Digital Marketing & Social Media Specialist di Reemotely Batam

Kalau kamu suka berinteraksi lewat media sosial dan punya sedikit pengalaman di dunia digital marketing, mungkin ini bisa jadi pilihan yang pas. Di sini, kita mencari orang yang mau belajar dan berbagi ide di lingkungan yang cukup dinamis.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Batam
• Gaji: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Peran ini lebih dari sekadar mengelola akun media sosial. Kamu akan terlibat dalam merancang konten yang sesuai dengan suara merek dan bisa jadi bagian dari diskusi seru dengan tim kreatif. Dari rapat singkat di pagi hari sampai saling berkoordinasi lewat chat, setiap hari biasanya ada hal baru yang datang. Kadang kamu juga akan perlu turun ke lapangan untuk mendalami lebih jauh tentang produk atau target audiens kita.

Tanggung Jawab

• Kelola dan kembangkan kehadiran media sosial di platform utama, seperti Instagram dan Facebook.
• Rencanakan dan jadwalkan konten yang sejalan dengan suara merek. Ini termasuk membuat caption yang menarik dan informatif.
• Kerja sama dengan tim kreatif dan lintas fungsi untuk mendiskusikan konsep visual dan pesan yang ingin disampaikan.
• Awasi tren media sosial dan terapkan ide-ide konten yang relevan. Kadang, kamu juga perlu merespons komentar dan pesan dari komunitas.
• Bantu merencanakan dan menjalankan kampanye pemasaran digital, serta melacak dan melaporkan metrik media sosial.
• Lakukan penelitian kata kunci dasar dan berkontribusi pada SEO.
• Dukung pemasaran email dan pembaruan konten website. Di sini, fleksibilitas sangat penting karena dokumen bisa berubah mendadak.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana atau diploma di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau yang relevan.
• Pengalaman 0-2 tahun di pemasaran digital atau media sosial (magang juga dihitung).
• Memahami platform media sosial utama.
• Kemampuan menulis dan berkomunikasi dengan baik.
• Pemahaman dasar prinsip pemasaran digital.
• Gaya kerja yang proaktif dan mandiri.
• Pikiran analitis dengan keterampilan dasar pelacakan data.
• Nice to Have: Pengalaman mengelola akun media sosial merek dan akrab dengan alat manajemen media sosial (misalnya Hootsuite, Later, dll).
• Pengetahuan dasar tentang platform iklan berbayar (seperti Meta Ads Manager atau Google Ads).
• Skill dalam pembuatan atau pengeditan konten.
• Pemahaman tentang pemasaran e-commerce.
• Soft skills yang diharapkan: Kemampuan beradaptasi, kreatif dalam berpikir, serta keterampilan interpersonal yang baik.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan pertemuan tim untuk membahas agenda dan update terbaru.
• Setelah itu, kamu mungkin akan menghabiskan waktu membuat konten sesuai dengan jadwal yang sudah dibuat.
• Selang waktu, cek komentar dan interaksi dari followers, sambil berkoordinasi dengan tim lain mengenai kampanye yang sedang berjalan.
• Beberapa hari mungkin akan diisi dengan diskusi santai dan brainstorming ide baru di kafe sekitar kantor.
• Di siang hari, sesekali ada sesi pelatihan atau workshop untuk meningkatkan keterampilan.

KPI & Target

• Peningkatan jumlah pengikut media sosial sebesar 20% dalam tiga bulan.
• Engagement rate mencapai 5% untuk setiap posting yang diunggah.
• Melaporkan metrik bulanan dan analisis performa konten dengan detail.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• English Proficiency Test (MANDATORY)
• Full-Time Availability
• Remote-Work Setting
• Are you comfortable with a Hybrid working arrangement based in Batam?

Kenapa Bekerja di Reemotely

Reemotely percaya bahwa peluang kerja kelas dunia tidak harus dibatasi oleh batasan geografis. Kami menghubungkan talenta Indonesia dengan perusahaan yang berkembang di luar negeri, semua dari kenyamanan rumah. Tim kami mengurus proses rekrutmen dan manajemen SDM, agar setiap anggota tim tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga sukses di karir jangka panjang mereka. Suasana kerja kita cukup fleksibel, dan biasanya ada banyak ruang untuk berinovasi.

Budaya Perusahaan

Kami mengedepankan inklusivitas dan inovasi. Setiap ide dihargai, dan semua orang di tim didorong untuk bersuara. Dengan suasana yang santai tetapi tetap produktif, kamu akan merasa nyaman untuk berbagi gagasan baru dan belajar dari satu sama lain. Kita percaya, kerja sama yang baik bisa menciptakan hasil yang lebih baik.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang bersaing sesuai dengan standar pasar.
• Sistem bonus untuk penghargaan atas kontribusi yang luar biasa.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Cuti sakit dibayar untuk menjaga kesejahteraan.
• Dress code kasual untuk membuatmu merasa lebih nyaman.
• Peluang pengembangan profesional untuk meningkatkan skill.
• Cuti medis untuk mendukung kesehatanmu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasar. Jika dibandingkan dengan rata-rata untuk posisi serupa di Batam, angka ini berada di kisaran yang wajar. Masih ada potensi untuk tumbuh di masa mendatang, tergantung pada kinerja dan kontribusi yang diberikan.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang ke level manajerial dalam waktu beberapa tahun, terutama jika memiliki inisiatif dan menunjukkan kemampuan. Ada kesempatan untuk mengeksplorasi bidang lain dalam pemasaran digital seiring dengan pertumbuhan perusahaan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemasaran media sosial yang efektif.
• Pengelolaan konten yang menarik dan relevan.
• Keterampilan analitis untuk melacak performa.
• Kreativitas dalam pembuatan konten.
• Komunikasi yang efektif dengan tim dan audiens.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Noviandhy Noer - Human Resources Manager | Strategic Virtual Recruiter | People-First Hiring

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio kamu, lalu kita akan melakukan review.
• Ada sesi wawancara santai untuk mengenal satu sama lain lebih baik.
• Kita bisa melakukan beberapa kali diskusi untuk menemukan kecocokan.
• Sesi tanya jawab tentang peran dan harapan dari masing-masing pihak.
• Setelah semuanya selesai, kita akan memberikan keputusan dalam waktu dekat.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Q: Apakah saya perlu memiliki pengalaman sebelumnya?
• A: Tidak harus, pengalaman magang juga dihitung.
• Q: Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah?
• A: Ya, kita menerapkan sistem kerja hybrid.
• Q: Bagaimana proses pelatihan setelah bergabung?
• A: Ada sesi pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Q: Apakah ada batas waktu untuk melamar?
• A: Kami akan menutup lowongan setelah menemukan kandidat yang tepat.
• Q: Bagaimana jika saya tidak tinggal di Batam?
• A: Selama kamu bisa bekerja secara hybrid dan berkomitmen, itu tidak jadi masalah.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa ini cocok buatmu, silakan kirimkan CV dan portofolio kamu. Kami tunggu ya!