Area Sales Supervisor Surabaya - Gaji Kompetitif di FACETOLOGY

  • Diposting: 12 Jan 2026

Hai! Kita di FACETOLOGY sedang mencari Area Sales Supervisor. Di sini, kamu akan terlibat langsung dengan salah satu merek kecantikan yang sedang berkembang. Suasanya santai, tapi pekerjaan yang kamu lakukan cukup menantang. Penasaran? Yuk, baca lebih lanjut!

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta Selatan
  • Gaji: Kompetitif
  • Tipe Kerja: fullTime
  • Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di peran ini, kamu akan berfokus pada pengembangan distribusi produk di area yang menjadi tanggung jawabmu. Kamu akan mengawasi area yang belum dikelola, melakukan analisis penjualan setiap minggu dan bulan, serta memantau stok dari distributor. Kadang, kamu juga perlu turun ke lapangan untuk melihat situasi terkini. Ini bukan sekadar angka, tapi juga interaksi dengan para distributor dan retailer, yang sering kali butuh penyesuaian cepat.

Tanggung Jawab

  • Memastikan distribusi produk di area yang ditugaskan berjalan lancar.
  • Meneliti dan mengembangkan potensi area baru yang belum terjangkau.
  • Melakukan analisis penjualan mingguan dan bulanan untuk memahami tren.
  • Memantau stok dan pemesanan bulanan dari distributor, kadang harus cek langsung ke lapangan.
  • Berkoordinasi intens dengan tim pemasaran dan tim lain untuk mencapai target.

Kualifikasi

  • Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam penjualan, terutama di industri FMCG atau kecantikan.
  • Komunikasi dan negosiasi yang bagus, ini penting banget saat berinteraksi dengan distributor.
  • Familiar dengan penggunaan laptop, terutama Ms. Excel, Word, dan PPT.
  • Punya pengetahuan mendalam tentang pasar yang ditugaskan, serta hubungan yang baik dengan distributor lokal.
  • Memiliki database yang kuat, baik dari kategori GT maupun MT.
  • Siap melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.
  • Mampu bekerja dengan tekanan dan mencapai target penjualan bulanan.
  • Penyesuaian diri yang baik, serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan situasi.
  • Kemampuan memecahkan masalah dengan cepat, terutama saat ada kendala mendadak.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Pagi, biasanya mulai dengan rapat singkat untuk mengecek status penjualan dan strategi harian.
  • Melihat laporan penjualan dari minggu sebelumnya, lalu mengatur jadwal kunjungan ke distributor.
  • Sering berkoordinasi via chat dengan tim pemasaran untuk update produk baru.
  • Siang, kadang ke lapangan, bertemu dengan retailer untuk mengecek stok dan melakukan pendataan.
  • Sore, kembali ke kantor untuk menyusun laporan dan analisis untuk presentasi di rapat mingguan.

KPI & Target

  • Pencapaian target penjualan bulanan di area yang ditugaskan.
  • Jumlah distributor baru yang berhasil dijalin dalam satu periode.
  • Peningkatan tingkat kepuasan distributor dan retailer berdasarkan survey rutin.

Pertanyaan Pra-Seleksi

    Kenapa Bekerja di FACETOLOGY

    FACETOLOGY adalah startup lokal yang berfokus mengembangkan industri kecantikan dan perawatan diri di Indonesia. Kami percaya, setiap orang berhak merasa percaya diri dengan kecantikan alami mereka. Di sini, kamu akan menemukan lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kreativitas, dengan tim yang saling mendukung dalam mengejar tujuan bersama. Kami selalu mencari cara baru untuk meningkatkan produk, supaya bisa memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia.

    Budaya Perusahaan

    Kami menciptakan suasana kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap ide dihargai, dan diskusi terbuka sangat dianjurkan. Terkadang ada sesi brainstorming di kafe kantor yang suasananya lebih santai. Kami percaya bahwa kolaborasi yang baik bisa menghasilkan solusi terbaik. Kerja keras dihargai, tetapi setiap orang juga punya waktu untuk bersantai dan menikmati prosesnya.

    Benefit & Fasilitas

    • Gaji kompetitif dan sistem bonus yang menarik.
    • Diskon untuk karyawan pada produk kami.
    • Peluang pengembangan profesional melalui pelatihan dan workshop.
    • Kegiatan team building untuk mempererat hubungan antar tim.
    • Pakaian santai di kantor, jadi kamu bisa lebih nyaman saat bekerja.
    • Program kesehatan untuk menjaga kesejahteraan tim.
    • Cuti melahirkan dan cuti sakit dengan ketentuan yang jelas.
    • Kegiatan outing perusahaan untuk relaksasi dan memperkuat tim.
    • Libur medis dan produk gratis dari perusahaan.
    • Jam kerja yang fleksibel untuk keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.

    Perbandingan Gaji dengan Pasar

    Secara umum, gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan industri sejenis di Jakarta. Beberapa rekan di perusahaan lain mungkin mendapatkan angka yang sedikit lebih tinggi, tapi kami punya sistem bonus yang menarik dan benefit lainnya yang bisa menambah total kompensasi.

    Potensi Karir

    Di FACETOLOGY, ada banyak peluang untuk berkembang. Banyak karyawan yang mulai dari posisi serupa dan sekarang sudah menjabat posisi manajerial. Kami mendukung setiap langkah karir kamu, jadi jika kamu ingin mengembangkan diri, banyak jalan terbuka di sini.

    Skill yang Akan Kamu Kuasai

    • Manajemen tim dan koordinasi lintas departemen.
    • Analisis data penjualan dan penggunaan alat seperti Excel.
    • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang tajam.
    • Kemampuan dalam merumuskan strategi pemasaran berdasarkan data pasar.

    Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

    • Friska Latifah - Talent Acquisition and Employer Branding
    • Aliya Imara Putri Raysa - Talent Acquisition and Employer Branding
    • Veronika - Talent Acquisition and Employer Branding

    Cara Kami Merekrut

    • Pengajuan dokumen, kemudian kami akan melakukan penilaian awal.
    • Jika lolos, kami ajak kamu untuk interview santai, biasanya lewat video call.
    • Setelah itu, ada sesi tanya jawab yang lebih mendalam untuk memahami pengalaman kamu.
    • Kalau cocok, kami akan undang kamu untuk interview terakhir dengan tim yang lebih luas.
    • Setelah semua proses, kami akan memberi kabar secepatnya, bisa jadi dalam hitungan hari.

    FAQ Seputar Lowongan Ini

    • Apa yang harus saya siapkan untuk interview?
      Sebaiknya siapkan pengalaman kerja sebelumnya dan beberapa ide tentang bagaimana kamu bisa berkontribusi.
    • Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru?
      Ya, ada program orientasi dan pelatihan untuk membantu kamu beradaptasi.
    • Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
      Biasanya, bisa memakan waktu sekitar 2-4 minggu tergantung jadwal interview.
    • Apakah ada kesempatan untuk bekerja remote?
      Saat ini, fokus kami adalah on-site, namun fleksibilitas kerja bisa dibahas.
    • Bagaimana budaya kerja di FACETOLOGY?
      Santai, kolaboratif, dan sangat mendukung kreativitas masing-masing individu.

    Ayo Lamar Sekarang!

    Kami menantikan lamaranmu, kirimkan segera dan siap-siap untuk petualangan bersama FACETOLOGY!

    This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.