Business Development (Energy Storage) Remote di Reemotely - Gaji Hingga Rp 6.200.000

Kita semua tahu kalau dunia kerja itu penuh dengan tantangan, terutama di bidang bisnis yang terus berkembang. Nah, sekarang ada kesempatan buat kamu yang punya pengalaman di pengembangan bisnis dan suka menjalin hubungan baru. Di sini, kamu bakal lebih banyak kerja di lapangan, bertemu orang-orang baru, dan menjadikan hubungan tersebut menjadi peluang bisnis yang nyata.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Indonesia
• Gaji: Rp 5.200.000 - Rp 6.200.000
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: Remote

Gambaran Peran

Kamu akan berperan penting dalam pengembangan pasar di beberapa negara, seperti Indonesia, Filipina, dan Vietnam. Meskipun ada banyak hal yang harus dikerjakan dari jarak jauh, ternyata sekitar 70% dari waktu kerjamu dihabiskan untuk bertemu langsung dengan distributor, agen, dan pelaku bisnis lainnya. Tentu saja, ada juga bagian yang lebih analitis, seperti melakukan riset pasar dan mengumpulkan intelijen yang relevan untuk strategi produk.

Tanggung Jawab

• Pengembangan Pasar: Fokus pada negara prioritas dengan menjalin hubungan dengan distributor, agen, hingga toko-toko perbaikan rumah. Setiap pertemuan bisa menjadi langkah baru yang menarik.
• Eksekusi Siklus BD: Kamu akan menjalankan seluruh siklus pengembangan bisnis, mulai dari mencari prospek, kontak awal via telepon atau WhatsApp, hingga negosiasi dan kemajuan kerja sama.
• Pembangunan Saluran: Ciptakan jaringan dengan minimal 20 calon mitra di setiap negara, dan cari 3-5 target utama untuk ditindaklanjuti.
• Pelaksanaan Proyek Percontohan: Rancang dan jalankan rencana pasar percontohan untuk mendapatkan umpan balik dari pengguna pertama.
• Wawasan Pasar: Selama kunjungan ke klien, ambil data mengenai kebutuhan pengguna, harapan harga, dan adaptasi produk yang diperlukan.
• Strategi Saluran: Sarankan model saluran yang paling optimal sesuai dengan kondisi setiap negara dan bantu mendesain struktur kemitraan.
• Intelijen Kompetitif: Amati apa yang dilakukan kompetitor dalam hal produk, harga, dan strategi pemasaran, dan buat laporan berkala untuk pengambilan keputusan.
• Kolaborasi Internal: Kerja sama dengan tim R&D, Supply Chain, dan Marketing untuk memastikan semua berjalan sesuai rencana.

Kualifikasi

• Pengalaman: Minimal 3 tahun di pengembangan pasar internasional, terutama di sektor energi baru.
• Bahasa: Harus fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Pengetahuan bahasa Indonesia atau bahasa lain seperti Mandarin dan Thai menjadi nilai tambah.
• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang apa pun, tapi yang berhubungan dengan pemasaran atau teknik lebih disukai.
• Keterampilan: Kemampuan analisis data dasar dan menyusun informasi lapangan ke dalam laporan yang jelas.
• Karakter: Suka bekerja di lapangan, pandai bergaul, dan mampu menghadapi tekanan dengan baik.
• Keahlian Tambahan: Pengalaman dengan sistem CRM atau alat manajemen pipeline penjualan akan sangat membantu.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya ada rapat singkat untuk membahas agenda dan update dari tim.
• Memeriksa email dan pesan dari klien atau mitra yang perlu ditindaklanjuti.
• Keluar lapangan untuk bertemu calon mitra, kadang-kadang perlu melakukan perjalanan ke lokasi tertentu.
• Di tengah hari, membuat catatan dan laporan singkat tentang perkembangan yang didapat.
• Kadang harus mengoordinasikan sesi telepon dengan tim di negara lain untuk mendiskusikan strategi lebih lanjut.

