Admission Staff Diperlukan di Purwadhika Digital Technologi - Tangerang Selatan

Kami di sini sedang mencari sosok yang bisa membawa semangat baru ke dalam tim kami di Purwadhika. Jika kamu adalah seseorang yang suka berkomunikasi, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dan siap menghadapi tantangan, yuk, simak informasi berikut.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Rp 5.000.000 - Rp 6.000.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam kegiatan telemarketing, yang merupakan bagian penting dari strategi pemasaran kami. Tugas sehari-hari bisa bervariasi; mulai dari menghubungi prospek, menjelaskan produk dan layanan kami, hingga menindaklanjuti leads yang ada. Kadang-kadang, kamu juga perlu memberikan laporan tentang aktivitas telemarketing dan pencapaian penjualan ke tim. Nah, dari situ, kita bisa sama-sama melihat apa yang berhasil dan apa yang perlu diperbaiki.

Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan telemarketing untuk mempromosikan produk atau layanan perusahaan.
• Menangani proses penerimaan dan penjualan, mulai dari menjelaskan program/produk, menindaklanjuti leads, hingga menutup penjualan.
• Mengelola dan memelihara database leads dan pelanggan agar tetap teratur.
• Memberikan layanan terbaik kepada calon pelanggan dan menjawab pertanyaan terkait produk atau layanan yang ada.
• Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk menjalankan kampanye promosi.
• Mempersiapkan laporan rutin tentang aktivitas telemarketing, pencapaian penjualan, dan kemajuan penerimaan.
• Berfokus pada pencapaian target penjualan bulanan dan KPI yang telah ditetapkan.

Kualifikasi

• Perempuan, minimal D3 atau gelar sarjana di bidang apa saja, lebih disukai dari Manajemen, Administrasi Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Psikologi, atau Pariwisata.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Penjualan, Penerimaan, atau Telemarketing.
• Memiliki pengalaman dalam telemarketing, panggilan outbound, penindaklanjutan leads, dan menutup penjualan.
• Kemampuan komunikasi, persuasi, dan negosiasi yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada target, baik secara mandiri maupun tim.
• Mahiran dalam Microsoft Office; pengalaman dengan alat CRM seperti Mekari Qontak adalah nilai tambah.
• Tampilan profesional, percaya diri, dan sangat proaktif.
• Berpikir kreatif dan punya kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi, biasanya membahas target dan rencana kerja.
• Setelah itu, melakukan panggilan telemarketing, mungkin sambil menikmati kopi pagi.
• Koordinasi dengan tim lewat chat untuk update status leads dan peluang yang ada.
• Siang hari, bisa saja ada sesi diskusi dengan tim pemasaran tentang kampanye baru.
• Menjelang sore, menyiapkan laporan untuk evaluasi harian atau mingguan.
• Di akhir hari, biasanya ada waktu untuk merefleksikan pencapaian dan merencanakan langkah selanjutnya.

KPI & Target

• Jumlah panggilan telemarketing yang dilakukan setiap minggu.
• Pencapaian target penjualan bulanan.
• Tingkat konversi dari leads menjadi pelanggan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Are you open with the idea of onsite work setting in Purwadhika BSD?
• We don't provide laptop, are you willing to utilize personal device?

Kenapa Bekerja di Purwadhika Digital Technology School

Purwadhika bukan hanya sekedar tempat kerja. Sejak awal berdiri, kami berkomitmen untuk mendukung perkembangan digital melalui pendidikan. Di sini, kamu akan bekerjasama dengan orang-orang yang bersemangat dan berdedikasi untuk menciptakan generasi baru dengan keterampilan digital. Kami percaya bahwa lingkungan yang inovatif dan kolaboratif sangat penting untuk pertumbuhan. Jika kamu mau belajar dan berkembang, tempat ini bisa jadi rumah yang tepat.

Budaya Perusahaan

Kami percaya dengan budaya yang inklusif dan inovatif. Di Purwadhika, setiap suara dihargai. Kamu akan menemukan suasana kerja yang santai tetapi tetap fokus. Tim kami terdiri dari orang-orang yang sangat mendukung satu sama lain dan siap membantu ketika ada yang kesulitan. Saling berbagi ide dan pengalaman adalah hal yang biasa di sini, dan kami selalu terbuka untuk gagasan baru.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang menarik.
• Hari sakit dibayar untuk menjaga kesejahteraanmu.
• Libur melahirkan bagi yang membutuhkan.
• Dapat berbusana kasual di kantor, yang membuat suasana lebih nyaman.
• Fasilitas transportasi untuk mendukung mobilitas kamu.
• Acara team building untuk mempererat hubungan antar tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing dibandingkan dengan standar industri di bidang yang sama. Menyadari dinamika pasar, kami berusaha untuk tetap relevan dan menyesuaikan dengan perkembangan yang ada.

Potensi Karir

Di Purwadhika, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Dengan pengalaman di posisi ini, kamu bisa saja naik ke peran yang lebih senior di tim penjualan atau bahkan mengeksplorasi posisi lain di departemen lain yang lebih fokus pada pengembangan produk atau strategi pemasaran.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan komunikasi yang lebih tajam.
• Teknik negosiasi yang efektif.
• Pemahaman mendalam tentang pemasaran digital.
• Kemampuan menggunakan alat CRM dan Microsoft Office dengan lebih baik.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Sara Putrikita R - Human Resources Lead
• Yollavenda Ayoni - Human Resources Staff

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan CV dan surat lamaran, bisa melalui email atau platform yang tepat.
• Pengundangan untuk interview awal, biasanya lewat video call.
• Diskusi dengan HR untuk menggali lebih dalam tentang pengalaman kamu.
• Jika lolos, akan ada interview dengan tim yang lebih teknis.
• Setelah semuanya, akan ada keputusan akhir yang diinformasikan melalui email.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Sejauh ini, posisi ini on-site, jadi lebih banyak kegiatan dilakukan di kantor.
• Bagaimana proses training akan dilakukan? Setelah bergabung, kamu akan mendapatkan sesi pelatihan untuk memahami produk dan sistem kami.
• Berapa banyak jam kerja dalam seminggu? Jam kerja umumnya 40 jam seminggu, dari Senin hingga Jumat.
• Apa saja yang harus saya bawa saat interview? Sebaiknya bawa CV dan pengetahuan tentang perusahaan untuk diskusi lebih menarik.
• Apakah ada kesempatan untuk mengikuti seminar atau pelatihan eksternal? Ya, kami sangat mendukung pengembangan diri dan keterampilan tim.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dan siap untuk tantangan ini, segera kirimkan lamaranmu. Kami menantikan kehadiranmu di tim!