Area Marketing Sr. Specialist Diperlukan di Arya Noble - Jakarta

Di tengah hiruk-pikuk Jakarta, ada sebuah tempat di mana kerja bukan sekadar rutinitas. Kadang, pagi dimulai dengan secangkir kopi sambil cek email dan agenda hari itu. Di hari lain, mungkin ada rapat dadakan yang bikin kita sedikit berdebar. Tapi, biasanya, semuanya terasa lebih santai dengan obrolan ringan sesama rekan kerja.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, yang sering dilakukan adalah menggali data dari pelanggan yang ada, bisa dari database atau feedback langsung, kemudian menyusunnya jadi strategi marketing yang jitu. Biasanya, kita juga ngobrol bareng leader klinik untuk nyamakan visi dan target, agar semua sejalan. Oh ya, analisis tren pasar juga sering jadi bahasan, mencari celah untuk meningkatkan kesadaran publik lewat tagline yang menarik.

Tanggung Jawab

• Seringkali kegiatan harian dimulai dengan mengecek data dari pelanggan dan klinik untuk menyusun strategi pemasaran.
• Diskusi dengan pimpinan klinik tentang keinginan dan target mereka, kadang bisa sampai ngobrolin detail yang mungkin terdengar remeh.
• Memformulasikan taglines yang catchy dan bersaing untuk meningkatkan perhatian publik.
• Merancang konsep aktivitas pemasaran dan mengidentifikasi target pasar sesuai dengan arahan manajemen.
• Menjalin hubungan baik dengan berbagai pihak, kadang meeting informal di luar kantor.
• Membuat timeline rencana aktivitas pemasaran lengkap dengan materi-materi yang diperlukan.
• Memastikan anggaran pemasaran sesuai dengan budget perusahaan.
• Memantau dan evaluasi pelaksanaan strategi pemasaran serta melaporkan hasilnya.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Komunikasi Pemasaran, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimum 3-4 tahun di bidang pemasaran.
• Pengetahuan yang relevan dalam industri dermatologi.
• Keahlian dalam Digital Marketing, Marketing Activation, dan Riset Pasar.
• Komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim yang solid.
• Kemampuan berpikir analitis dan solusi masalah yang kreatif.

Hari Kerja yang Tipikal

• Kantor biasanya mulai ramai sekitar jam 9 pagi. Kopi pagi sambil cek email dan agenda, mungkin ada rapat pagi juga.
• Siang hari, bisa jadi waktu untuk brainstorming dengan tim kreatif, menyiapkan materi promosi.
• Sore hari, kadang ada pertemuan dengan pimpinan klinik atau evaluasi strategi pemasaran.
• Kalau semua beres, mungkin sore bisa santai sejenak sebelum pulang.

KPI & Target

• Peningkatan jumlah pelanggan baru sebesar 15% dalam satu kuartal.
• Pengembangan dan eksekusi setidaknya dua kampanye pemasaran baru setiap bulannya.
• Memastikan kepuasan pelanggan minimal 80% dari survei bulanan.

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Arya Noble bukan cuma sekadar nama di industri kecantikan. Di sini, kami dikenal dengan Aryaners, kita bekerja keras untuk memberikan solusi yang berdampak nyata pada permasalahan kulit. Sehari-hari, suasana kerja di sini penuh dengan inovasi, di mana tiap anggota tim saling belajar dan berbagi. Melalui produk dan layanan yang kami tawarkan, kami selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas hidup. Jangan heran kalau kadang kita bisa tertawa bareng meski kesibukan menghampiri.

Budaya Perusahaan

Di Arya Noble, kita percaya bahwa ide brilian bisa datang dari siapa saja. Suasana kantor sering kali penuh dengan diskusi seru dan tawa. Kalau ada ide baru, semua anggota tim bebas untuk menyuarakannya, dan biasanya, kita akan cari cara agar bisa diwujudkan. Kerja di sini bukan sekadar menuntaskan tugas, tapi juga menghadirkan suasana yang menyenangkan dan saling mendukung. Kadang, ada sesi ngopi santai bareng teman sekantor cuma buat tukar pikiran.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang bisa bersaing di pasar.
• Cuti tahunan yang terjadwal.
• Sistem bonus yang menarik.
• Cuti sakit dan asuransi kesehatan gigi.
• Transportasi yang disediakan perusahaan.
• Aturan berpakaian santai yang bikin nyaman.
• Program pengembangan diri dan pelatihan profesional.
• Diskon khusus karyawan untuk produk-produk kami.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Kalau dibandingkan dengan posisi serupa di industri, gaji yang ditawarkan di sini cukup kompetitif. Selain itu, bonus dan benefit tambahan membuat posisi ini semakin menarik.

Potensi Karir

Di posisi ini, peluang karir cukup jelas. Dengan pengalaman dan kontribusi yang konsisten, kesempatan untuk naik jabatan dan mengambil peran yang lebih besar sangat terbuka. Bisa jadi, ini adalah awal dari perjalanan karirmu yang lebih luas di Arya Noble.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi pemasaran digital dan pengelolaan anggaran.
• Kemampuan analisis data yang tajam.
• Interaksi dan komunikasi yang efektif dalam tim.
• Kemampuan adaptasi terhadap perubahan pasar.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Seleksi administrasi CV dan portofolio, biasanya cek cepat dari tim HR.
• Wawancara santai pertama dengan HR untuk mengenal lebih dekat.
• Penjadwalan ulang, kalau-kalau ada bentrokan jadwal dengan calon kandidat.
• Interview kedua dengan calon atasanmu, lebih mendalam tentang peran.
• Diskusi terbuka seputar ekspektasi gaji dan benefit.
• Keputusan akhir dan penawaran kerja, biasanya dalam seminggu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Bagaimana proses seleksi di Arya Noble? Kami memulai dengan seleksi CV, kemudian lanjut ke wawancara HR, dan terakhir wawancara dengan calon atasan.
• Apakah ada kemungkinan kerja remote? Saat ini posisi ini membutuhkan kehadiran di kantor untuk optimalisasi kinerja tim.
• Bagaimana budaya kerja di Arya Noble? Kami mendukung budaya kerja yang inklusif dan inovatif, dengan suasana yang mendukung kolaborasi.
• Apakah Arya Noble menyediakan pengembangan profesional? Ya, kami memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk semua anggota tim.
• Apa saja fasilitas yang ditawarkan? Kami menawarkan gaji kompetitif, cuti, asuransi kesehatan, dan banyak lagi.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok, kirimkan CV kamu. Siapa tahu, kita bisa bekerja bersama.