Business Development Manager (Ethical Division) - Project Management di PT Darya-Varia

Di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, kami lebih suka membicarakan pekerjaan dengan cara yang lebih manusiawi. Kadang, detail kecil seperti obrolan santai di pagi hari bisa membuat segalanya jadi lebih jelas. Di sini, kehidupan kerja tidak hanya tentang memenuhi target tetapi juga menemukan ritme yang pas dengan tim.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Sebagai Project Management Manager, Anda akan sering berurusan dengan hal-hal teknis dan koordinasi antar tim. Biasanya, pekerjaan ini melibatkan pengembangan produk baru dan memastikan produk yang ada tetap berjalan dengan lancar. Kadang-kadang, dokumen bisa berubah mendadak, jadi kemampuan adaptasi sangat penting di sini.

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengelola proyek NPD untuk memastikan kesiapan produk tepat waktu.
• Mengawasi proyek untuk produk yang sudah ada, memastikan masalah terselesaikan dan siklus hidup berlanjut.
• Menjaga kepatuhan terhadap aturan internal, jadwal regulasi, dan standar perusahaan.
• Berkoordinasi lintas fungsi dengan R&D, QA, QC, Regulatory Affairs, Supply Chain, dan lainnya.
• Memimpin rapat koordinasi bulanan, mengatur agenda, dan mencatat isu yang muncul.
• Melakukan komunikasi efektif dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi.
• Meninjau dan mengelola pencarian paten, pemetaan risiko paten, dan studi BE.
• Mengawasi persiapan dokumen regulasi bekerja sama dengan Regulatory Affairs.
• Mengembangkan dan menjaga jadwal proyek, daftar risiko, dan pelacak lainnya.
• Mendukung tim pemasaran memastikan kesiapan barang untuk peluncuran.
• Membimbing dan mengembangkan anggota tim manajemen proyek.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Farmasi (Apoteker).
• Memahami industri farmasi, termasuk pengembangan produk dan proses komersialisasi.
• Pengalaman 7–10 tahun dalam Manajemen Proyek Farmasi, NPD, atau eksekusi proyek secara menyeluruh.
• Berpengalaman dalam mengelola studi BE, koordinasi regulasi, dan peluncuran komersial.
• Memiliki kepemimpinan yang kuat dan keterampilan komunikasi untuk mengelola tim lintas fungsi.
• Adaptabilitas tinggi, disiplin, kolaborasi, dan etika kerja yang kuat.
• Proaktif dan detail-oriented dalam menangani berbagai proyek.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat bersama tim untuk menyusun prioritas.
• Menghadiri rapat koordinasi lintas tim, biasanya sebelum makan siang.
• Di sore hari, seringkali melakukan pengecekan lapangan atau bertemu langsung dengan klien.
• Sesi kerja mandiri di akhir sore untuk fokus pada dokumentasi proyek.

KPI & Target

• 80% proyek NPD selesai tepat waktu dalam tahun pertama.
• Menyelesaikan pembaruan dokumen regulasi dalam 90 hari sebelum tenggat waktu.
• Meningkatkan kepuasan pemangku kepentingan proyek lintas fungsi sebesar 15% dalam satu tahun.

Kenapa Bekerja di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Dari tahun 1976, PT Darya-Varia Laboratoria Tbk telah menjadi bagian dari industri farmasi di Indonesia. Dengan dua pabrik yang memenuhi standar GMP internasional, kami fokus pada kualitas dan keamanan produk. Hal menarik lainnya, semua produk kami juga bersertifikat halal. Jadi, kalau Anda suka bekerja di lingkungan yang menjaga kualitas, di sinilah tempatnya.

Budaya Perusahaan

Kami di PT Darya-Varia, lebih dari sekadar rekan kerja—kami keluarga. Budaya inklusi dan inovasi bukan sekadar jargon, melainkan praktik sehari-hari. Kadang, kami adakan sesi sharing ide di ruang istirahat; tempat di mana ide-ide kreatif sering kali muncul. Semua orang di sini punya suara, dan itu yang membuat pekerjaan kita lebih bermakna.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kemampuan Anda.
• Cuti medis yang fleksibel untuk menjaga kesehatan Anda.
• Hari sakit dibayar penuh agar Anda bisa pulih dengan tenang saat tidak enak badan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan farmasi lainnya di Jakarta. Kami selalu berusaha memberikan yang terbaik agar Anda merasa dihargai sesuai kontribusi. Biasanya, peluang kenaikan gaji juga akan dibahas secara berkala, sesuai dengan performa.

Potensi Karir

Di sini, perkembangan karir adalah sesuatu yang bisa Anda rencanakan dengan jelas. Mulai dari posisi manajemen proyek, Anda bisa melangkah ke peran strategis lainnya, bahkan mungkin beralih ke bidang lain dalam perusahaan. Ini adalah tempat yang tepat untuk membangun karir panjang.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keahlian dalam manajemen proyek dan pemahaman mendalam tentang regulasi farmasi.
• Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat.
• Adaptasi cepat terhadap perubahan dan pengambilan keputusan yang efektif.
• Proaktif dalam mengidentifikasi peluang untuk peningkatan proses.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Natasha Ainaya Pramesti - Talent Acquisition Support & Culture Development Staff

Cara Kami Merekrut

• Pengisian aplikasi online, ini langkah pertama Anda.
• Penyaringan awal oleh tim HR, biasanya melalui telepon atau video call.
• Wawancara langsung di kantor, suasananya biasanya santai.
• Review dokumen dan referensi, kadang bisa cepat, kadang butuh waktu.
• Jika semua berjalan lancar, penawaran kerja akan segera datang.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini full-time? Ya, posisi ini full-time dan on-site di Jakarta Selatan.
• Bagaimana proses wawancaranya? Proses wawancara biasanya terdiri dari dua tahap, dimulai dari wawancara telepon.
• Apa saja benefitnya? Selain gaji kompetitif, ada cuti medis dan hari sakit yang dibayar.
• Apakah ada peluang untuk pengembangan karir? Tentu saja, kami menyediakan jalur karir yang jelas.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung? Proses ini biasanya memakan waktu 3-4 minggu, tergantung dari jadwal wawancara dan ketersediaan tim.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika ini terdengar seperti kesempatan yang sesuai dengan Anda, jangan ragu untuk melamar.