Back End Engineer [Python] [Contract] di Akar Inti Enterprise - Jakarta Selatan

Punya pengalaman di dunia pengembangan perangkat lunak? Tim kami di Jakarta Selatan butuh seseorang yang bisa bekerja sama dengan tim IT untuk menangani berbagai proyek. Suasana kerjanya santai tapi tetap fokus, dan setiap harinya selalu ada hal baru yang menantang.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 8.000.000 - Rp 11.000.000
• Tipe Kerja: contract
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Peran ini bukan hanya tentang menulis kode. Kamu akan terlibat dalam diskusi dengan tim IT dan PMO untuk menentukan ruang lingkup proyek, mendengarkan ide-ide dari berbagai tim, dan kadang-kadang harus cepat beradaptasi ketika dokumen tiba-tiba berubah. Koding yang kamu hasilkan harus rapi dan efisien, pastikan terintegrasi dengan baik dengan berbagai komponen software lainnya.

Tanggung Jawab

• Kerja sama dengan tim IT untuk memahami ekspektasi proyek, siap mendengarkan masukan dari berbagai pihak.
• Menulis kode yang bersih dan efektif, mengikuti arsitektur desain yang diberikan oleh Solution Architect, dan memastikan semua komponen terintegrasi dengan lancar.
• Menangani troubleshooting dan upgrade perangkat lunak yang sudah ada, sambil tetap memperhatikan umpan balik pengguna yang masuk.
• Kadangkala, harus terjun langsung untuk mengecek kondisi di lapangan dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana.

Kualifikasi

• Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai Software Developer atau peran sejenis.
• Familiar dengan metodologi pengembangan Agile serta konsep SDLC.
• Punya pengalaman luas dalam desain dan pengembangan perangkat lunak, terutama di lingkungan yang berbasis test-driven dan paham CI/CD.
• Paham bahasa pemrograman Python untuk pengembangan Back End dan pengalaman dengan ORM frameworks seperti Hibernate.
• Pengetahuan tentang arsitektur microservices dan implementasi aplikasi berbasis cloud, serta siap belajar bahasa/framework baru.
• Komunikasi yang baik, dan bisa bekerja sama dengan baik dalam tim.
• Selalu siap menghadapi tantangan dan tidak takut mengemukakan ide-ide baru.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi untuk membahas progres dan rencana kerja.
• Menengok chat untuk koordinasi informal sebelum terjun ke coding.
• Menulis kode, kadang-kadang sambil menyelipkan diskusi dengan rekan tim untuk brainstorming solusi atas masalah yang muncul.
• Menyempatkan waktu untuk mengecek feedback pengguna dan memikirkan perbaikan, sambil ngopi santai di pantry.
• Di akhir hari, mungkin ada sesi sharing knowledge tentang teknologi terbaru dari rekan-rekan.

KPI & Target

• Jumlah bug yang berhasil diselesaikan dalam periode tertentu.
• Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan fitur baru.
• Persentase umpan balik positif dari pengguna akhir atas perubahan yang dilakukan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama masa pemberitahuan kamu?
• Apakah kamu sudah lulus dari Universitas?
• Bahasa pemrograman atau tech stack apa yang paling kamu kuasai?
• Berapa lama pengalamanmu sebagai Engineer [Back End/Front End/Full Stack]?
• Sudah berapa lama kamu bekerja di perusahaan IT?
• Produk IT apa yang pernah kamu tangani atau kembangkan?
• Bagikan proyek paling berkesan yang pernah kamu kerjakan dan solusi yang kamu berikan.

Kenapa Bekerja di Akar Inti Enterprise

Di Akar Inti Enterprise, kami bukan hanya sekadar perusahaan IT. Kami berusaha menciptakan solusi yang sesuai dengan kebutuhan digitalisasi bisnis saat ini. Setiap anggota tim berkontribusi dengan keahlian mereka, saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Di sini, kamu akan merasa terlibat langsung dalam setiap langkah pengembangan yang kami lakukan.

Budaya Perusahaan

Kami bangga dengan budaya inklusif yang ada di sini. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, dan kami percaya bahwa keberagaman membawa perspektif baru yang memperkaya setiap proyek. Diskusi terbuka, saling menghargai, dan inovasi adalah hal-hal yang kami junjung tinggi dalam setiap aktivitas.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif untuk menghargai kerja kerasmu.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan tim.
• Sistem bonus sebagai apresiasi atas pencapaian bersama.
• Kegiatan team building yang seru untuk mempererat hubungan.
• Dress code santai, jadi kamu bisa nyaman saat bekerja.
• Outing perusahaan untuk melepas penat.
• Cuti melahirkan bagi yang membutuhkan.
• Program pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilanmu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis pasar, posisi ini cukup kompetitif. Gaji yang kami tawarkan sejalan dengan standar industri, dan bahkan sedikit di atas rata-rata untuk posisi sejenis di Jakarta. Kami ingin memastikan bahwa usaha dan kontribusi tim dihargai dengan adil.

Potensi Karir

Di sini, ada banyak kesempatan untuk mengembangkan karir. Setelah beberapa tahun, kamu bisa maju ke posisi yang lebih senior atau memimpin proyek besar. Selain itu, ada kemungkinan untuk beralih ke bidang lain dalam pengembangan teknologi sesuai minat dan keahlianmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan bahasa pemrograman Python dan teknik pengembangan Back End.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap teknologi baru.
• Keterampilan komunikasi yang efektif dan kolaborasi tim.
• Strategi troubleshooting yang efisien untuk masalah teknis.
• Pemahaman lebih dalam tentang arsitektur microservices.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Afifah Noor Khairani - Senior Talent Acquisition, cum Employer Branding Specialist
• Chrisant Renaldi - Talent Acquisition Associate

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan CV dan surat lamaran secara online.
• Interview awal via video call, biasanya santai dan ramah.
• Diskusi lebih dalam tentang pengalaman dan keahlianmu, bisa dilakukan secara langsung.
• Uji keterampilan teknis untuk melihat kemampuanmu secara nyata.
• Pertemuan dengan tim yang akan bekerja bersamamu untuk memastikan kecocokan budaya.
• Finalisasi dan tawaran kerja yang sesuai.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? Tidak, kami mencari kandidat dengan pengalaman minimum 3 tahun.
• Bagaimana sistem kerja di sini? Kami bekerja secara onsite di kantor Jakarta Selatan dengan suasana santai.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Saat ini, kami fokus pada sistem onsite, tapi situasi bisa dibicarakan.
• Apakah ada training setelah bergabung? Ya, kami memiliki program pengembangan profesional yang bisa kamu ikuti.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses ini bisa berlangsung 2-4 minggu, tergantung jadwal interview.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirimkan CV dan surat lamaranmu. Kami menunggu kehadiranmu!