Business Development Officer Diperlukan di Geek Hunter - Jakarta Selatan

Saat ini, Geekhunter lagi nyari Business Consultant untuk tim internal. Di sini, lo bakal terlibat langsung dalam banyak hal, mulai dari nyari klien baru sampai ngelola hubungan sama mitra. Kegiatan sehari-hari bakal bikin lo banyak bergerak, jadi siap-siap ya!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: Hybrid

Gambaran Peran

Di posisi ini, lo bakal ngurus banyak hal. Dari mulai mencari klien baru—iya, ini 100% tugas utama lo—sampai mengelola proyek yang bisa bikin revenue kita tumbuh. Biasanya, lo bakal banyak berkomunikasi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang, jadi siap-siap buat interaksi yang dinamis.

Tanggung Jawab

• Selalu aktif dalam mencari klien baru dari berbagai sumber, melakukan kualifikasi untuk menemukan peluang penjualan.
• Merencanakan dan melaksanakan proyek NBO (New Business Opportunities) untuk mencapai target pendapatan yang ditentukan.
• Menjalin kemitraan dengan pihak eksternal yang dapat mendukung pertumbuhan pendapatan.
• Membangun hubungan yang kuat dengan pengambil keputusan utama di perusahaan dan pemangku kepentingan lainnya.
• Melakukan tugas administratif lainnya yang diperlukan.
• Terlibat aktif dalam komunitas, baik di bidang HR atau bisnis lainnya.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana dengan IPK 3.00/4.00.
• Punya pengalaman minimal 3 tahun di bidang B2B sales atau pengembangan bisnis B2B.
• Fasih berbahasa Inggris, dengan skor TOEFL minimal 550 atau yang setara.
• Bisa menunjukkan pencapaian target yang jelas, dan orientasi pada angka.
• Kemampuan komunikasi yang baik, serta bisa berinteraksi secara profesional dengan berbagai level eksekutif.
• Pemikiran kritis, analitis, dan keterampilan memecahkan masalah yang baik.
• Memiliki mindset pertumbuhan dan nyaman bekerja di lingkungan yang cepat.
• Etika kerja yang kuat dan komitmen yang tinggi.
• Lebih baik jika lo juga punya kemampuan beradaptasi dan kreativitas dalam berpikir.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya kita mulai dengan rapat singkat untuk menyusun rencana hari itu.
• Setelah itu, lo mungkin ngecek email dan chatting dengan tim untuk koordinasi awal.
• Seharian, lo bakal menghubungi calon klien baru, dan kadang harus bolak-balik ke lapangan untuk membangun hubungan.
• Menjelang sore, mungkin ada diskusi informal dengan tim lain tentang strategi baru yang perlu diterapkan.
• Hari-hari tertentu, kita juga ikut dalam komunitas HR atau bisnis untuk memperluas jaringan.

KPI & Target

• Mencapai setidaknya 5 klien baru setiap kuartal.
• Menjaga tingkat kepuasan mitra di atas 80% berdasarkan survei tahunan.
• Memastikan setiap proyek baru dapat memberikan kontribusi revenue minimal 10% dari total target.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Do you have any experience as a Business Development?
• Do you have any sales experience?
• How soon would you be able to join us?
• Do you have the ability to communicate professionally in English, both verbally and in writing?
• What's your latest TOEFL score?

Kenapa Bekerja di Geek Hunter

Geekhunter udah ada sejak 2013, awalnya sebagai konsultan rekrutmen IT pertama di Indonesia. Dengan lebih dari 10 tahun pengalaman, kami udah bantu lebih dari 300 perusahaan dari Indonesia hingga luar negeri buat mencari talenta yang tepat. Di sini, kita bukan hanya fokus di IT, tapi juga membuka peluang di berbagai bidang lainnya. Suasana kerjanya pun cukup santai, tapi tetap profesional. Kita terbiasa berkomunikasi secara terbuka dan mendukung satu sama lain.

Budaya Perusahaan

Di Geekhunter, kami percaya bahwa keberagaman itu penting. Setiap suara dihargai, dan ide-ide baru selalu disambut baik. Kita sering adakan sesi brainstorming santai, di mana semua orang bisa berbagi pemikiran mereka. Lingkungannya inklusif dan inovatif, jadi siap-siap aja untuk diskusi menarik setiap harinya!

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif untuk menghargai kontribusi kamu.
• Cuti medis untuk mendukung kesehatanmu.
• Sistem bonus yang adil untuk hasil kerja keras.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji di posisi ini cukup bersaing dengan pasar, terutama bagi mereka yang punya pengalaman di bidang B2B. Kami berusaha memberikan penawaran yang menarik agar talenta terbaik merasa dihargai.

Potensi Karir

Dari posisi ini, lo bisa mengembangkan karir ke arah manajer proyek atau bahkan naik ke posisi strategis dalam pengembangan bisnis. Semakin banyak pengalaman, semakin banyak peluang yang muncul.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan negosiasi yang lebih tajam.
• Manajemen proyek yang lebih efektif.
• Analisis pasar yang mendalam.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik, baik verbal maupun tulisan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Ken Ratri Iswari - CEO
• Yunita Anggraeni - Co-Founder & COO Geekhunter

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio yang relevan.
• Akan ada sesi wawancara awal, biasanya santai dan informal.
• Jika cocok, kita bakal jadwalkan wawancara lebih mendalam.
• Selanjutnya, ada sesi diskusi tentang budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan.
• Setelah itu, kita akan memutuskan dan memberi kabar secepatnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Ya, sistem kerja hybrid memungkinkan fleksibilitas.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Rata-rata 2-3 minggu, tergantung jadwal masing-masing.
• Apakah ada masa percobaan? Iya, biasanya 3 bulan.
• Bagaimana jika saya punya pengalaman di bidang lain? Kami sangat terbuka untuk pengalaman di bidang lain yang relevan.
• Apakah perusahaan mendukung pelatihan dan pengembangan? Tentu, kami percaya pada pentingnya pengembangan profesional.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau lo merasa cocok dan tertarik, jangan ragu untuk lamar. Kami tunggu kabar dari kamu.