MODENA Cari Campaign Specialist Jakarta Selatan - Gaji Kompetitif

Halo! Kami lagi nyari orang yang mau terlibat langsung dalam strategi Go-To-Market di perusahaan kami. Ini bukan sekadar pekerjaan biasa, lho. Kamu bakal berinteraksi dengan berbagai tim dan memastikan semua berjalan lancar.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di sini, peran yang kamu ambil akan sangat dinamis. Kamu bakal terlibat dalam banyak kegiatan operasional, mulai dari mempersiapkan dokumen penting hingga memastikan semua informasi yang dibutuhkan tim tersedia dan akurat. Biasanya, kamu juga akan terjun langsung ke lapangan, untuk melihat bagaimana strategi yang sudah direncanakan berjalan di dunia nyata.

Tanggung Jawab

• Menyiapkan berbagai dokumen dan materi untuk mendukung pelaksanaan strategi Go-To-Market (GTM) dan aktivitas kampanye. Seringkali, ini butuh kecepatan dan ketelitian, terutama saat ada perubahan mendadak.
• Menganalisis data area dan GTM untuk mencari tahu di mana ada peluang pertumbuhan. Di sini, penting banget untuk memastikan semua laporan akurat dan mudah dimengerti. Kadang, data yang masuk bisa berubah, jadi harus siap-siap untuk mengecek ulang.
• Membuat laporan rutin tentang kinerja area dan hasil implementasi GTM. Ini bukan hanya soal angka, tapi juga menceritakan bagaimana strategi kita berfungsi di pasar.
• Berkoordinasi dengan tim internal seperti Business Development, Marketing, dan Operation. Kerja sama yang baik di sini sangat penting, apalagi saat kita ekspansi ke wilayah baru atau menjalankan kampanye.
• Menangani kebutuhan eksternal, misalnya perizinan dari pemerintah daerah. Kadang, ini bisa jadi tantangan tersendiri, terutama saat ada birokrasi yang harus dihadapi.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan bisnis, pemasaran, atau manajemen.
• Pengalaman 1–3 tahun di bidang GTM, marketing support, business development, atau sebagai analis area.
• Pandai dalam melakukan analisis data dan menyusun laporan yang rapi, mudah dipahami. Ini penting agar semua orang bisa mengerti situasi yang ada.
• Komunikatif dan mampu bekerja lintas tim. Kita butuh orang yang bisa ngobrol dengan berbagai divisi.
• Teliti dalam mengelola dokumen dan data. Kesalahan kecil di sini bisa berdampak besar.
• Familiar dengan Microsoft Office/Microsoft 365, terutama Excel dan PowerPoint.
• Proaktif dalam mencari solusi dan terbiasa beradaptasi dengan perubahan.
• Punya kemampuan multitasking yang baik, kadang harus mengerjakan beberapa hal sekaligus.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya ada rapat singkat untuk membahas agenda hari itu.
• Sesi kerja mandiri di meja untuk mempersiapkan dokumen dan data yang diperlukan.
• Komunikasi via chat dengan tim lain untuk menyelesaikan berbagai masalah yang mungkin muncul.
• Pengecekan lapangan atau kunjungan ke lokasi untuk melihat implementasi GTM secara langsung.
• Di sore hari, menyusun laporan untuk dibahas di pertemuan berikutnya.

KPI & Target

• Jumlah laporan akurasi data yang disiapkan untuk setiap periode.
• Persentase keberhasilan kampanye yang diukur dari target yang telah ditentukan.
• Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proses perizinan eksternal dengan baik.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• How much is your notice period?

Kenapa Bekerja di MODENA

MODENA lahir di Italia utara pada tahun 1960-an dan telah berkembang menjadi grup teknologi global. Sejak tahun 1981, kami fokus pada pengembangan di Asia. Saat ini, kami punya berbagai lini produk yang mencakup rumah, profesional, teknologi, energi, dan mobilitas. Dengan dukungan studio desain inovatif di Italia dan pusat R&D di seluruh dunia, kami berkomitmen untuk menghadirkan inovasi cerdas yang terintegrasi dengan kehidupan sehari-hari. Suasana di MODENA itu seru dan penuh kreativitas. Tim yang beragam dan berbakat menjadi bagian penting dari perjalanan kami.

Budaya Perusahaan

Di MODENA, kami percaya bahwa keberagaman itu kekuatan. Kami mendorong semua orang untuk berbagi ide dan inovasi. Lingkungan kerja kami mendukung kolaborasi, dan sering kali ada diskusi akrab di pantry atau saat istirahat. Kami juga punya tradisi berkumpul bersama untuk merayakan pencapaian tim.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
• Libur sakit dan cuti melahirkan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja tim dan individu.
• Asuransi kesehatan, termasuk perawatan gigi.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Dress code kasual untuk menciptakan suasana nyaman.
• Kegiatan outing perusahaan untuk mempererat hubungan antar tim.
• Diskon produk perusahaan bagi karyawan.
• Program pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan.
• Program kesejahteraan untuk menjaga kesehatan mental dan fisik.
• Kegiatan team building untuk meningkatkan kerjasama tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing dengan pasar. Banyak perusahaan lain di sektor yang sama menawarkan kisaran yang hampir serupa, namun MODENA memberikan beberapa benefit tambahan yang membuat keseluruhan paket lebih menarik.

Potensi Karir

Karir di sini bisa berkembang seiring dengan pengalaman dan kontribusi kamu. Ada peluang untuk naik jabatan ke posisi yang lebih strategis, atau bahkan pindah ke divisi lain jika kamu tertarik dengan bidang lain.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data dan kemampuan membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Berkomunikasi efektif dengan berbagai tim lintas fungsi.
• Manajemen waktu dan kemampuan multitasking yang baik.
• Pemahaman yang lebih mendalam tentang strategi Go-To-Market.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Dyvta Anja Nadiska - Talent Acquisition Specialist
• Chika Marsena - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran ke kami, biasanya ada sedikit waktu tunggu.
• Akan ada sesi wawancara awal, biasanya lewat video call, yang santai dan informal.
• Setelah itu, ada wawancara lanjutan dengan tim yang lebih teknis, bisa jadi ada revisi jadwal jika ada hal mendesak.
• Jika semua berjalan baik, kami akan menghubungi kamu untuk proses berikutnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara? - Biasanya, kami minta kamu untuk membawa beberapa contoh laporan yang pernah kamu buat.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk karyawan baru? - Ya, kami punya program orientasi dan pelatihan untuk membantu kamu beradaptasi dengan cepat.
• Bagaimana dengan fleksibilitas waktu kerja? - Kami cukup fleksibel, terutama saat proyek tertentu memerlukan perhatian lebih.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja remote? - Sesekali ada, tergantung pada proyek dan kebutuhan tim.
• Apakah MODENA memiliki program kesejahteraan untuk karyawan? - Tentu saja, kami sangat memperhatikan kesejahteraan mental dan fisik karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok untukmu, silakan kirim lamaran. Kami tunggu ya!