuk menyelesaikan masalah yang muncul, atau sekadar berbagi ide.
• Pagi atau siang, mungkin harus ke lapangan untuk memeriksa ketersediaan produk dan memastikan semuanya berjalan lancar.
• Di sore hari, biasanya ada waktu untuk menganalisis data yang baru masuk dan merumuskan laporan.

KPI & Target

• Peningkatan revenue kategori minimal 10% setiap kuartal.
• Peningkatan ketersediaan produk hingga 95% dari total produk yang ditawarkan.
• Mengurangi waktu respons terhadap permintaan supplier hingga maksimal 24 jam.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Are you willing to work Hybrid at our office (Segari's Cirendeu's Head Office, Google Map: https://share.google/fh0cj4WJwrN2OTS2T)?

Kenapa Bekerja di Segari

Segari mulai beroperasi pada tahun 2020, dan sejak itu, kami tumbuh pesat. Kami berawal dengan misi untuk memecahkan masalah rantai pasokan pertanian di Indonesia. Tim kami terdiri dari orang-orang yang benar-benar peduli untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen. Dengan sasaran pengiriman yang cepat, kami ingin memastikan sayur dan buah yang sampai ke tangan pelanggan dalam kondisi segar, dalam waktu kurang dari 15 jam dari petani ke meja makan.

Budaya Perusahaan

Di Segari, kami menjunjung tinggi budaya inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim punya suara, dan ide-ide segar selalu diterima. Kami percaya bahwa kolaborasi akan menghasilkan solusi yang lebih baik. Suasananya cukup santai, tetapi tetap fokus pada hasil. Kadang kita bisa bercanda di tengah rapat, dan itu membuat hari kerja jadi lebih menyenangkan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatanmu.
• Asuransi gigi untuk kenyamanan lebih.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Pakaian santai di hari kerja.
• Kegiatan outing perusahaan untuk mempererat tim.
• Diskon untuk karyawan di berbagai produk.
• Keanggotaan gym agar tetap bugar.
• Makanan gratis di kantor untuk menghemat biaya.
• Anggaran untuk pengembangan diri dan pelatihan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari yang kami lihat, gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasar, terutama untuk industri e-grocery yang terus berkembang cepat. Karyawan dengan pengalaman dan keterampilan yang sesuai biasanya mendapatkan tawaran yang cukup menggiurkan.

Potensi Karir

Jika kamu bergabung dengan tim ini, ada berbagai peluang untuk berkembang. Beberapa dari rekan-rekan sebelumnya sudah naik posisi ke manajer kategori atau posisi strategis lainnya. Jadi, ada kemungkinan besar untuk meningkatkan karir di sini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data.
• Strategi merchandising yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik saat berkolaborasi dengan tim.
• Pengelolaan waktu dan prioritas yang lebih baik.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• HR Team - Segari

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran kamu, lalu kami akan melakukan screening awal.
• Kalau lolos, kita akan jadwalkan wawancara awal, biasanya santai dan informal.
• Setelah itu, akan ada tes keterampilan untuk melihat kemampuan analitis kamu.
• Jika semua berjalan lancar, kita bisa mengatur wawancara akhir dengan manajer.
• Kami juga akan memberi tahu hasilnya secepat mungkin, biasanya dalam waktu satu minggu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini remote sepenuhnya?
  Tidak, kami menerapkan sistem hybrid, jadi ada beberapa hari kerja di kantor.
• Apakah ada kemungkinan untuk shift kerja di luar jam kerja normal?
  Saat ini, jam kerja kami adalah standar, tetapi terkadang ada proyek yang membutuhkan lebih banyak fleksibilitas.
• Bagaimana proses onboarding untuk karyawan baru?
  Ada program orientasi yang akan membantu kamu mengenal segalanya di Segari.
• Apakah ada peluang untuk melanjutkan pendidikan?
  Kami menyediakan anggaran untuk pengembangan diri, jadi kamu bisa mengambil kursus atau pelatihan.
• Bagaimana dengan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi?
  Kami menghargai waktu pribadi, jadi kami berusaha agar tidak terlalu banyak lembur.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami tunggu lamaran kamu. Selamat berjuang!