Associate Backend Engineer Diperlukan di SG-EDTS - Jakarta Pusat

Kadang, mencari pekerjaan bisa jadi perjalanan yang cukup menantang. Di tengah hiruk-pikuk Jakarta, mungkin Anda sedang mencari peran yang cocok di bidang teknologi. Nah, kebetulan, ada kesempatan di SG-EDTS yang bisa Anda pertimbangkan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, Anda akan sering berurusan dengan Java. Biasanya, tugas sehari-hari melibatkan pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan komponen berbasis Java. Kadang, Anda harus duduk bersama tim, rapat pagi atau sekedar chat, untuk memastikan infrastruktur yang dikerjakan berjalan mulus.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan memelihara komponen serta antarmuka berbasis Java.
• Bekerjasama dengan anggota tim lainnya untuk menyelaraskan lapisan infrastruktur.
• Memastikan kode yang dihasilkan teruji dengan baik sebelum diimplementasikan.
• Menerapkan prinsip pemrograman berorientasi objek dengan menggunakan Core Java untuk membangun aplikasi yang skalabel.
• Kolaborasi lintas tim kadang cukup intens, jadi siap-siap untuk diskusi dadakan.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 di bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.0 dari 4.0 dan usia maksimum 27 tahun.
• Pengalaman kerja hingga 2 tahun di Java Programming, magang juga diperhitungkan.
• Pengetahuan mendalam tentang Spring Boot framework.
• Pengalaman dengan MySQL/PostgreSQL/SQL.
• Terbiasa dengan metode Agile.
• Siap untuk komitmen 2 tahun di Wisma 46, Jakarta Pusat.
• Komunikasi yang baik dan kemampuan beradaptasi jadi nilai lebih.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk menyamakan langkah.
• Siang hari, fokus ke coding dan debugging, kadang harus multitasking.
• Di sore hari, sering ada diskusi santai dengan tim lain di kafetaria kantor.

KPI & Target

• Menyelesaikan pengembangan modul Java tepat waktu setiap kuartal.
• Memastikan 95% dari kode yang dihasilkan bebas bug.
• Kolaborasi lintas tim mencapai minimum 3 proyek per semester.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Have you completed a bachelor's degree?
• What is your GPA?
• How many year your experience as Associate Backend Engineer?

Kenapa Bekerja di SG-EDTS

Di SG-EDTS, kami mencoba membuat teknologi digital lebih bisa diakses oleh banyak orang. Sejak 2019, kami sudah jadi semacam pusat keunggulan digital untuk Salim Group. Kami bukan sekadar tim yang mengurusi teknologi, tapi lebih dari itu, kami membantu perusahaan memanfaatkan teknologi untuk mengubah bisnis mereka. Misi kami sederhana, membantu organisasi mencapai potensi maksimalnya dan meningkatkan kesejahteraan negara.

Budaya Perusahaan

Di sini, suasana kerja cukup cair dan terbuka. Kami menghargai ide-ide baru, bahkan yang terkadang terdengar agak nyeleneh. Tim yang beragam membuat diskusi jadi kaya dan, sering kali, keputusan diambil lewat musyawarah yang santai namun tetap produktif.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman Anda.
• Cuti medis dan sistem bonus yang adil.
• Cuti melahirkan serta program kesehatan gigi.
• Program kebugaran dan dress code yang kasual.
• Acara pembentukan tim dan makan siang gratis.
• Peluang pengembangan profesional.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji di posisi ini cukup bersaing dengan pasar. Dengan semua fasilitas tambahan yang ditawarkan, rasanya cukup sebanding dengan apa yang diberikan.

Potensi Karir

Tidak hanya mengasah kemampuan teknis, di sini Anda juga berkesempatan untuk belajar manajemen proyek dan tim. Jenjang karir yang jelas membuat Anda bisa merencanakan masa depan dengan lebih baik.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan framework Spring Boot dan database MySQL.
• Kemampuan berkolaborasi dan komunikasi yang lebih baik.
• Pemahaman mendalam tentang metodologi Agile.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Ivan J. - CEO at EDTS
• Jonathan Kurniawan - Chief Technology Officer at PT EDTS (Elevenia Digital Teknologi Sukses)
• Laili Rizki Yuliana - Senior Recruiter at SG-EDTS

Cara Kami Merekrut

• Pertama, seleksi berkas yang kadang bisa memakan waktu.
• Interview awal yang santai dengan HR, mungkin ada sedikit revisi jadwal.
• Tahap teknis, di mana Anda menunjukkan keahlian coding Anda.
• Interview akhir dengan manajemen, biasanya ngobrol lebih banyak tentang visi dan tim.
• Pengumuman hasil yang kadang bisa bikin deg-degan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini full remote?
  Tidak, posisi ini full on-site di Wisma 46.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
  Antara 2 hingga 4 minggu, tergantung situasi.
• Apakah ada pelatihan sebelum memulai?
  Ada, pelatihan internal biasanya diselenggarakan selama minggu pertama.
• Bagaimana budaya kerja di SG-EDTS?
  Cukup inklusif dan mendukung pertumbuhan setiap individu.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja di luar negeri?
  Untuk saat ini, fokus kami masih di Indonesia.

Ayo Lamar Sekarang!

Jadi, kalau ini terdengar seperti langkah karir berikutnya yang tepat buat Anda, kami tunggu lamaran Anda!