Backend Engineer (Mandarin Speaker) PT Indonesia Fintopia - Jakarta Selatan

Kami di PT Indonesia Fintopia Technology, yang dikenal dengan Easycash, lagi cari sosok yang punya pengalaman di bidang teknologi. Bisa dibilang, ini bukan pekerjaan biasa. Di sini, kamu akan terlibat dalam pengembangan solusi yang benar-benar memenuhi kebutuhan pengguna dan mendorong pertumbuhan bisnis. Jadi, kalau kamu bersemangat untuk mengeksplorasi lebih jauh, yuk simak detailnya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan bekerja di berbagai lapisan teknologi, merancang dan mengembangkan solusi yang bisa diskalakan. Ada kalanya kamu perlu membangun fitur baru untuk mendukung kebutuhan proyek yang cepat berubah. Oh ya, jangan kaget kalau dokumen yang biasanya kamu pegang tiba-tiba berubah mendadak. Kebiasaan ini sering terjadi terutama saat kita harus menyesuaikan diri dengan regulasi yang terus diperbarui. Selain itu, kerja bareng tim lain juga bakal jadi rutinitas yang bikin harimu lebih dinamis.

Tanggung Jawab

• Berinteraksi dengan tim untuk merancang solusi dari awal hingga akhir, agar pengalaman pengguna tetap positif.
• Mengembangkan fitur dan infrastruktur baru yang mendukung kebutuhan bisnis yang berkembang pesat.
• Menerapkan praktik terbaik seperti penulisan kode yang bersih dan dapat digunakan kembali, berpegang pada prinsip TDD, SOLID, dan desain OO.
• Menjaga performa aplikasi agar tetap optimal, uptime terjaga, dan kualitas kode tetap tinggi.
• Terkadang kamu juga harus siap melakukan tugas lain yang mungkin akan muncul di tengah jalan.

Kualifikasi

• Pengalaman kerja 1-5 tahun di bidang terkait.
• Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin untuk kolaborasi lintas negara.
• Pengalaman di bisnis P2P lebih disukai.
• Pengetahuan mendalam tentang Java, J2EE, dan teknologi Java terkait.
• Akomodatif terhadap lebih dari satu basis data, terutama MySQL, Redis, atau Mongo.
• Gelar sarjana di bidang ilmu komputer atau bidang terkait.
• Kemampuan berpikir logis dan analitis.
• Kemampuan mendengarkan dan bertanya yang baik, plus rasa percaya diri saat berinteraksi dengan klien.
• Adaptif dan mampu bekerja dalam tim yang dinamis.
• Dapat menjaga komunikasi yang baik di tengah situasi yang sering berubah.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi untuk menyamakan visi tim.
• Koordinasi informal lewat chat dengan rekan-rekan dari lintas departemen.
• Meninjau dan melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan semua berjalan sesuai rencana.
• Waktu siang, bisa jadi diskusi mendalam tentang proyek baru sambil menikmati makan siang bersama.
• Dan tentu saja, menyiapkan dokumen atau laporan untuk pertemuan mendatang.

KPI & Target

• Mengurangi waktu downtime aplikasi hingga 10% setiap kuartal.
• Menambah jumlah fitur baru yang berhasil diterapkan minimal 3 fitur per bulan.
• Meningkatkan kepuasan pengguna sebesar 15% berdasarkan feedback pengguna dalam survei.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What is your current/latest salary? (in net)
• What is your salary expectation? (in net)
• Are you okay with WFO Work Arrangement?
• What is your English proficiency?
• What is your Mandarin Proficiency Level?
• When would you be available to join our company?

Kenapa Bekerja di PT Indonesia Fintopia Technology (Easycash)

Easycash ini adalah bagian dari perjalanan seru Fintopia Indonesia yang berdiri sejak 2017. Kita fokus pada penyediaan layanan keuangan yang terjangkau. Dengan total lebih dari 24 juta pengguna terdaftar, kami melayani beragam profesi—dari petani sampai pemilik usaha kecil. Jadi, setiap hari ada tantangan baru dan pembelajaran menarik.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap orang berhak untuk berpendapat dan menyampaikan ide. Suasana kantor terasa hangat, di mana semua orang saling mendukung dan terbuka untuk diskusi. Kadang, kami mengadakan kegiatan team-building untuk lebih mempererat hubungan antar anggota tim.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pasar.
• Cuti medis dan cuti sakit berbayar.
• Cuti melahirkan untuk karyawan wanita.
• Kesempatan untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Sistem bonus yang menarik.
• Gratis makanan selama di kantor.
• Kegiatan team-building yang menyenangkan.
• Pakaian santai di hari kerja.
• Outing perusahaan untuk refreshing.
• Pengembangan profesional lewat berbagai pelatihan.
• Program kesehatan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Kalau dibandingkan dengan posisi lain di industri yang sama, gaji untuk posisi ini terbilang kompetitif. Banyak perusahaan lain yang menawarkan angka yang mirip, namun kami juga memberikan keuntungan tambahan yang membuatnya lebih menarik.

Potensi Karir

Di sini, kamu punya kesempatan untuk berkembang. Banyak dari rekan-rekan kita yang awalnya di posisi ini, sekarang sudah melangkah jauh ke posisi yang lebih tinggi. Dengan keterampilan dan pengalaman yang kamu dapatkan, jalan karirmu akan semakin terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengembangan perangkat lunak dengan Java dan J2EE.
• Manajemen basis data dengan MySQL dan MongoDB.
• Kemampuan beradaptasi dalam tim lintas fungsi.
• Pemecahan masalah yang efektif dan logis.
• Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim pengembang perangkat lunak yang solid.
• Spesialis UX/UI yang selalu mencari cara baru untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
• Tim manajemen proyek yang cekatan dalam mengejar target.
• Rekan-rekan dari berbagai latar belakang yang siap membantu dan berbagi pengetahuan.

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan awal dilakukan secara online melalui formulir yang sudah disediakan.
• Wawancara awal akan dilakukan melalui video untuk memperkenalkan diri.
• Diskusi lebih lanjut bisa dilakukan secara langsung di kantor atau secara virtual, tergantung situasi.
• Beberapa kandidat mungkin akan diminta untuk melakukan tes teknis.
• Keputusan akhir akan diumumkan setelah semua tahapan selesai, dan bisa jadi ada beberapa revisi jadwal.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Q: Apakah ada peluang untuk bekerja secara remote?
  A: Saat ini, kami menerapkan sistem WFO, tapi fleksibilitas bisa dibicarakan.
• Q: Bagaimana proses pelatihan untuk karyawan baru?
  A: Kami menyediakan program orientasi dan pelatihan terstruktur untuk semua karyawan baru.
• Q: Apakah ada cuti untuk kegiatan keluarga?
  A: Ya, kami memberikan cuti penting untuk kebutuhan keluarga.
• Q: Seberapa besar peluang untuk promosi?
  A: Kami sangat mendukung pengembangan karir, dan promosi umumnya didasarkan pada kinerja.
• Q: Apakah ada waktu untuk inovasi dan proyek sampingan?
  A: Tentu saja, kami mendorong tim untuk mengeksplorasi ide-ide baru di waktu tertentu.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami tunggu aplikasi kamu, ya. Jangan ragu untuk menanyakan hal yang masih mengganjal.