Backend Engineer Infinid Indonesia - Gaji Kompetitif Jakarta Selatan

Di sini, kami adalah startup FinTech yang baru berkembang, berusaha menciptakan produk yang bisa membantu pemilik rumah di Indonesia untuk memanfaatkan nilai properti mereka dengan cara yang lebih adil dan transparan. Saat ini, kami lagi cari seorang Backend Engineer yang siap untuk belajar, berkolaborasi, dan tumbuh bersama tim. Kerja bareng insinyur dan tim produk itu pasti menarik, apalagi jika kamu suka mengubah ide jadi software nyata.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Ada banyak hal yang akan kamu lakukan di sini, mulai dari membangun, menguji, hingga memperbaiki layanan backend dan API. Kerja sama dengan tim frontend, mobile, dan QA sangat penting, karena kita sama-sama ingin melihat fitur-fitur baru terwujud. Kamu juga akan menulis unit test, supaya kode kita tetap aman dan mudah untuk diupdate di kemudian hari. Kode yang bersih dan efisien adalah kunci, supaya kamu dan rekan-rekan tidak pusing di masa depan. Dan pastinya, mengubah kebutuhan produk jadi sistem backend yang bisa diandalkan adalah hal yang menarik.

Tanggung Jawab

• Membangun dan menguji backend services serta API.
• Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk merealisasikan fitur.
• Menulis unit test agar kode kita tetap aman.
• Menciptakan kode yang bersih dan mudah dibaca.
• Mengubah kebutuhan produk menjadi sistem backend yang scalable.

Kualifikasi

• Gelar di bidang Ilmu Komputer atau yang setara, atau pengalaman coding yang relevan.
• Pernah coding dengan bahasa backend, Golang jadi nilai tambah.
• Paham REST API dan bagaimana backend saling berkomunikasi.
• Pengalaman dasar dengan Git atau sistem kontrol versi lainnya.
• Pernah menggunakan Docker, Kubernetes juga jadi nilai plus, meski bukan syarat mutlak.
• Familiar dengan platform cloud seperti AWS atau GCP.
• Pemahaman dasar tentang database (SQL dan/atau NoSQL).
• Pengalaman dalam proyek AI dan teknologi modern, jika ada yang menarik seperti n8n atau OpenAI API, itu plus.
• Proyek pribadi, demo, atau repositori GitHub yang ingin kamu tunjukkan.
• Kalau kamu masih fresh graduate yang penasaran dan mau belajar cepat, kami ingin kenal kamu.
• Soft skills yang penting: mampu berkomunikasi dengan baik, fleksibel dalam perubahan, dan punya rasa ingin tahu yang tinggi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk update proyek.
• Setelah itu, banyak waktu di depan komputer memperbaiki bug atau menambah fitur baru.
• Seringkali, kita diskusi ringan via chat untuk koordinasi dengan tim lain.
• Kadang, keluar untuk cek lapangan atau bertemu klien juga bisa terjadi.
• Menjelang sore, biasanya ada sesi sharing knowledge atau review hasil kerja.

KPI & Target

• Ketersediaan dan performa API yang dibangun.
• Jumlah bug yang berhasil diselesaikan dalam waktu tertentu.
• Waktu yang dibutuhkan untuk merilis fitur baru ke production.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa periode pemberitahuan Anda saat ini?
• Kapan tanggal paling awal Anda bisa bergabung jika terpilih?
• Apakah Anda bersedia bekerja sepenuhnya onsite (WFO) Senin–Jumat di kantor kami di Cipete, Jakarta Selatan?
• Berapa gaji bulanan kotor yang Anda harapkan (sebelum pajak & pemotongan BPJS)?
• Sudah berapa tahun pengalaman hands-on yang Anda miliki dalam pengembangan backend?

Kenapa Bekerja di Infinid Indonesia

Infinid Indonesia adalah perusahaan fintech yang fokus pada platform pinjaman aman, khususnya pinjaman dengan jaminan properti. Kami membantu pemilik rumah kelas menengah yang kurang terlayani di Indonesia untuk mendapatkan pinjaman ber bunga rendah berdasarkan nilai properti mereka. Kami bekerja sama dengan bank-bank terpilih untuk menyalurkan pinjaman kepada peminjam, sementara Infinid mengelola seluruh proses kredit dari awal hingga akhir.

Budaya Perusahaan

Kami membawa budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim kami punya suara. Ide-ide fresh sangat dihargai, dan kami percaya bahwa kerjasama yang baik akan melahirkan hasil yang luar biasa. Suasana di kantor kami itu santai, tapi tetap semangat untuk mencapai tujuan bersama. Makan siang bareng dan diskusi santai juga jadi bagian dari rutinitas, jadi kamu bisa merasa nyaman dan terbuka.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis yang mendukung kesehatan kamu.
• Bonus sistem berdasarkan kinerja.
• Dress code kasual, biar lebih nyaman bekerja.
• Program kesehatan untuk kesejahteraan karyawan.
• Asuransi gigi untuk perlindungan tambahan.
• Cuti melahirkan yang sesuai dengan kebutuhan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Kalau dibandingkan dengan posisi serupa di pasar, gaji yang kami tawarkan cukup menarik. Startup fintech biasanya menawarkan kompensasi yang kompetitif, terutama untuk peran yang krusial seperti Backend Engineer. Dengan pengalaman dan skill yang tepat, kamu bisa mendapatkan tawaran yang lebih menarik.

Potensi Karir

Untuk perkembangan karir, ada banyak peluang untuk naik ke posisi yang lebih senior. Seiring dengan pertumbuhan tim, kamu juga bisa ambil peran yang lebih besar, mengelola proyek yang lebih kompleks, atau bahkan beralih ke peran manajer di masa depan. Kami percaya pada pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengembangan backend dengan berbagai bahasa pemrograman.
• Memahami arsitektur RESTful dan komunikasi antar layanan.
• Manajemen version control dengan Git.
• Pengenalan Docker dan pengelolaan kontainer.
• Kemampuan untuk membangun dan mengelola database.
• Soft skills dalam komunikasi dan kolaborasi tim.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Filman Ferdian - Co-Founder & CEO
• Vincent - Co-Founder & COO

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengiriman CV dan portofolio kerja.
• Akan ada sesi wawancara santai untuk mengenal satu sama lain.
• Kemudian, ada tes teknis untuk mengukur kemampuan.
• Jika semua lancar, kita akan mengatur sesi final untuk diskusi lebih dalam.
• Seringkali, ada revisi jadwal, jadi fleksibilitas jadi penting.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Untuk saat ini, posisi ini membutuhkan kehadiran di kantor.
• Bagaimana proses pelatihan untuk karyawan baru? Kami punya program onboarding dan pelatihan yang cukup mendetail.
• Apakah ada kesempatan untuk melakukan proyek pribadi di luar jam kerja? Tentu saja, kami mendukung pengembangan diri di luar pekerjaan.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Biasanya dalam 2-4 minggu, tergantung jadwal.
• Apakah ada peluang untuk naik jabatan? Kami sangat mendukung pengembangan karir, jadi peluang ada.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan apa yang kami tawarkan, kirimkan CV dan portofolio kamu. Kita tunggu ya!