AML-CFT Specialist Diperlukan di PT Bank Digital BCA - Jakarta

Kadang, kita mencari pekerjaan yang bukan hanya sekedar kerja, tapi juga pengalaman yang berarti. Nah, di sini, mungkin kamu bisa menemukan tempat yang tepat untuk tumbuh. Gak perlu muluk-muluk, yuk cek aja dulu infonya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: Hybrid

Gambaran Peran

Di posisi ini, biasanya kamu bakal banyak berhubungan sama data. Ya, nantinya kamu bakal bantu pecahin masalah, nyusun hipotesis, dan cari solusi dari data yang ada. Ada juga tugas lain yang kadang mendadak, kayak investigasi transaksi mencurigakan, dan buat laporan ke PPATK. Seringnya, kita juga update kebijakan dan prosedur biar sesuai regulasi terbaru.

Tanggung Jawab

• Pusingin masalah sampai detail, terus bikin rencana aksi dari analisis data.
• Awasi dan cek transaksi, kadang harus cepat lapor kalau ada yang mencurigakan.
• Rapat pagi sering kali membahas laporan ke PPATK, terutama yang mendesak.
• Koordinasi sama tim buat nyiapin kebijakan baru yang relevan dengan APU & PPT.

Kualifikasi

• Minimal punya gelar S1 di jurusan yang relevan.
• Pernah kerja minimal 2 tahun di AML & CFT.
• Pemahaman yang kuat tentang AML & CFT itu penting.
• Punya skill investigatif, paham cara pakai alat riset publik dan database.
• Kalau punya sertifikasi manajemen risiko level 1, itu nilai plus.
• Harus bisa main Excel dengan baik.
• Mau kerja di lingkungan yang serba cepat dengan deadline ketat.
• Analisis dan penilaian risiko yang kuat.
• Punya integritas tinggi, tanggung jawab, dan kerja tim yang baik.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni, karena seringnya harus diskusi lintas tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi biasanya mulai dengan rapat singkat, bahas prioritas harian.
• Siang seringnya analisis data dan cek transaksi, kadang kali harus buru-buru.
• Sore hari bisa jadi waktu buat koordinasi lewat chat, lanjut review kebijakan.
• Di hari tertentu, sesekali ada meeting dadakan kalau ada masalah mendesak.

KPI & Target

• Akurasi dalam analisis data dan laporan transaksi.
• Keefektifan dalam merespon dan melaporkan transaksi mencurigakan.
• Kepatuhan terhadap regulasi APU & PPT sesuai standar yang sudah ditetapkan.

Kenapa Bekerja di PT Bank Digital BCA (BCA Digital)

Pernah dengar Bank Royal? Nah, di akhir 2019, mereka resmi jadi bagian dari BCA Group dan berubah jadi BCA Digital. Sejak saat itu, fokusnya bukan cuma ke pelayanan tapi juga inovasi produk perbankan. Tujuannya, memotivasi nasabah biar bisa bareng-bareng wujudkan mimpi dan kasih dampak positif buat masa depan.

Budaya Perusahaan

Di sini, suasananya santai tapi tetap serius. Timnya senang berbagi ide, jadi jangan kaget kalau tiba-tiba diajak diskusi seru tentang inovasi baru. Semua orang bebas berpendapat, dan selalu ada ruang untuk berkreasi.

Benefit & Fasilitas

• Cuti medis disediakan biar kamu bisa istirahat saat tidak enak badan.
• Ada bonus yang bikin semangat kerja.
• Asuransi gigi buat jaga senyum tetap sehat.
• Kode berpakaian yang kasual, jadi gak perlu ribet mikirin setelan tiap hari.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji posisi ini bersaing dengan rata-rata industri, jadi kamu gak perlu khawatir. Selain itu, ada berbagai bonus dan fasilitas yang bikin jadi lebih menarik.

Potensi Karir

Setelah beberapa tahun, biasanya banyak yang naik posisi jadi tim lead atau manajer. Ada juga peluang untuk pindah divisi dan coba tantangan baru, tergantung minat dan kemampuan kamu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data yang mendalam.
• Kemampuan investigatif yang tajam.
• Excel mastery, biar gak ketinggalan zaman.
• Negosiasi dan komunikasi yang kuat.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim compliance yang solid dan beragam, dengan anggota dari berbagai latar belakang.
• Koordinasi erat dengan divisi IT dan risk management, jadi sering ketemu orang baru.

Cara Kami Merekrut

• Screening CV, dari sini kita lihat pengalaman kamu.
• Interview santai sama HR, biasanya ngobrol soal budaya dan ekspektasi.
• Wawancara teknis dengan manajer, ini bagian yang paling banyak diskusi.
• Terkadang ada perubahan jadwal, jadi fleksibilitas itu penting.
• Jika cocok, negosiasi penawaran terakhir.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa sistem kerja kantornya? Kita hybrid, jadi bisa dari rumah atau ke kantor sesuai kebutuhan.
• Ada training khusus? Ada, biasanya buat regulasi baru dan skill pengembangan diri.
• Kapan bisa mulai kerja? Biasanya sesuai kesepakatan, fleksibel kok.
• Apa harus punya pengalaman? Minimal 2 tahun di bidang terkait, biar bisa cepat adaptasi.
• Bagaimana suasana kerja di sini? Santai, tapi tetap profesional. Timnya suportif banget.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau tertarik, langsung aja kirim lamarannya.