Area Sales Manager Jabodetabek Diperlukan Segera di FACETOLOGY

Pernah dengar tentang Facetology? Nah, ini bukan soal kosmetik biasa. Kami ini startup lokal yang main di ranah kecantikan dan perawatan pribadi di Indonesia. Bagi kami, orang-orang itu kunci dari transformasi yang kami kejar.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan banyak berinteraksi dengan pasar. Tugas utamamu adalah mengelola strategi penjualan dan target regional. Kadang, kamu juga harus turun ke lapangan untuk memastikan semua rencana berjalan dengan baik.

Tanggung Jawab

• Kembangkan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai target di area Jabodetabek. Di hari tertentu, bisa aja strateginya perlu diputar ulang.
• Pimpin dan bimbing tim penjualan agar mereka bisa berprestasi semaksimal mungkin.
• Bangun hubungan erat dengan distributor dan mitra ritel. Ini penting banget supaya jaringannya kuat.
• Analisis performa penjualan dan tren pasar agar bisa cari peluang pertumbuhan baru.
• Ada kalanya, kamu harus kelola stok barang dan pastikan produk selalu ada di pasaran.
• Siapkan laporan performa penjualan dan rencana untuk presentasi ke manajemen senior.
• Kunjungan lapangan secara berkala untuk memastikan strategi berjalan lancar dan mendeteksi tantangan yang mungkin muncul.

Kualifikasi

• Pengalaman 3-5 tahun di manajemen penjualan, idealnya di industri FMCG atau kecantikan.
• Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target dan memimpin tim penjualan regional.
• Keterampilan kepemimpinan, negosiasi, dan komunikasi yang kuat.
• Sikap analitis dengan kemampuan mengambil keputusan berbasis data.
• Kemampuan adaptasi tinggi, terutama saat harus sering bepergian dalam area yang ditugaskan.
• Lebih baik kalau mengenal pasar Semarang dan sekitarnya.
• Mahir dalam Microsoft Office Suite.
• Berdomisili atau bersedia pindah ke Jakarta.

Hari Kerja yang Tipikal

• Biasanya pagi dimulai dengan rapat kecil bersama tim, lihat data kemarin, cek target.
• Siang sering ada koordinasi lewat chat atau email untuk urusan yang perlu ditangani cepat.
• Banyak waktu habis di lapangan untuk kunjungan dan pengecekan stok.
• Di sore hari, laporan harian harus siap buat dilihat manajemen.

KPI & Target

• Mencapai 100% target penjualan bulanan di area yang ditugaskan.
• Meningkatkan jumlah mitra ritel baru sebesar 15% dalam enam bulan pertama.
• Mengurangi tingkat pengembalian produk hingga 10% melalui manajemen stok yang lebih baik.

Kenapa Bekerja di FACETOLOGY

Facetology itu tempat di mana kreativitas dan semangat bertemu. Kami ingin orang-orang merasa percaya diri dengan kecantikan alami mereka. Kami juga terus berinovasi agar bisa memimpin industri ini. Di sini, semua orang punya peran penting dalam perjalanan transformasi ini. Tidak ada hari yang sama, karena selalu ada tantangan baru.

Budaya Perusahaan

Di kantor kami, suasananya santai tapi tetap profesional. Setiap anggota tim punya suara, ide kreatif sangat dihargai. Kami sering adakan sesi brainstorming yang kadang jadi tempat diskusi hangat tapi seru.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang sesuai dengan kinerja
• Sistem bonus berdasarkan pencapaian
• Diskon khusus untuk karyawan
• Pengembangan profesional lewat pelatihan
• Acara team building yang menyenangkan
• Kode berpakaian kasual yang nyaman
• Produk gratis untuk dicoba sendiri
• Jam kerja fleksibel supaya bisa lebih produktif
• Peluang pengembangan karir yang jelas

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dibandingkan dengan posisi serupa di industri ini, gaji yang ditawarkan oleh Facetology cukup kompetitif. Jadi, gak perlu khawatir soal kompensasi di sini.

Potensi Karir

Kalau kinerjamu bagus, peluang untuk naik jabatan cukup terbuka lebar. Kami selalu menghargai kontribusi nyata dan menawarkan jalur karir yang jelas.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data yang tajam
• Komunikasi dan negoisasi yang efektif
• Manajemen waktu dan prioritas
• Kreativitas dalam menyusun strategi penjualan

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Aura Syifaunnisa - Human Capital Business Partner
• Aliya Imara Putri Raysa - Talent Acquisition and Employer Branding
• Veronika - Talent Acquisition and Employer Branding

Cara Kami Merekrut

• Screening CV untuk melihat pengalaman dan keterampilan
• Interview awal, kadang bisa lewat telepon
• Interview dengan manajer tim, biasanya lebih santai
• Tes kompetensi untuk melihat keahlian teknis
• Diskusi penawaran kerja, bisa ada negosiasi

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah saya harus punya pengalaman di industri kecantikan? Tidak harus, tapi lebih baik jika ada.
• Berapa sering saya harus bepergian? Cukup sering karena perlu kunjungan lapangan.
• Adakah peluang kerja jarak jauh? Saat ini kami fokus sistem kerja on-site.
• Bagaimana budaya kerja di Facetology? Santai tapi profesional, kami senang kolaborasi.
• Ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami sering adakan pelatihan pengembangan skill.

Ayo Lamar Sekarang!

Yuk, kalau kamu merasa cocok, coba kirim lamaranmu sekarang.