Backend Developer Java Diperlukan di PT. Mandiri International Technology - Jakarta Selatan

Kalau kamu punya pengalaman di bidang pengembangan backend dan suka tantangan, mungkin posisi ini bisa jadi pilihan. Di sini, kalian bakal terlibat langsung dalam proyek yang berhubungan dengan sistem perbankan. Suasana kerjanya cukup dinamis dan, kadang, harus siap dengan perubahan yang mendadak.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: Onsite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal fokus mengembangkan dan memelihara layanan backend pakai Java Spring Boot. Tugas utama adalah bikin dan optimalkan RESTful API buat integrasi dengan sistem perbankan. Kerja sama tim itu penting, karena seringkali harus berkoordinasi dengan rekan di BA, QA, DevOps, dan tim teknis lainnya. Dan, jangan kaget, dokumen bisa berubah dengan cepat, jadi fleksibilitas itu penting.

Tanggung Jawab

• Kembangkan dan jaga layanan backend pakai Java Spring Boot, sambil terus berinovasi.
• Buat dan optimalkan RESTful API untuk integrasi dengan sistem perbankan, yang kadang penuh dengan regulasi ketat.
• Kerja dengan Oracle Database (atau database SQL lain), termasuk pengembangan query dan tuning performa, yang bisa bikin kepala mumet, tapi rewarding.
• Bantu proses integrasi sistem dan troubleshooting masalah yang muncul, kadang harus cek lapangan untuk benar-benar memahami isu tersebut.
• Pastikan kualitas kode, keamanan, dan kepatuhan dengan standar perbankan, yang seringkali berubah-ubah.
• Kolaborasi dengan tim lain, jadi komunikasi yang baik itu kunci.
• Berkomitmen untuk menyelesaikan tugas sesuai timeline proyek yang sudah disepakati.

Kualifikasi

• Gelar Bachelor di Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja 3 tahun lebih dengan Java Spring Boot.
• Pengalaman yang kuat dengan Oracle Database atau database SQL lainnya.
• Familiar dengan microservices, REST API, Git, CI/CD. Pengalaman dengan OpenShift jadi nilai tambah.
• Keterampilan komunikasi dan problem-solving yang baik, serta bisa kerja dalam tim.
• Punya pengalaman di proyek perbankan? Itu bisa jadi keunggulan.
• Siap bekerja onsite di Jakarta dan dalam sistem kontrak.
• Terkadang, kamu juga perlu fleksibel dengan jam kerja untuk menyelesaikan proyek.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi, diskusi apa yang perlu dikerjakan.
• Setelah itu, cek email dan pesan untuk update dari tim lain.
• Kadang, ada sesi coding bareng, biar bisa saling bantu dengan masalah yang muncul.
• Di siang hari, bisa jadi perlu melakukan pengecekan di lapangan untuk proyek tertentu.
• Jangan lupa, ada waktu-waktu santai untuk coffee break, buat ngobrol dengan rekan kerja.

KPI & Target

• Kecepatan dan akurasi dalam mengembangkan API baru.
• Jumlah bug yang terdeteksi dan diatasi dalam sistem per bulan.
• Persentase kepatuhan terhadap standar keamanan dan regulasi yang ditetapkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa gaji kamu saat ini?
• Berapa ekspektasi gaji kamu?
• Kapan kamu bisa mulai?
• Apakah kamu bersedia kontrak dan kerja onsite?
• Apa IPK terakhir kamu?

Kenapa Bekerja di PT. Mandiri International Technology

PT. Mandiri International Technology, atau MITECH, sudah ada sejak 2014 dan merupakan perusahaan ICT terkemuka di Indonesia. Kami punya lebih dari 180 staf yang bekerja keras untuk membantu berbagai klien dalam transformasi digital. Dalam setiap proyek, kami fokus pada inovasi teknologi yang mampu mendorong pertumbuhan bisnis klien. Kegiatan di kantor sering kali melibatkan diskusi seru tentang ide-ide baru dan solusi terbaik untuk tantangan yang dihadapi.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Tim kami sering kali berkolaborasi dan saling mendukung, menciptakan suasana yang membuat semua orang merasa nyaman untuk berbagi ide. Di sini, kamu bakal merasakan kerja dalam tim yang solid, dan kadang ada kegiatan seru di luar kantor untuk membangun keakraban.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Sistem bonus yang menarik.
• Cuti medis yang mendukung kesehatan.
• Kegiatan team building yang menyenangkan.
• Transportasi untuk mempermudah perjalanan ke kantor.
• Asuransi gigi untuk menjaga kesehatan gigi kamu.
• Kegiatan outing perusahaan yang mempererat hubungan antar tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasar, terutama jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Banyak perusahaan lain juga menawarkan kisaran yang sama, tetapi fasilitas dan lingkungan kerja di sini bisa menjadi pertimbangan tambahan.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang menjadi Senior Developer atau mungkin ke posisi manajerial di masa depan. Ada juga peluang untuk terlibat dalam proyek internasional jika kamu menunjukkan kinerja yang baik dan inisiatif.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan dalam pengembangan aplikasi backend menggunakan Java Spring Boot.
• Pengalaman dengan database dan tuning performa.
• Keterampilan dalam membangun dan mengintegrasikan RESTful API.
• Kompetensi dalam berkomunikasi efektif di tim.
• Pemecahan masalah secara kreatif dan kolaboratif.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Karina Chaerunisa - Talent Acquisition Manager

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengumpulan resume dan review dokumen.
• Ada sesi interview awal via telepon untuk menilai kecocokan.
• Kemudian, akan ada interview tatap muka dengan tim teknis, biasanya dalam suasana santai.
• Jika semua berjalan lancar, kita akan mengatur sesi lebih lanjut untuk diskusi mendalam atau revisi jadwal jika diperlukan.
• Akhirnya, penawaran kerja akan disampaikan dan kita bahas detail tawaran.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jam kerja di sini? Jam kerja biasanya dari Senin sampai Jumat, mulai dari jam 9 pagi sampai 5 sore.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Saat ini, posisi ini membutuhkan kehadiran onsite, tapi mungkin ada fleksibilitas di masa depan.
• Bagaimana proses pelatihan di sini? Biasanya ada program orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru untuk mempercepat adaptasi.
• Apakah ada peluang untuk mengikuti seminar atau workshop? Ya, kami seringkali mengadakan sesi pelatihan dan mendukung karyawan untuk mengikuti acara eksternal.
• Bagaimana cara mengajukan cuti? Proses cuti cukup sederhana, ada formulir yang perlu diisi dan disetujui oleh atasan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan apa yang kami butuhkan, silakan kirim CV kamu. Kami menantikan untuk mendengar dari kamu!