Branch Head Development Program (BHDP) - PT. Indomobil Finance, Jakarta Timur

Kalau Anda pernah merasakan dinamika dunia pembiayaan, menikmati setiap tantangan di lapangan, dan ingin berkembang lebih jauh, ada kesempatan untuk memperluas cakrawala karir Anda. Di sini, kami tidak bicara soal janji manis. Ini tentang realita pekerjaan sehari-hari yang menantang dan menarik.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Timur
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Dalam peran ini, Anda akan terjun langsung ke inti operasional perusahaan pembiayaan. Mengelola tim, menyusun strategi marketing, hingga berkoordinasi dengan berbagai pihak. Setiap hari menghadirkan tantangan dan kesempatan baru. Kadang harus turun ke lapangan, atau mungkin menghadapi dokumen yang sering kali berubah mendadak.

Tanggung Jawab

• Bergabung dalam program pelatihan intensif selama 3-4 bulan. Dalam periode ini, Anda akan belajar langsung soal marketing, operasi, dan collection, baik di kelas maupun di lapangan.
• Bekerja di salah satu kantor cabang IMFI dengan bimbingan dari mentor dan tutor berpengalaman.
• Setelah menyelesaikan program, Anda diproyeksikan untuk mengisi posisi Kepala Cabang di cabang yang berukuran sedang hingga besar.
• Program ini termasuk kompensasi dan akomodasi sesuai ketentuan, dengan masa ikatan dinas sebagai bagian dari kesepakatan.

Kualifikasi

• Bersedia ditempatkan di cabang mana pun di seluruh Indonesia.
• Maksimal berusia 35 tahun.
• Lulusan minimal S1 dari semua jurusan.
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Marketing Head atau Kepala Pos di industri pembiayaan.
• Mampu membangun hubungan baik dengan mitra bisnis, punya jiwa kepemimpinan, dan sehat secara jasmani serta rohani.
• Bersedia mengikuti keseluruhan program dan masa ikatan dinas.
• Empati dan kemampuan beradaptasi yang tinggi.
• Kemampuan berpikir kritis dan solusi kreatif terhadap masalah.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas target harian.
• Sibuk berkoordinasi dengan tim marketing dan operasi, kadang via chat.
• Siang hingga sore, sering kali terlibat dalam pengecekan lapangan atau meeting dengan mitra bisnis.
• Menjelang sore, sering dihabiskan untuk menyusun laporan harian atau follow-up klien.

KPI & Target

• Menetapkan dan mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan.
• Meningkatkan efisiensi operasional cabang secara konsisten.
• Mengembangkan hubungan yang kuat dengan mitra bisnis dan klien.

Kenapa Bekerja di PT. Indomobil Finance Indonesia

PT Indomobil Finance Indonesia adalah pemain lama dalam industri pembiayaan. Berdiri sejak 1993, perusahaan ini terus berkembang dengan mengutamakan kepercayaan dan kepuasan konsumen. Kami bergerak di berbagai bidang seperti pembiayaan motor, mobil, properti, dan lainnya. Lingkungan kerja di sini menuntut adaptasi cepat, karena regulasi industri sering berubah, tapi itulah yang membuat pekerjaan ini selalu menarik.

Budaya Perusahaan

Di sini, kami percaya bahwa inklusivitas dan inovasi bukan sekadar kata-kata. Setiap ide berharga, dan kami mendorong setiap orang untuk berkontribusi. Budaya kerja kami fleksibel, jadi jangan heran kalau ada sesi brainstorming santai sambil ngopi.

Benefit & Fasilitas

• Fasilitas transportasi untuk mendukung mobilitas harian.
• Medical leave yang fleksibel dan mendukung kesejahteraan karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini relatif kompetitif bila dibandingkan dengan industri sejenis. Dengan tanggung jawab yang diemban, paket kompensasi ini selaras dengan ekspektasi pasar dan memberikan ruang bagi pengembangan profesional.

Potensi Karir

Dengan pengalaman yang didapatkan, Anda akan siap menghadapi peran yang lebih besar. Mulai dari menjadi Kepala Cabang hingga menjajaki posisi regional, peluang karir di sini cukup terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Leadership dan manajemen tim.
• Analisis pasar dan strategi marketing.
• Kemampuan komunikasi yang efektif.
• Adaptasi terhadap regulasi pembiayaan yang dinamis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Johan Tjahaja - Director
• Andri Dwiwidayanto - HR Recruitment Coordinator at PT. Indomobil Finance Indonesia

Cara Kami Merekrut

• Pengumpulan CV dan screening awal oleh tim HR.
• Interview awal yang lebih santai untuk saling mengenal.
• Test kemampuan yang disesuaikan dengan posisi.
• Interview kedua, kadang ada perubahan jadwal, jadi fleksibilitas penting.
• Diskusi penawaran dan kesepakatan kontrak kerja.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada biaya untuk mengikuti program ini? Tidak ada, semua biaya ditanggung oleh perusahaan.
• Bagaimana sistem penempatan cabang? Penempatan dilakukan berdasarkan kebutuhan cabang dan kesesuaian profil kandidat.
• Apakah ada peluang untuk bekerja di luar negeri? Saat ini fokus kami adalah pengembangan di dalam negeri.
• Bagaimana sistem cuti di perusahaan ini? Cuti diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan aturan yang berlaku.
• Apakah program ini bersifat kontrak atau permanen? Setelah menyelesaikan program, posisi yang ditawarkan adalah permanen.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa cocok, kirimkan CV Anda segera. Kami tunggu!