Assistant Branch Manager (Mandarin Speaker) Diperlukan di Palembang

Di sini, kami mencari seseorang yang bisa jadi penunjang operasional cabang kami di Palembang. Jika kamu orang yang senang berinteraksi dan bisa beradaptasi dengan cepat, mungkin ini bisa jadi tempat yang tepat buatmu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Palembang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di peran ini, kamu akan berkolaborasi langsung dengan Branch Manager dalam berbagai aktivitas harian. Dari koordinasi meeting yang kadang mendadak hingga follow-up berbagai agenda kerja, pekerjaan ini melibatkan banyak komunikasi. Kamu juga akan jadi penghubung antara kantor pusat, dealer, dan vendor. Nah, kalau ada perubahan mendadak pada dokumen atau agenda, kamu harus siap untuk cepat beradaptasi.

Tanggung Jawab

• Bantu Branch Manager dalam menyusun jadwal kegiatan penting. Ini termasuk merencanakan rapat dan memastikan semua peserta hadir.
• Jadi penghubung antara Branch Manager dengan berbagai pihak. Komunikasi ini sering dilakukan lewat chat yang cukup intens di jam kerja.
• Kontrol stok perlengkapan kantor dan merchandise promosi. Kadang, harus cek di lapangan juga, lho.
• Monitoring progres kerja tim Sales, Service, dan Marketing setiap hari. Jadi, kamu perlu memantau dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana.
• Analisis data penjualan, stok, KPI, dan performa cabang untuk mendukung pengambilan keputusan. Data ini seringkali membantu dalam menyusun strategi baru.
• Bantu Branch Manager dalam menentukan target penjualan dan merancang strategi promosi. Rencana kerja mingguan dan bulanan juga bagian dari tugasmu.
• Menyusun laporan evaluasi performa tim dan memberikan rekomendasi perbaikan. Ini penting untuk menjaga tim tetap on track.
• Kelola absensi karyawan, rekap izin, dan pemrosesan gaji. Ini bagian yang butuh ketelitian, karena salah sedikit bisa berdampak besar.
• Atur kegiatan operasional kantor dan bantu persiapkan dokumen untuk event promosi atau kunjungan dealer.

Kualifikasi

• Minimal D3 dari semua jurusan. Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Wajib bisa berbahasa Mandarin, karena komunikasi dengan pihak-pihak tertentu memerlukan ini.
• Memiliki SIM A dan SIM C, perlu untuk perjalanan dinas.
• Soft skills yang diharapkan: bisa bekerja di bawah tekanan, berpikir analitis, komunikasi yang baik, dan kemampuan manajemen waktu.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya mulai dengan rapat singkat untuk update semua tim.
• Setelah itu, sering cek email dan chat untuk melihat perkembangan harian.
• Siang hari, bisa jadi saatnya untuk mengecek stok perlengkapan dan berkoordinasi dengan tim Sales.
• Di sore hari, kamu mungkin akan menyusun laporan atau melakukan follow-up dengan vendor.
• Kadang, ada juga rapat mendadak yang perlu dihadiri, jadi fleksibilitas itu penting.

KPI & Target

• Progres mingguan tim Sales dan Service sesuai target yang ditetapkan.
• Ketepatan waktu dalam penyusunan laporan dan penyampaian informasi kepada tim.
• Pengelolaan stok perlengkapan kantor dengan akurasi di atas 90%.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk bergabung dengan perusahaan setelah offer letter?
• Berapa Skor Anda dalam percakapan dan tulisan Mandarin? (skor 1-10)

Kenapa Bekerja di PT Gree Electric Appliances Indonesia

Gree Electric Appliances Indonesia sudah hadir di tanah air sejak 2015. Perusahaan ini bergerak di bidang pembuatan pendingin udara dengan reputasi internasional. Kami memiliki 12 cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, dan Sumatera. Seringkali, kami terlibat dalam proyek-proyek besar yang mendukung berbagai acara penting.

Gree bukan hanya sekadar merek pendingin udara. Kami sudah diakui sebagai salah satu produsen AC terbesar di dunia. Dalam perjalanan kami di Indonesia, kami telah meraih berbagai penghargaan, yang menunjukkan kualitas dan kepercayaan dari pengguna.

Budaya Perusahaan

Di Gree, kami percaya pada semangat kerja tim yang inklusif dan inovatif. Suasana kerjanya santai, tetapi tetap fokus pada hasil. Kami saling mendukung dalam setiap proyek, baik itu besar maupun kecil. Kadang, ada acara team building yang membuat hubungan antar tim semakin erat.

Benefit & Fasilitas

• Cuti tahunan yang fleksibel dan diatur sesuai kebutuhan.
• Aktivitas team building untuk memperkuat kerjasama tim.
• Dapat dress code kasual, sehingga lebih nyaman di tempat kerja.
• Cuti melahirkan yang mendukung karyawan perempuan.
• Diskon untuk karyawan saat membeli produk Gree.
• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang jelas.
• Peluang untuk pengembangan profesional lewat workshop atau pelatihan.
• Kegiatan outing perusahaan untuk refreshing bersama tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan pasar, terutama untuk industri yang sama. Melihat beberapa benchmark gaji di perusahaan lain, kami cukup kompetitif, dan ada peluang bonus yang bisa menambah pendapatan karyawan.

Potensi Karir

Ada banyak kesempatan untuk berkembang di Gree. Misalnya, jika kamu menunjukkan performa yang baik, bisa jadi kamu akan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi dalam waktu yang tidak terlalu lama. Pengalaman yang didapat di sini juga sangat berharga untuk meningkatkan profil karirmu di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data penjualan dan kinerja tim.
• Skill komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
• Pemahaman dalam manajemen stok dan administrasi kantor.
• Adaptasi dengan cepat terhadap perubahan situasi dan kebutuhan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• 巫睿 (Ethan Wu) - PT Gree Electric Appliances Indonesia - CEO
• Will Wen - Vice President
• Rio Bong - HR & GA Manager

Cara Kami Merekrut

• Kirim CV dan surat lamaran, dan kami akan review.
• Jika lolos, ada panggilan untuk wawancara awal via video call.
• Setelah itu, biasanya ada sesi wawancara lanjutan yang lebih mendalam.
• Kadang ada tes kemampuan terkait pekerjaan yang akan dilakukan.
• Jika semuanya berjalan lancar, kami akan mengirimkan offer letter.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk kerja remote? Sementara ini, sistem kami on-site, jadi hadir di kantor adalah keharusan.
• Bagaimana proses onboarding setelah diterima? Proses onboarding kami cukup menyenangkan, ada sesi perkenalan tim dan pelatihan dasar.
• Apakah ada masa percobaan? Ya, masa percobaan biasanya berlangsung selama 3 bulan.
• Apakah Gree mendukung pengembangan karir? Tentu, kami punya program pelatihan yang rutin diadakan.
• Bagaimana budaya kerja di sini? Kami santai tapi tetap serius dalam pekerjaan. Kebersamaan tim sangat dijunjung tinggi.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dan punya semangat untuk belajar, kirimkan lamaranmu secepatnya. Kami menantikan kehadiranmu!