Area Sales Supervisor Palu Dibutuhkan Segera di FACETOLOGY

Kadang kita terjebak dalam rutinitas dan butuh suasana baru yang penuh tantangan. Kalau kamu tertarik dengan dunia kecantikan dan merasa Palu adalah tempat yang tepat untuk memulai langkah barumu, mungkin kita bisa ngobrol lebih lanjut. Yuk, lihat lebih lanjut tentang lowongan ini.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Palu
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal terlibat langsung dalam pengembangan distribusi produk kecantikan kami di area yang sudah ditentukan. Ada kalanya kamu harus berkoordinasi lintas tim untuk memastikan semua berjalan lancar, kadang lewat chat secepat kilat. Tantangannya cukup seru, apalagi kalau kamu suka analisis data dan strategi penjualan.

Tanggung Jawab

• Menangani distribusi dan pengembangan bisnis di area yang kamu tangani. Terkadang butuh pendekatan kreatif, apalagi saat menghadapi area yang belum terjamah.
• Melakukan analisis penjualan mingguan dan bulanan. Dokumen bisa berubah mendadak, jadi adaptasi cepat itu penting.
• Memantau stok distributor dan MPO (Monthly Purchase Order). Lebih dari sekadar angka, ini tentang memastikan semua pihak puas.

Kualifikasi

• Punya pengalaman 3-5 tahun dalam penjualan, dengan rekam jejak yang terbukti dalam mengelola tim penjualan, lebih disukai di FMCG atau Industri Kecantikan.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni. Kadang, satu obrolan santai bisa lebih efektif dari rapat formal.
• Mahir menggunakan laptop, terutama Ms.Excel, Word, dan PPT. Sesekali mungkin harus membuat presentasi dadakan.
• Pemahaman mendalam tentang pasar yang ditugaskan dan hubungan yang ada dengan distributor lokal dan retailer.
• Punya database kuat baik kategori GT maupun MT. Kadang, detail kecil ini jadi penentu.
• Siap untuk bepergian ke luar area jika dibutuhkan. Fleksibilitas itu kunci.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai Target Penjualan Bulanan.
• Sabar dan berorientasi pada detail. Terkadang hal kecil itu yang bikin perbedaan besar.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat dengan tim. Ngobrolin target dan tantangan yang harus dihadapi.
• Setelah itu, mungkin ada waktu untuk mengecek laporan penjualan atau stok di distributor.
• Siang hari bisa diisi dengan kunjungan lokasi atau meeting dengan klien. Koordinasi santai sambil makan siang biasa terjadi.
• Menjelang sore, kadang ada sedikit waktu untuk mengevaluasi strategi atau bahkan brainstorming ide segar.

KPI & Target

• Menjaga tingkat distribusi produk di atas 95% di area yang ditugaskan.
• Melakukan peningkatan penjualan minimal 10% setiap kuartal.
• Menyelesaikan analisis penjualan bulanan tepat waktu, dengan akurasi minimal 98%.

Kenapa Bekerja di FACETOLOGY

Facetology mungkin baru di industri lokal, tapi semangatnya nggak kalah sama pemain besar. Fokus kami ada di kecantikan dan perawatan diri, dengan misi membantu setiap orang merasa nyaman dengan dirinya. Di sini, setiap ide dihargai dan kreativitas jadi bagian dari kerja sehari-hari. Kami percaya, dengan produk yang tepat dan tim yang solid, kita bisa bikin perubahan besar di pasar.

Budaya Perusahaan

Di Facetology, kita biasa bekerja dalam suasana yang santai tapi serius. Inklusif dan inovatif bukan sekadar jargon; di sini, semua ide diperhitungkan. Kantor kadang terasa seperti laboratorium ide, di mana kreativitas dan keahlian bertemu.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kontribusi kamu.
• Sistem bonus yang transparan, berdasarkan performa.
• Diskon karyawan untuk produk kami yang tentu saja bikin nyaman.
• Pengembangan profesional melalui pelatihan dan workshop.
• Kegiatan team building yang seru, bikin kita lebih kompak.
• Kode berpakaian yang santai, biar kerja lebih nyaman.
• Produk gratis setiap bulan, karena kita juga harus percaya dengan produk sendiri.
• Jam kerja fleksibel, selama target tetap tercapai.
• Peluang pengembangan karir yang realistis dan terukur.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dibandingkan dengan posisi serupa di industri kecantikan, gaji di Facetology cukup bersaing. Kita selalu berusaha memastikan kompensasi ini bukan hanya menarik tetapi juga adil, sesuai dengan tanggung jawab yang diemban.

Potensi Karir

Di sini, perkembangan karir itu nyata. Kalau kamu menunjukkan performa yang oke dan bisa kerja sama dengan tim, naik level bukan cuma mimpi. Siapa tahu, suatu hari nanti kamu bisa menangani wilayah yang lebih luas atau bahkan pindah ke divisi lain yang sesuai dengan minatmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data yang solid, terutama untuk pengambilan keputusan cepat.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang lebih tajam.
• Pemahaman mendalam tentang pasar lokal dan strategi distribusi.
• Kepemimpinan tim yang lebih terasah.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Aura Syifaunnisa - Human Capital Business Partner
• Aliya Imara Putri Raysa - Talent Acquisition and Employer Branding
• Veronika - Talent Acquisition and Employer Branding

Cara Kami Merekrut

• Seleksi berkas. Kami akan cek kualifikasi kamu dan pengalaman sebelumnya.
• Wawancara awal. Biasanya santai, kita ingin kenal kamu lebih baik.
• Tes keterampilan jika diperlukan. Terkadang, konsep yang tertulis perlu diuji coba.
• Interview lanjutan dengan manajer. Ini lebih terperinci, tentang apa yang bisa kamu tawarkan.
• Penawaran dan negosiasi gaji. Kita pastikan semua sesuai ekspektasi bersama.
• Onboarding. Kamu akan diperkenalkan ke tim dan budaya kerja kita.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
  Sayangnya, saat ini posisi ini membutuhkan pengalaman 3-5 tahun di bidang penjualan.
• Seberapa sering perjalanan dinas dilakukan?
  Perjalanan dinas dilakukan sesuai kebutuhan, namun biasanya tidak terlalu sering.
• Apakah ada kemungkinan untuk bekerja dari rumah?
  Pekerjaan ini lebih banyak dilakukan di lapangan, jadi sistem kerja onSite lebih diutamakan.
• Bagaimana suasana kerja di kantor?
  Santai tapi profesional, dengan banyak kesempatan untuk berinteraksi antar tim.
• Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru?
  Ya, ada. Kami memiliki program orientasi dan pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kirim CV dan portofolio kamu, siapa tahu kita bisa ngobrol lebih jauh.