Admin Monitoring Diperlukan Segera di BRIK - Tangerang

Halo! Kami lagi cari seseorang yang bisa jadi penggerak di tim kami. Jika kamu suka dengan dunia logistik dan pengawasan operasional, mungkin ini bisa jadi langkah selanjutnya buat kamu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: contract
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat langsung dalam memantau dan mengelola armada Dump Truck dan Truck Mixer. Pekerjaan ini bukan sekadar duduk di depan layar, tapi lebih kepada mengawasi pergerakan kendaraan secara real-time. Ini penting, karena sering kali ada perubahan mendadak yang harus kita tangani. Kamu juga akan berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan semua berjalan lancar.

Tanggung Jawab

• Memantau pergerakan Dump Truck dan Truck Mixer melalui sistem GPS, terutama saat ada order mendadak.
• Menjaga pengawasan operasional menggunakan CCTV—terkadang, kamu akan menemukan hal-hal tak terduga di lapangan.
• Menyiapkan jadwal kerja yang fleksibel; sering kali, kamu harus beradaptasi dengan perubahan yang muncul.
• Secara rutin mengecek kinerja dan kondisi armada—karena kesehatan kendaraan itu penting banget untuk kelancaran operasional.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Harus familiar dengan Microsoft Excel dan Google Sheets—ini penting untuk laporan harian.
• Kemampuan teliti dan rapih dalam administrasi.
• Disiplin tinggi dalam mengikuti jadwal dan deadline.
• Komunikatif dalam berinteraksi dengan tim, dan mampu beradaptasi dalam situasi yang cepat berubah.
• Punya rasa tanggung jawab yang tinggi dan bisa bekerja secara mandiri.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi untuk update situasi.
• Pantau pergerakan armada dari pagi sampai sore, sambil siap sedia untuk perubahan jadwal.
• Koordinasi informal lewat chat untuk memastikan semuanya sesuai rencana.
• Pengecekan lapangan secara berkala untuk memastikan armada dalam kondisi baik.
• Menyiapkan laporan kinerja setiap akhir hari.

KPI & Target

• Persentase armada yang beroperasi sesuai jadwal (target minimal 95%).
• Waktu respons terhadap perubahan jadwal (target maksimal 30 menit).
• Kualitas laporan harian tentang kinerja armada (target akurasi 100%).

Pertanyaan Pra-Seleksi

Kenapa Bekerja di BRIK

Di BRIK, suasana kerjanya cukup dinamis. Kami adalah startup yang sedang berkembang di sektor bahan industri. Fokus kami adalah mengembangkan produk inovatif seperti beton ramah lingkungan dan cat pengurang panas. Mengingat regulasi di industri ini yang sering berubah, kami selalu beradaptasi dengan cepat.

Kamu akan langsung bekerja dengan tim pendiri dan terlibat dalam setiap proses pengembangan. Di sini, kamu bisa merasakan bagaimana rasanya membangun sesuatu yang baru tanpa harus terjebak dalam rigiditas korporasi.

Website

https://brik.id/

Budaya Perusahaan

BRIK mengedepankan budaya kerja inklusif dan inovatif. Semua suara tim didengar, dan ide-ide baru selalu dihargai. Kami percaya bahwa kolaborasi adalah kunci untuk menciptakan produk yang lebih baik. Tim kami terdiri dari orang-orang yang excited dengan apa yang mereka kerjakan, dan itu membuat suasana kerja jadi lebih hangat.

Benefit & Fasilitas

• Hak cuti tahunan yang fleksibel.
• Cuti sakit dengan ketentuan yang sesuai.
• Tunjangan komunikasi untuk mendukung pekerjaan harian kamu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cocok dengan kebanyakan standar industri di bidang logistik dan transportasi. Meskipun tidak selalu menjadi yang teratas, gaji di sini cukup kompetitif dan sebanding dengan tanggung jawab yang diemban.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang menjadi manajer operasional atau bahkan terlibat dalam pengembangan strategi logistik yang lebih luas di perusahaan. Ada banyak ruang untuk belajar dan tumbuh.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penggunaan sistem pelacakan dan GPS.
• Manajemen waktu dan penjadwalan yang efektif.
• Keterampilan komunikasi yang baik dalam tim.
• Analisis kinerja operasional.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Alfasani Walidain - Junior Talent Acquisition

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran.
• Kami akan melakukan seleksi awal berdasarkan kualifikasi yang kamu kirimkan.
• Interview pertama biasanya santai, lebih kepada mengenal satu sama lain.
• Jika lolos, ada tahapan wawancara lanjutan dengan tim.
• Kami juga suka memberi feedforward, jadi kamu akan tahu perkembangan prosesnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kemungkinan untuk kerja remote? Saat ini, posisi ini on-site, jadi kamu perlu berada di kantor.
• Berapa lama kontrak kerja? Kontrak kerja awal biasanya selama 6 bulan, dengan kemungkinan perpanjangan.
• Bagaimana proses pelatihan untuk karyawan baru? Kami punya program orientasi yang cukup lengkap untuk membantu kamu beradaptasi.
• Apakah ada kesempatan untuk belajar dan berkembang? Ya, kami sangat mendukung pengembangan profesional melalui pelatihan dan workshop.
• Bagaimana dengan tunjangan kesehatan? Kami menyediakan cuti sakit dan perlindungan kesehatan sesuai kebijakan perusahaan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami tunggu aplikasi kamu. Jangan ragu untuk mengirimkan CV dan cerita tentang dirimu!