KPI & Target

• Membangun 20+ hubungan baru dengan mitra potensial dalam waktu 6 bulan.
• Mendapatkan umpan balik pengguna dari minimal 3 proyek percontohan dalam 3 bulan pertama.
• Menyiapkan laporan intelijen pasar setiap bulan yang mencakup analisis kompetitor dan tren industri.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Ujian Kemampuan Bahasa Inggris
• Pengaturan Kerja Remote
• Latar Belakang Pekerjaan
• Komitmen Waktu Penuh
• Persyaratan Perjalanan
• Cerita Kesuksesan

Kenapa Bekerja di Reemotely

Di Reemotely, kami percaya bahwa peluang kerja yang berkualitas tidak seharusnya terhalang oleh batasan geografi. Dengan misi membuka jalan bagi para profesional Indonesia untuk membangun karier yang berkelanjutan, kami menghubungkan mereka dengan perusahaan internasional. Semua ini dilakukan sambil tetap bekerja secara remote dari rumah.

Kami berkolaborasi dengan UKM dan bisnis yang berkembang di luar negeri untuk memastikan bahwa para profesional Indonesia tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga dukungan untuk kesuksesan jangka panjang.

Tujuan Kami untuk Talenta Indonesia:

• 🚀 Memberikan akses ke jalur karier internasional tanpa perlu pindah.
• 💼 Menawarkan peluang kerja remote yang stabil dengan kompensasi yang adil.
• 📈 Membantu profesional mengembangkan keterampilan di lingkungan kerja global.
• 🌐 Membangun komunitas pekerja remote Indonesia yang dapat berkembang di ekonomi digital.

Budaya Perusahaan

Budaya kerja di Reemotely terasa inklusif dan inovatif. Setiap orang, dari berbagai latar belakang, saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Di sini, ide-ide baru selalu dihargai, dan tim seringkali bertukar pendapat dalam suasana yang santai. Kebiasaan saling berbagi informasi dan pengalaman menjadi bagian dari keseharian, sehingga setiap orang merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi lebih.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pasar.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Kesempatan mendapatkan pengalaman internasional.
• Cuti sakit yang dibayar.
• Dress code santai.
• Peluang pengembangan profesional melalui pelatihan.
• Cuti medis yang sesuai.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini cukup kompetitif jika dibandingkan dengan rata-rata industri di sektor yang sama. Dengan keahlian yang tepat, kamu bisa mendapatkan tawaran yang lebih baik, tetapi kita semua tahu bahwa pengalaman dan hubungan yang dibangun di lapangan sangat berharga.

Potensi Karir

Dengan pengalaman yang akan kamu dapatkan di sini, ada potensi untuk berkembang menjadi posisi manajerial di masa depan. Terutama jika kamu berhasil membangun jaringan yang kuat dan menunjukkan kinerja yang baik, peluang untuk promosi dalam beberapa tahun ke depan cukup terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan negosiasi yang lebih baik.
• Analisis pasar dan pemahaman tren industri.
• Keterampilan komunikasi yang lebih efektif.
• Strategi pengembangan bisnis yang lebih tajam.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Noviandhy Noer - Human Resources Manager | Strategic Virtual Recruiter | People-First Hiring

Cara Kami Merekrut

• Pertama, kita akan mengumpulkan semua lamaran dan melakukan penilaian awal.
• Jika sesuai, akan ada wawancara santai melalui video call.
• Kemudian, ada tes kemampuan bahasa Inggris.
• Setelah itu, kita akan mengatur jadwal untuk diskusi lebih lanjut tentang pengalaman dan visi kamu.
• Akhirnya, jika semua lancar, kita akan membahas tawaran dan detail lainnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara? Siapkan pengalaman kerja dan contoh sukses yang relevan.
• Apakah posisi ini bisa dikerjakan dari mana saja? Ya, selama ada koneksi internet yang stabil.
• Berapa sering saya harus melakukan perjalanan ke luar negeri? Perjalanan tergantung pada kebutuhan pasar, bisa bervariasi.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Tentu, kami menyediakan pelatihan untuk pengembangan profesional.
• Bagaimana proses evaluasi kinerja? Evaluasi dilakukan secara berkala berdasarkan KPI yang sudah ditentukan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok untukmu, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menunggu untuk mendengar dari kamu.