FACETOLOGY Membutuhkan Area Sales Supervisor Kendari - Gaji Kompetitif

Di FACETOLOGY, kami percaya bahwa setiap orang memiliki keindahan alami yang perlu diapresiasi. Kami adalah tim yang dinamis, berfokus pada meningkatkan kualitas hidup melalui produk kami. Jika kamu seorang yang berpengalaman di dunia penjualan, khususnya di industri kecantikan atau FMCG, mungkin kamu bisa jadi orang yang kami butuhkan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Kendari
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi Area Sales Supervisor, kamu akan terlibat langsung dalam pengembangan bisnis di daerah yang menjadi tanggung jawabmu. Sehari-hari, tugasmu akan mencakup melakukan analisis penjualan mingguan dan bulanan. Kadang, kamu perlu mengecek stok produk di distributor dan memastikan mereka punya cukup persediaan. Ada juga saat-saat di mana kamu harus menjelajahi area baru yang belum terjamah untuk membawa produk kami ke lebih banyak orang.

Tanggung Jawab

• Menjaga agar distribusi produk berjalan lancar di wilayah yang ditugaskan.
• Mengembangkan area yang belum tercover dan memaksimalkan potensi penjualan di sana.
• Melakukan analisis penjualan mingguan dan bulanan untuk memahami tren dan kebutuhan pasar.
• Monitor stok produk di distributor dan memastikan MPO (Monthly Purchase Order) tidak terlewat.
• Koordinasi dengan tim lain untuk memastikan semua kebutuhan terpenuhi dan masalah teratasi dengan cepat.

Kualifikasi

• Punya pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang penjualan, terutama di FMCG atau industri kecantikan.
• Komunikasi dan kemampuan negosiasi yang baik, karena kamu akan sering berinteraksi dengan banyak orang.
• Familiar dengan penggunaan laptop dan software seperti Ms. Excel, Word, dan PPT.
• Memahami pasar dengan baik dan memiliki hubungan yang baik dengan distributor lokal serta pengecer.
• Memiliki database yang kuat di kategori GT dan MT.
• Siap untuk bepergian jika diperlukan.
• Tenang saat bekerja di bawah tekanan dan mampu mencapai target penjualan bulanan.
• Juga, fleksibel dan bisa beradaptasi dengan perubahan mendadak.
• Seorang problem solver, karena banyak situasi yang kadang tidak terduga.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas target hari itu.
• Setelah itu, kamu mungkin akan menghabiskan waktu di lapangan, mengunjungi distributor dan pengecer.
• Siang hari, sempatkan waktu untuk analisis data penjualan dan membuat catatan untuk presentasi di rapat bulanan.
• Koordinasi melalui chat dengan tim lain juga sering dilakukan, terutama jika ada masalah yang perlu diatasi cepat.
• Kadang, kamu perlu hadir di acara promosi produk atau pelatihan untuk distributor.

KPI & Target

• Mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.
• Menjaga tingkat distribusi produk di atas 80% di wilayah yang ditugaskan.
• Memperluas jaringan distributor dan pengecer baru minimal 3-5 setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

Kenapa Bekerja di FACETOLOGY

Di FACETOLOGY, kami adalah startup lokal yang berkomitmen untuk memajukan industri kecantikan dan perawatan pribadi di Indonesia. Kami berusaha untuk membuat produk yang tidak hanya memenuhi kebutuhan, tetapi juga memberikan inspirasi bagi setiap orang untuk merayakan kecantikan alaminya. Setiap anggota tim memiliki peran penting dalam perjalanan ini, dan kami saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Di sini, ide-ide baru sangat dihargai dan setiap orang bisa menyuarakan pendapatnya. Suasana di kantor terasa santai, tetapi tetap produktif. Tim kami sering mengadakan acara kebersamaan, yang membantu membangun hubungan yang lebih dekat antar anggota tim.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif untuk menghargai kontribusi karyawan.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan.
• Bonus berdasarkan pencapaian untuk memotivasi kinerja.
• Fasilitas transportasi untuk perjalanan kerja.
• Aktivitas team building yang menyenangkan.
• Kode berpakaian kasual untuk suasana kerja yang nyaman.
• Acara outing perusahaan untuk mempererat tim.
• Cuti maternity bagi karyawan wanita.
• Cuti sakit yang dibayar untuk menjaga kesejahteraan karyawan.
• Peluang pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan.
• Produk gratis untuk dicoba dan dinikmati karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif jika dibandingkan dengan rata-rata pasar di industri kecantikan. Namun, pengalaman dan kinerja tetap jadi faktor penting dalam menentukan penghasilan akhir.

Potensi Karir

Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, ada kemungkinan untuk naik jabatan menjadi Regional Sales Manager atau bahkan posisi strategis lainnya di perusahaan. Kesempatan untuk berkembang sangat terbuka lebar, terutama bagi mereka yang mau berinvestasi dalam pengembangan diri.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data untuk membuat keputusan berdasar bukti.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik setelah sering berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Strategi negosiasi yang efektif, terutama dalam dunia penjualan.
• Pemahaman mendalam tentang pemasaran dan distribusi produk di pasar lokal.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Friska Latifah - Talent Acquisition and Employer Branding
• Aliya Imara Putri Raysa - Talent Acquisition and Employer Branding
• Veronika - Talent Acquisition and Employer Branding

Cara Kami Merekrut

• Kami biasanya mulai dengan seleksi berkas yang sederhana, jadi jangan khawatir soal itu.
• Setelah itu, ada jadwal wawancara yang mungkin bisa diubah, tergantung kesibukan masing-masing.
• Wawancaranya santai, lebih seperti ngobrol untuk saling mengenal.
• Jika masuk tahap berikutnya, biasanya ada sesi diskusi mengenai proyek atau kasus nyata.
• Akhirnya, kami akan memberitahu hasilnya secepat mungkin, dan jika lolos, kita bisa mulai mendiskusikan tawaran.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru?
  Ya, kami memberikan pelatihan menyeluruh untuk memastikan kamu siap menghadapi tantangan yang ada.
• Seberapa sering penilaian kinerja dilakukan?
  Penilaian biasanya dilakukan setiap enam bulan, untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja secara remote?
  Saat ini, posisi ini memerlukan kehadiran di tempat, tapi ada kemungkinan fleksibilitas di masa depan.
• Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman di industri kecantikan?
  Pengalaman di FMCG juga sangat berharga, jadi tetap coba lamar jika kamu merasa cocok.
• Apakah ada bonus untuk pencapaian di luar target?
  Ya, kami memberi insentif untuk pencapaian yang melampaui target yang ditetapkan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami menanti kehadiran kamu untuk bergabung di tim ini. Coba lamar, siapa tahu kamu adalah orang yang tepat!