Business Development Lead (E-commerce) di Akulaku Indonesia - Jakarta

Kalau kamu pernah berpikir tentang bagaimana dunia E-commerce bergerak cepat, mungkin ini saat yang tepat untuk mempertimbangkan sebuah peran yang nggak hanya menantang, tapi juga bikin kamu belajar banyak hal. Di sini, kamu akan terlibat langsung dalam pengembangan bisnis dengan pendekatan yang lebih humanis. Suasana kerja kami santai, tapi tetap fokus pada hasil dan kolaborasi.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: kontrak
• Sistem Kerja: on-site

Gambaran Peran

Jadi, dalam peran ini, kamu akan berurusan dengan berbagai brand dan merchant, mencari peluang baru serta mengembangkan hubungan yang sudah ada. Prosesnya nggak selalu mulus—kadang ada dokumen yang berubah mendadak atau strategi yang perlu disesuaikan dengan kondisi pasar. Kamu juga akan terlibat langsung dalam proses onboarding merchant baru dan membantu mereka memahami seluk-beluk platform kami. Yang menarik, kamu bakal punya kesempatan untuk memberi insight yang bisa bikin perusahaan kita tumbuh lebih cepat.

Tanggung Jawab

• Mencari dan mendapatkan leads dengan fokus pada brand atau merchant tertentu, berdasarkan intelijen pasar yang mendalam.
• Memastikan merchant baru bisa mencapai target GMV yang diharapkan dengan pendekatan yang suportif.
• Melakukan riset kompetitif lokal dan memahami dinamika pasar Indonesia, serta memberikan wawasan berharga bagi tim untuk memperluas jangkauan.
• Menjaga hubungan baik dengan merchant yang sudah ada melalui networking dan komunikasi yang proaktif.
• Memastikan proses onboarding berjalan lancar, dengan memperbaiki dan mengoptimalkan proses yang ada, berkolaborasi dengan tim lain yang relevan.

Kualifikasi

• Gelarnya sih harus dari Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Keuangan, atau bidang lain yang relevan.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Business Development, Manajemen Akun Kunci, atau peran serupa, terutama di industri E-commerce.
• Harus bisa berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Bonus kalau bisa bahasa Mandarin.
• Pernah memimpin dan mengelola tim sebelumnya.
• Berhasil mencapai target penjualan dengan pendekatan yang kreatif dan solutif.
• Kerja sama tim yang kuat, bisa berkolaborasi dengan berbagai tim lintas fungsi.
• Komunikasi dan kemampuan presentasi yang baik untuk bernegosiasi dengan berbagai stakeholder dan partner.
• Kemampuan pengelolaan data yang baik atau niat untuk belajar hal baru.
• Empati dan ketahanan menghadapi tekanan saat deadline mendekat.
• Siap beradaptasi dengan perubahan yang sering terjadi dalam proyek.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas target harian.
• Setelah itu, kamu mungkin akan menghabiskan waktu di depan laptop, menganalisis data dan merumuskan strategi baru.
• Siang, ada waktu untuk koordinasi informal lewat chat untuk memecahkan masalah yang muncul.
• Terkadang, kamu juga perlu turun ke lapangan untuk melakukan pengecekan langsung ke merchant.
• Akhir hari, biasanya ada sesi tanya jawab untuk mendiskusikan kemajuan dan tantangan yang dihadapi.

KPI & Target

• Jumlah leads yang berhasil didapatkan dalam sebulan.
• Pencapaian target GMV dari merchant baru dalam kuartal pertama.
• Persentase retention merchant yang ada dalam satu tahun.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Kenapa kamu tertarik dengan industri E-commerce?
• Pernahkah kamu menghadapi tantangan saat onboarding suatu brand? Bagaimana cara kamu menghadapinya?
• Bagaimana pendekatan kamu dalam menjaga hubungan dengan klien yang sudah ada?

Kenapa Bekerja di Akulaku Indonesia

Akulaku bukan hanya soal banking atau digital finance. Kami hadir untuk memenuhi kebutuhan keuangan harian, terutama bagi mereka yang belum terjangkau oleh bank tradisional. Dengan pelayanan yang mudah dan teknologi yang inovatif, kami berusaha membuat hidup lebih baik bagi banyak orang. Di samping itu, ada Asetku untuk manajemen kekayaan dan Neobank yang mendukung perbankan digital. Misi kami? Melayani 50 juta pengguna di seluruh Asia Tenggara pada tahun 2025.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa setiap suara punya arti. Budaya inklusif ini tercipta dari keberagaman latar belakang tim. Di sini, semua orang didorong untuk berkontribusi, baik dalam ide maupun tindakan. Suasana kerja yang terbuka dan kolaboratif membuat setiap hari terasa lebih berarti.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan industri.
• Bonus berdasarkan pencapaian.
• Hari sakit yang dibayar agar kamu bisa tenang saat tidak enak badan.
• Peluang pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan kamu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang kami tawarkan cukup bersaing dengan beberapa perusahaan lain di industri yang sama. Kami memahami nilai dari bakat yang baik dan berusaha untuk memberikan kompensasi yang sesuai agar tim merasa dihargai.

Potensi Karir

Di Akulaku, kamu punya kesempatan untuk berkembang. Jika performamu bagus, bukan tidak mungkin kamu bisa naik jabatan dalam waktu yang relatif cepat, ke posisi manajerial atau spesialis yang lebih senior.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan analisis pasar yang lebih tajam.
• Kompetensi dalam manajemen akun dan pengembangan bisnis.
• Kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi yang lebih baik.
• Pemahaman mendalam tentang dinamika E-commerce.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• William Li - CEO

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran, biasanya kami review dalam beberapa hari.
• Wawancara awal, ini biasanya santai dan lebih ke ngobrol.
• Ujian keterampilan yang relevan, kadang kami suka kasih case study.
• Wawancara akhir dengan manajemen, terkadang jadwal bisa berubah, jadi fleksibilitas penting.
• Pemberitahuan hasil, biasanya dalam waktu seminggu setelah wawancara terakhir.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja yang perlu dibawa saat wawancara? Biasanya cukup CV dan semangat yang tinggi.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Saat ini posisi ini on-site, namun fleksibilitas bisa jadi opsi di masa depan.
• Bagaimana proses orientasi untuk karyawan baru? Kami punya program orientasi yang membantu memahami budaya dan sistem kerja kami.
• Apakah jam kerja fleksibel? Kami memiliki jam kerja tetap, tetapi tim kami sering fleksibel selama tidak mengganggu tugas utama.
• Bagaimana cara untuk berkembang di perusahaan? Dengan menunjukkan performa yang baik, peluang untuk naik jabatan akan lebih besar.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami tunggu lamarannya, semoga beruntung!