Android Engineering di PT Bank Digital BCA - Gaji Kompetitif Jakarta Pusat

Hey, kalau kamu seorang Android Developer yang sudah punya pengalaman dan ingin mencari tantangan baru, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas buatmu. Kami di BCA Digital sedang butuh tim yang bisa membantu mengembangkan aplikasi dan juga memberi dukungan di berbagai kebutuhan operasional. Suasananya cukup santai, tapi kerjaan tetap dikerjakan dengan serius.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: Hybrid

Gambaran Peran

Di sini, kamu bakal terlibat dalam pengembangan dan pemeliharaan aplikasi Android yang mendukung berbagai kepentingan bisnis dan pelanggan. Selain itu, kamu akan menjalani berbagai tugas pengembangan yang meliputi peningkatan sistem, pengujian integrasi, hingga pemeliharaan berkelanjutan. Kadang, dokumen yang dibutuhkan bisa berubah mendadak, jadi kecepatan dan ketepatan adalah kunci di sini.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan memelihara aplikasi Android untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan pelanggan.
• Melaksanakan tugas pengembangan, seperti peningkatan sistem, SIT, dan pemeliharaan rutin.
• Melakukan pengujian unit dan fungsional untuk memastikan kualitas aplikasi.
• Memantau kinerja aplikasi dan memastikan integrasi yang mulus dengan sistem lain.
• Menyiapkan dan memelihara dokumentasi teknis untuk semua kegiatan pengembangan.
• Pastikan aplikasi berjalan optimal di berbagai perangkat dan versi OS Android.
• Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi untuk mengantarkan proyek tepat waktu. Biasanya ada rapat singkat pagi untuk membahas progres.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja 1-3 tahun sebagai Android Developer.
• Fasih dalam pengembangan Native Android.
• Familiar dengan kerangka kerja Agile Scrum.
• Memahami pola desain untuk Android (CI/CD, Rest API).
• Punya pengalaman dalam Development framework (kode sebagai library) dan pengembangan micro-frontend.
• Familiar dengan proses CI/CD end-to-end untuk distribusi aplikasi.
• Komunikasi dan kolaborasi yang baik, serta peka terhadap kebutuhan tim.
• Memahami keamanan perangkat lunak dan mampu melakukan pengujian kode, troubleshooting bug, serta memberikan dukungan aplikasi.
• Siap bekerja di lingkungan yang cepat dengan tenggat waktu yang ketat, dan selalu update dengan perkembangan teknologi.
• Harus teliti dan berorientasi pada detail.
• Perasaan empati terhadap pengguna aplikasi juga penting.

Hari Kerja yang Tipikal

• Memulai hari dengan rapat pagi untuk memberi update dan mendiskusikan rencana kerja.
• Terus berkomunikasi dengan anggota tim lewat chat untuk menyelesaikan masalah yang muncul.
• Fokus pada pengembangan aplikasi, biasanya sambil mengecek kinerja aplikasi dari waktu ke waktu.
• Kadang-kadang melakukan kunjungan lapangan untuk memahami lebih dekat kebutuhan pengguna.
• Menanggapi perubahan kebutuhan yang sering kali terjadi dengan cepat.

KPI & Target

• Waktu penyelesaian proyek: Menyelesaikan pengembangan aplikasi dalam jangka waktu yang disepakati.
• Kualitas aplikasi: Memastikan aplikasi memiliki tingkat bug yang minimal saat diluncurkan.
• Tingkat kepuasan pengguna: Mengukur feedback dari pengguna aplikasi untuk perbaikan berkelanjutan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa IPK terakhir kamu?
• Kapan tanggal lahirmu?
• Kapan kamu bisa mulai bekerja?
• Berapa ekspektasi gajimu?

Kenapa Bekerja di PT Bank Digital BCA (BCA Digital)

Dulu, BCA Digital adalah Bank Royal yang diakuisisi untuk menjadi bagian dari BCA Group di akhir 2019. Sejak saat itu, kami terus berinovasi dalam layanan dan produk perbankan. Fokus kami adalah membantu nasabah tumbuh dan mewujudkan impian mereka, sambil memberikan dampak positif bagi dunia. Kadang, ada tantangan, tapi di situlah letak keseruan bekerja di sini.

Budaya Perusahaan

Kami menganut budaya yang inklusif dan inovatif. Di sini, semua orang didorong untuk berbagi ide dan berkolaborasi. Suasana kerja yang santai, tetapi tetap profesional membuat setiap orang merasa nyaman untuk berekspresi. Kami percaya bahwa dengan lingkungan yang positif, hasil kerja juga akan maksimal.

Benefit & Fasilitas

• Cuti medis yang fleksibel untuk menjaga kesehatan.
• Sistem bonus berdasarkan performa yang adil.
• Asuransi gigi untuk memastikan senyum tetap cerah.
• Pakaian kasual yang membuatmu merasa nyaman saat bekerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang kami tawarkan cukup bersaing di pasar. Berdasarkan survei, banyak perusahaan lain juga mencari kandidat dengan skill serupa, dan kami berusaha untuk menawarkan kompensasi yang menarik agar bisa mendapatkan talenta terbaik.

Potensi Karir

Ada banyak peluang untuk berkembang di sini. Dari posisi developer, kamu bisa naik ke level yang lebih tinggi, atau bahkan mengarah ke manajemen proyek. Sering ada workshop dan training juga untuk pengembangan skill lebih lanjut.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengembangan aplikasi Android secara mendalam.
• Manajemen proyek dengan metode Agile.
• Kemampuan pemecahan masalah yang lebih baik.
• Komunikasi efektif dalam tim lintas fungsi.
• Pemahaman tentang keamanan aplikasi dan software.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim pengembang yang berpengalaman.
• Staf QA yang teliti dalam menguji aplikasi.
• Desainer UX/UI yang kreatif dan inovatif.
• Tim bisnis yang selalu siap mendiskusikan kebutuhan pasar.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan lamaran kamu dan CV lewat email.
• Kami akan melakukan penilaian awal dan mengundang yang sesuai untuk wawancara.
• Wawancara bisa dilakukan secara virtual atau langsung, kadang ada revisi jadwal.
• Ada tes teknis untuk mengukur kemampuan yang relevan.
• Setelah itu, ada sesi diskusi singkat untuk membahas ekspektasi dan budaya kerja.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja benefit yang ditawarkan? Kami menawarkan cuti medis, bonus, asuransi gigi, dan pakaian kasual.
• Apakah ada peluang untuk bekerja jarak jauh? Ya, kami menerapkan sistem kerja hybrid.
• Berapa banyak cuti yang bisa saya ambil? Cuti medis yang fleksibel dan sesuai kebutuhan.
• Apakah ada training untuk pengembangan skill? Ya, kami sering mengadakan workshop dan training untuk tim.
• Bagaimana proses onboarding bagi karyawan baru? Proses onboarding biasanya berlangsung sekitar dua minggu dengan berbagai sesi pengenalan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan semua ini, yuk kirim lamaran kamu. Tidak perlu berpanjang lebar, cukup tunjukkan kemampuan dan pengalamanmu.