FACETOLOGY Cari Area Sales Supervisor Jambi Gaji Kompetitif

Halo! Kami lagi mencari orang yang pas untuk jadi Area Sales Supervisor di Jambi. Kerja di sini itu bukan hanya soal angka penjualan, tapi juga tentang bagaimana kamu bisa berkontribusi dalam perkembangan brand di tengah dinamika industri kecantikan yang terus berubah.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jambi
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam pengembangan bisnis dan distribusi produk. Setiap minggu, biasanya kamu akan melakukan analisis penjualan untuk memastikan segala sesuatunya berjalan lancar. Oh iya, jangan kaget jika mendadak ada perubahan dokumen dari tim lain—itu hal biasa. Rapat singkat di pagi hari juga sering dilakukan untuk menyamakan langkah dengan tim. Koordinasi antara tim penjualan dan distributor jadi kunci utama di sini.

Tanggung Jawab

• Memastikan distribusi dan pengembangan bisnis berjalan di area yang kamu tangani.
• Menjelajah area baru yang belum tercover, jadi kamu harus siap untuk menjelajahi lokasi-lokasi baru.
• Menganalisis penjualan setiap minggu dan bulan; ini penting banget untuk menilai performa.
• Memantau persediaan stok distributor dan MPO (Monthly Purchase Order) supaya semuanya tetap terjaga.
• Berkomunikasi intens dengan tim dan distributor, kadang lewat chat informal, untuk mempercepat proses.

Kualifikasi

• Punya pengalaman di bidang penjualan minimal 3-5 tahun, terutama di FMCG atau industri kecantikan, itu jadi nilai plus.
• Komunikasi dan negosiasi yang baik. Kadang-kadang, kamu harus meyakinkan distributor untuk lebih berinvestasi pada produk kita.
• Familiar dengan penggunaan laptop, terutama Ms. Excel, Word, dan PPT; ini penting buat laporan.
• Pengetahuan mendalam mengenai pasar dan hubungan yang baik dengan distributor lokal dan retailer.
• Database yang kuat baik untuk kategori GT maupun MT.
• Siap untuk bepergian ke luar area jika diperlukan. Jadi, ya, fleksibel itu penting.
• Berani menghadapi tekanan dan bisa mencapai target penjualan bulanan.
• Juga, harus jago memecahkan masalah dan adaptif terhadap perubahan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat tim untuk bahas agenda harian, biasanya sambil ngopi.
• Setelah itu, pergi ke lapangan untuk visit distributor dan retailer—seru, kan?
• Siang, mungkin ada waktu untuk cek email dan update dokumen yang sering berubah.
• Kadang-kadang, di sore hari ada diskusi informal dengan tim untuk mencocokkan strategi.
• Menjelang akhir hari, kamu akan menyusun laporan penjualan dan rencana untuk keesokan harinya.

KPI & Target

• Peningkatan total penjualan bulanan di area yang kamu tangani.
• Jumlah distributor baru yang berhasil dijalin kerja sama setiap kuartal.
• Rasio kepuasan distributor berdasarkan survei yang dilakukan setiap 6 bulan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa tantangan terbesar yang pernah kamu hadapi dalam pengembangan bisnis?
• Bagaimana cara kamu membangun hubungan baik dengan distributor?
• Ceritakan pengalamanmu dalam mencapai target penjualan yang ketat.

Kenapa Bekerja di FACETOLOGY

Kami di FACETOLOGY bukan sekadar sebuah startup kecantikan. Kami punya misi untuk membuat orang merasa percaya diri dengan keindahan alami mereka. Dengan inovasi yang terus-menerus, kami berusaha untuk jadi yang terdepan di industri ini. Tim kami adalah motor penggerak dari semua perubahan yang kami lakukan, dan kami percaya bahwa setiap orang memiliki peran penting dalam perjalanan ini.

Budaya Perusahaan

Kami di sini sangat mengedepankan inklusivitas dan inovasi. Suasana kantor itu santai, kadang kami makan siang bareng sambil berdiskusi ide-ide baru. Setiap orang didorong untuk berbagi pendapat dan pendapat mereka dihargai. Hal ini menciptakan lingkungan yang kondusif untuk berkreasi dan tumbuh bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus berdasarkan performa.
• Diskon untuk karyawan pada produk-produk kami.
• Kegiatan pengembangan profesional untuk meningkatkan kemampuan.
• Acara team building yang seru untuk menjalin keakraban.
• Pakaian kasual yang membuatmu nyaman bekerja.
• Produk gratis sebagai bagian dari tim.
• Jam kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan.
• Peluang pengembangan karir yang jelas di dalam perusahaan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Secara umum, gaji untuk posisi ini cukup bersaing dibandingkan dengan rata-rata industri di wilayah Jambi. Kami percaya bahwa seorang Area Sales Supervisor yang berkualitas seharusnya mendapatkan imbalan yang setimpal dengan kontribusinya.

Potensi Karir

Dengan pengalaman di FACETOLOGY, kamu bisa berkembang lebih jauh, baik ke posisi manajerial atau spesialis yang fokus pada pengembangan produk. Ada banyak ruang untuk belajar dan tumbuh di sini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi penjualan yang efektif dan adaptif terhadap pasar.
• Negosiasi yang mumpuni dan kemampuan membangun hubungan.
• Pemahaman mendalam tentang analisis data penjualan.
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Manajemen waktu dan prioritas yang efektif.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Aura Syifaunnisa - Human Capital Business Partner
• Aliya Imara Putri Raysa - Talent Acquisition and Employer Branding
• Veronika - Talent Acquisition and Employer Branding

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mengirimkan CV dan portofolio yang relevan terlebih dahulu.
• Ada sesi wawancara awal, biasanya santai dan ngobrol-ngobrol tentang pengalaman kamu.
• Setelah itu, kita bisa melakukan wawancara kedua yang lebih mendalam.
• Kalau semua berjalan lancar, kamu akan mendapat tawaran resmi dari kami.
• Pastikan untuk bersiap dengan pertanyaan tentang tim dan proyek kami!

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jam kerja di posisi ini? Jam kerja fleksibel, biasanya antara pukul 9 pagi hingga 6 sore.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja remote? Sebagian besar pekerjaan dilakukan di lapangan, tapi ada fleksibilitas di hari tertentu.
• Bagaimana proses onboarding di FACETOLOGY? Kami memiliki program onboarding yang terstruktur untuk membantu kamu beradaptasi.
• Apakah ada peluang untuk belajar dan berkembang di sini? Tentu! Kami menyediakan banyak program pelatihan dan pengembangan.
• Bagaimana cara tim berkolaborasi? Kami sering menggunakan berbagai platform untuk koordinasi, dan rapat mingguan untuk update.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, langsung aja kirim CV kamu. Kita tunggu ya!