FACETOLOGY Membuka Posisi Area Sales Supervisor Lampung

Di FACETOLOGY, kami percaya bahwa setiap orang memiliki keindahan alami yang perlu dirayakan. Jika kamu punya pengalaman di bidang penjualan dan tertarik untuk menembus pasar kecantikan, mungkin peran ini menarik untukmu. Khususnya, sebagai Area Sales Supervisor, kamu akan banyak berinteraksi dengan tim dan distributor, serta menghadapi berbagai tantangan yang menyenangkan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Bandar Lampung
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di peran ini, kamu bakal mengawasi pengembangan penjualan di wilayah yang menjadi tanggung jawabmu. Tugas ini bukan hanya soal angka, tapi juga tentang membangun hubungan baik dengan distributor dan memperluas jaringan di area yang mungkin belum tergarap. Setiap minggu, kamu akan melakukan analisis penjualan untuk memperbaiki strategi, dan terkadang harus beradaptasi dengan perubahan mendadak dalam dokumen atau permintaan pasar.

Tanggung Jawab

• Mengelola distribusi dan pengembangan bisnis di area kerja.
• Meneliti dan mengeksplorasi potensi wilayah baru yang perlu dijangkau.
• Melakukan analisis penjualan mingguan dan bulanan untuk mengevaluasi kinerja.
• Memantau stok distributor dan mengelola MPO (Monthly Purchase Order) agar selalu sesuai.
• Sering berkoordinasi dengan tim lain, jadi jangan kaget kalau harus melakukan rapat singkat di pagi hari atau chat untuk menyelesaikan masalah secepatnya.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang penjualan, terutama di industri FMCG atau kecantikan.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Familiar dengan penggunaan laptop, terutama Ms. Excel, Word, dan PPT.
• Paham betul tentang pasar yang ditangani dan punya relasi yang baik dengan distributor serta retailer lokal.
• Memiliki database yang kuat untuk kategori GT (Grocery Trade) dan MT (Modern Trade).
• Siap untuk perjalanan dinas di luar area sesuai kebutuhan.
• Beradaptasi dengan tekanan dan bisa mencapai target penjualan bulanan.
• Juga, kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas sangat dihargai di sini.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi: Memulai hari dengan mengecek email dan chat dari tim. Biasanya ada beberapa update penting.
• Setelah itu, melakukan kunjungan ke distributor untuk mengecek stok dan membahas strategi baru.
• Siang: Mungkin lanjut ke rapat dengan tim untuk membahas penjualan bulan lalu dan target bulan ini.
• Menjelang sore, biasanya ada waktu untuk analisis data penjualan dan persiapan laporan.
• Sebelum pulang, sempatkan diri untuk ngobrol santai dengan rekan kerja, kadang bisa jadi ide baru muncul dari obrolan ringan.

KPI & Target

• Meningkatkan pangsa pasar di wilayah yang ditangani sebesar 10% dalam setahun.
• Menjaga tingkat kepuasan distributor di atas 80% berdasarkan survei.
• Mencapai atau melebihi target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa banyak perjalanan yang diharapkan dalam sebulan? Tergantung pada kebutuhan, bisa berkisar antara dua sampai empat kali perjalanan.
• Apakah ada kemungkinan untuk bekerja dari rumah? Biasanya, pekerjaan ini membutuhkan kehadiran di lapangan, jadi on-site lebih diutamakan.

Kenapa Bekerja di FACETOLOGY

FACETOLOGY memang sebuah startup lokal yang berfokus pada pengembangan industri kecantikan di Indonesia. Kami ingin menginspirasi orang-orang untuk merayakan keindahan alami mereka. Di sini, semua orang punya kesempatan untuk berkontribusi dan mengembangkan produk yang benar-benar bisa membuat perubahan. Kami percaya bahwa setiap ide, sekecil apapun, bisa mengarah pada inovasi yang besar.

Budaya Perusahaan

Kami mendorong budaya yang inklusif dan inovatif. Setiap orang di FACETOLOGY bebas untuk menyampaikan pendapat dan ide. Sering, tim berkumpul untuk brainstorming, meski hanya sambil ngopi. Suasana kerja di sini cukup santai, tetapi tetap fokus dan produktif. Kami saling mendukung dalam setiap proyek, dan kadang-kadang, kita juga mengadakan acara team building untuk lebih mengenal satu sama lain.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kontribusi.
• Jatah cuti sakit dan cuti melahirkan yang memadai.
• Sistem bonus yang menarik berdasarkan pencapaian tim.
• Fasilitas transportasi untuk perjalanan dinas.
• Peluang pengembangan profesional melalui workshop dan pelatihan.
• Dress code santai, jadi bisa nyaman saat bekerja.
• Produk gratis sebagai bagian dari benefit, bisa jadi penambah semangat!

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Di posisi ini, gaji yang ditawarkan terbilang kompetitif dibandingkan dengan rata-rata di industri kecantikan. Biasanya, kami memastikan bahwa gaji di FACETOLOGY berada dalam kisaran yang sejalan dengan standar industri, dan sering kali lebih menarik, tergantung pengalaman dan kontribusi yang diberikan.

Potensi Karir

Di FACETOLOGY, kamu bukan hanya ditargetkan untuk posisi ini saja. Ada kesempatan untuk mengambil peran lebih besar, entah itu menjadi Regional Sales Manager atau meneliti lebih dalam tentang pengembangan produk. Kami menghargai perkembangan karir setiap individu dan siap mendukung langkah maju.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data penjualan dan pengambilan keputusan berdasarkan hasil.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik dalam bernegosiasi dengan berbagai pihak.
• Pemahaman mendalam tentang pasar FMCG dan kecantikan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat teknologi dan perangkat lunak.
• Manajemen waktu dan prioritas yang efektif dalam menghadapi berbagai tuntutan tugas.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Friska Latifah - Talent Acquisition and Employer Branding
• Aliya Imara Putri Raysa - Talent Acquisition and Employer Branding
• Veronika - Talent Acquisition and Employer Branding

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaranmu, kami akan membacanya dengan seksama.
• Jika cocok, kita akan jadwalkan interview santai, bisa via video call atau langsung.
• Setelah itu, mungkin ada tes singkat untuk mengukur kemampuan yang relevan.
• Kalau semua berjalan sesuai rencana, kita akan membahas penawaran dan detail lainnya.
• Proses ini kadang bisa sedikit fleksibel, jadi bersiaplah untuk menjadwalkan ulang.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Bagaimana proses training setelah diterima? Kami biasanya menyediakan program pelatihan selama beberapa minggu untuk orientasi.
• Apa yang dilakukan jika target penjualan tidak tercapai? Kita akan menganalisis dan mencari solusi bersama-sama, bukan mencari siapa yang salah.
• Apakah ada peluang untuk kerja remote saat situasi tertentu? Kami terbuka untuk diskusi mengenai hal ini, terutama saat kondisi mendesak.
• Berapa waktu cuti yang bisa diambil setiap tahun? Cuti tahunan kami biasanya 12 hari, ditambah cuti sakit yang sesuai.
• Bagaimana dengan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi? Kami berusaha untuk menjaga keseimbangan tersebut, jadi tidak ada tekanan berlebihan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dan tertarik, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu!