Area Marketing Manager (Medan) Diperlukan Segera di Arya Noble

Di sini, kami sedang mencari sosok yang bisa berkontribusi dalam dunia pemasaran di salah satu merek kecantikan terkemuka di Indonesia. Mungkin kamu sudah tahu, industri ini terus berkembang dan tak jarang kamu harus beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan. Nah, kalau kamu merasa bisa menghadapi tantangan itu dengan senyuman, yuk, simak lebih lanjut.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Medan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Jadi, di posisi ini kamu akan berperan penting dalam merancang rencana pemasaran yang sesuai untuk setiap klinik. Biasanya, kamu akan memulai dengan melakukan survei pasar, menganalisis data pelanggan yang sudah ada, dan tentu saja, mempelajari karakteristik kompetitor. Setiap klinik punya kebutuhan unik, jadi kamu perlu kreatif dalam menyesuaikan strategi pemasaran yang efektif. Kadang kamu juga harus berkoordinasi dengan pemimpin klinik untuk memastikan rencana yang kamu buat benar-benar tepat sasaran, terutama saat ada pembukaan klinik baru.

Tanggung Jawab

• Melakukan survei pasar dan analisis data pelanggan untuk memahami kebutuhan dan karakteristik di setiap area.
• Mengembangkan rencana aktivitas pemasaran yang disesuaikan untuk setiap klinik, memanfaatkan produk dan layanan yang ada.
• Bekerja sama dengan pemimpin klinik untuk menyesuaikan rencana pemasaran, terutama menjelang pembukaan atau peluncuran klinik baru.
• Menilai konsep aktivitas pemasaran dan target pasar berdasarkan hasil survei untuk memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis.
• Menjalin kemitraan dengan bisnis lain dan komunitas lokal untuk mendukung pertumbuhan area.
• Memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal agar operasional berjalan lancar.
• Menilai kebutuhan sumber daya untuk melaksanakan rencana aktivitas pemasaran, seperti poster, video, dan spanduk.
• Memantau dan melaporkan pelaksanaan rencana strategi pemasaran untuk meningkatkan efektivitas aktivitas.
• Mengelola alokasi anggaran pemasaran agar sumber daya digunakan secara optimal.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Komunikasi Pemasaran, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 4-5 tahun di bidang pemasaran, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.
• Pengetahuan yang relevan dalam industri dermatologi sangat diharapkan.
• Kemampuan dalam Pemasaran Digital, Aktivasi Pemasaran, dan Riset Pasar.
• Selain itu, kamu juga harus mampu berkomunikasi dengan baik dan punya kemampuan analisis yang tajam.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari dimulai dengan rapat singkat untuk membahas progres dan rencana.
• Sesi diskusi santai dengan tim di ruang kerja terbuka, kadang sambil menikmati kopi.
• Melakukan survei lapangan di klinik, bertemu dengan staf dan pelanggan untuk mendapatkan insights langsung.
• Waktu untuk mengecek dan merevisi dokumen pemasaran yang kadang berubah mendadak.
• Menjaga komunikasi dengan tim lain lewat chat, terutama saat ada update penting.

KPI & Target

• Peningkatan jumlah pelanggan baru di setiap klinik minimal 20% dalam setahun.
• Jumlah kampanye pemasaran yang sukses dilaksanakan harus mencapai 90% dari rencana yang dibuat.
• Mempertahankan anggaran pemasaran dengan pengeluaran tidak lebih dari 95% dari total anggaran yang ditetapkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• How much is your current salary?
• How much is your expected salary?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Di Arya Noble, kami bukan sekadar perusahaan kecantikan. Kami adalah tim yang berkomitmen untuk memberikan solusi bagi masalah kulit dan rambut. Setiap hari, kamu akan bekerja bersama rekan-rekan yang bersemangat dan punya visi yang sama: menciptakan produk yang dapat diakses oleh semua orang. Kami percaya bahwa dengan bersama, kita bisa membawa inovasi dan menjadikan standar kecantikan lebih terjangkau.

Budaya Perusahaan

Suasana di kantor itu biasanya santai, tapi tetap produktif. Kami menghargai setiap pendapat dan ide, jadi jangan heran kalau kamu akan sering diminta untuk berbagi pikiran dalam diskusi kelompok. Kerja tim di sini sangat ditekankan, dan kami sering melakukan kegiatan bersama untuk mempererat hubungan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang bersaing dan paket bonus yang menarik.
• Cuti tahunan yang cukup untuk recharging.
• Asuransi kesehatan dan gigi untuk menjaga kesehatanmu.
• Pakaian kasual yang nyaman selama bekerja.
• Program kesehatan dan kebugaran untuk mendukung gaya hidup sehat.
• Diskon untuk produk dan layanan kami.
• Peluang pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilanmu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing dibandingkan dengan rata-rata pasar. Dengan pengalaman yang relevan, kamu bisa mendapatkan imbalan yang sesuai, ditambah lagi dengan berbagai tunjangan yang menarik.

Potensi Karir

Kamu akan memiliki peluang untuk berkembang di dalam perusahaan, baik dalam posisi manajerial atau bahkan ke departemen lain yang sesuai dengan minatmu. Proyek-proyek inovatif yang kami jalani juga bisa jadi jalan untukmu agar terus belajar dan berkontribusi lebih.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi Pemasaran Digital yang efektif.
• Analisis data pasar dan perilaku pelanggan.
• Keterampilan komunikasi yang baik dalam menjalin kerja sama.
• Manajemen proyek dan anggaran.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV kamu, kami akan lihat dan jadwalkan interview.
• Kamu mungkin akan mendapatkan panggilan untuk interview santai, jadi siapkan diri kamu.
• Kami akan mengadakan beberapa sesi diskusi untuk lebih mengenal kamu dan pengalamanmu.
• Kalau ada revisi jadwal, kami akan beritahu secepatnya.
• Setelah semua tahap selesai, kami akan menghubungi kamu mengenai keputusan akhir.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk membantu kamu beradaptasi.
• Bagaimana proses kerja tim di sini? Kerja tim sangat ditekankan, jadi kamu akan sering berkolaborasi dengan rekan-rekan.
• Apakah ada peluang untuk kerja remote? Saat ini, posisi ini lebih diutamakan untuk on-site, tapi kami terbuka untuk diskusi ke depan.
• Apakah ada kesempatan untuk mengikuti seminar atau workshop? Kami mendukung pengembangan profesional, jadi ada kesempatan untuk itu.
• Bagaimana dengan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi? Kami menghargai keseimbangan itu, jadi kami berusaha untuk memfasilitasi hal tersebut.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa posisi ini cocok untukmu, jangan ragu untuk mengirimkan CV dan profilmu.