Assistant LO - Pekalongan (Factory) di Pou Chen Group Indonesia

Kalau kamu punya ketertarikan di industri sepatu dan suka berinteraksi dengan berbagai pihak, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas. Di sini, kamu akan berperan sebagai penghubung antara Pou Chen Group Indonesia dan Adidas, berurusan dengan banyak hal yang mungkin tak terduga di tengah kesibukan sehari-hari.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Rp 3.000.000 - Rp 3.300.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan mendukung komunikasi dan koordinasi antara tim Pou Chen dan pihak buyer di Adidas. Tugasnya sih beragam; mulai dari memastikan semua permintaan dan dokumen dari buyer terpenuhi dengan baik, hingga berurusan dengan kepatuhan dan audit. Kadang, kamu juga harus siap menghadapi perubahan mendadak dalam dokumen yang bisa bikin harimu lebih menantang. Di sinilah pentingnya membangun hubungan yang solid, agar semua proses berjalan lancar.

Tanggung Jawab

• Koordinasi dengan pihak buyer untuk memastikan kebutuhan produksi terpenuhi.
• Mendukung proses audit dan memastikan semua kepatuhan berjalan sesuai standar.
• Menyiapkan administrasi dan laporan yang diperlukan, kadang harus cepat dan tepat.
• Memantau timeline proyek dan melakukan follow-up jika diperlukan.
• Menjaga hubungan positif dengan pihak buyer, karena komunikasi yang baik itu kunci.
• Membangun komunikasi yang efektif untuk kerja sama jangka panjang.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di Manajemen, Administrasi, Hubungan Internasional, atau bidang terkait.
• Kemampuan Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, itu penting.
• Teliti dan detail-oriented, karena kesalahan kecil bisa berdampak besar.
• Harus bisa beradaptasi dengan deadline yang ketat dan tekanan kerja.
• Pengalaman dalam audit atau compliance akan sangat membantu.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan bersikap proaktif.
• Keinginan untuk belajar dan berkembang di lingkungan internasional.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas agenda hari ini.
• Setelah itu, biasanya ada koordinasi lewat chat dengan tim di berbagai lokasi.
• Menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk buyer, sambil memeriksa deadline yang mendekat.
• Siang bisa jadi waktu untuk mengecek lapangan atau bertemu dengan buyer untuk membahas kebutuhan mereka.
• Di sore hari, bisa jadi waktu yang baik untuk follow up dan menyiapkan laporan.

KPI & Target

• Tepat waktu dalam memenuhi semua permintaan dan dokumen dari buyer.
• Persentase kepuasan buyer terhadap layanan dan komunikasi yang diberikan.
• Jumlah audit yang berhasil dilalui tanpa temuan signifikan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest TOEFL score?
• What's your latest GPA/IPK?
• Ekspektasi Gaji

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group ini sebenarnya adalah pemain besar di industri sepatu. Mereka memproduksi jutaan pasang sepatu untuk merek-merek ternama seperti Nike dan Adidas. Jadi, kalau kamu suka dengan industri ini, pasti akan banyak hal menarik yang bisa kamu pelajari di sini. Selain itu, budaya kerjanya cukup inklusif—karyawan diberi kebebasan untuk berinovasi dan menyampaikan ide-ide mereka. Bekerja di sini itu lebih dari sekadar pekerjaan, tapi juga tentang belajar dan berkembang bersama tim.

Budaya Perusahaan

Suasana kerja di sini itu ramah dan terbuka. Tim saling mendukung, dan ada banyak kesempatan untuk bertukar pikiran. Kadang kita juga mengadakan acara santai di luar jam kerja, untuk sekadar mengenal satu sama lain lebih baik. Keterlibatan semua orang dalam proses kerja sangat dihargai, dan itu membuat atmosfer di kantor terasa lebih hangat.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Sistem bonus yang menarik
• Cuti periodik yang fleksibel
• Makan siang gratis di kantor
• Transportasi untuk memudahkan akses kerja
• Peluang exposure internasional
• Dress code yang santai
• Cuti melahirkan dan cuti sakit berbayar
• Pengembangan profesional yang didukung oleh perusahaan
• Medical check-up rutin dan klinik kesehatan 24 jam

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari sisi gaji, posisi ini cukup sesuai dengan yang ditawarkan di pasar. Ada beberapa perusahaan lain yang juga memberikan kisaran yang mirip, tapi seringkali dengan beban kerja yang lebih berat. Di sini, gaji ini sebanding dengan tanggung jawab yang diemban, ditambah fasilitas yang mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

Potensi Karir

Untuk karir, ada beberapa jalur yang bisa kamu ambil. Mulai dari peran manajerial di bidang koordinasi, hingga spesialisasi dalam compliance dan audit. Dengan pengalaman yang cukup, kesempatan untuk naik ke level yang lebih tinggi di perusahaan ini cukup terbuka.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan komunikasi yang lebih baik, terutama dalam konteks bisnis.
• Manajemen waktu dan prioritas, mengingat banyaknya deadline yang harus dihadapi.
• Penguasaan dokumen administrasi dan audit yang lebih mendalam.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan regulasi yang cepat di industri.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Melakukan screening CV yang masuk, biasanya kami mencari yang paling sesuai dengan kriteria.
• Interview awal via telepon, kadang bisa jadi santai, tergantung situasinya.
• Interview tatap muka di kantor, di mana kita bisa ngobrol lebih dalam.
• Setelah itu, mungkin ada tes yang relevan dengan posisi.
• Kalau lolos, kita akan menghubungi untuk langkah selanjutnya, bisa jadi ada revisi jadwal.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan sebelum interview? Bawa CV terbaru dan siapkan pertanyaan tentang perusahaan.
• Apakah ada pelatihan setelah diterima? Ya, akan ada pelatihan untuk memperkenalkan sistem dan prosedur kerja.
• Berapa lama proses rekrutmennya? Biasanya, proses dari pengiriman CV hingga keputusan final bisa memakan waktu sekitar 2-3 minggu.
• Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? Tentu saja, pengalaman bukan satu-satunya pertimbangan, kami juga melihat potensi.
• Bagaimana perkembangan karir di perusahaan ini? Ada banyak kesempatan untuk berkembang, tergantung dari inisiatif dan performa kerja.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa cocok, silakan kirim CV ke alamat yang tertera. Semoga beruntung!