Sari Tirta Group Cari Accounts Receivable (AR) Staff - Jakarta Pusat

Mungkin sudah saatnya Anda mencoba tantangan baru di bidang keuangan. Tanpa berlebihan, kami di Sari Tirta Group sedang mencari seseorang yang bisa diandalkan dalam hal finansial. Mari kita lihat apakah posisi ini cocok untuk Anda.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: Onsite

Gambaran Peran

Posisi ini berhubungan erat dengan pengelolaan tagihan dan pembayaran pelanggan. Anda akan sering berinteraksi dengan tim lain untuk memastikan semua berjalan lancar. Di hari tertentu, mungkin Anda akan lebih banyak duduk di depan komputer, sementara di hari lainnya, bisa jadi Anda perlu berdiskusi dengan tim lewat chat atau meeting singkat.

Tanggung Jawab

• Memproses invoice pelanggan dan mengumpulkan pembayaran, seringkali ini butuh ketelitian ekstra.
• Rekonsiliasi akun pelanggan secara rutin, biasanya memerlukan koordinasi lintas tim.
• Memantau dan menindaklanjuti pembayaran pelanggan yang tertunda, sedikit trik komunikasi berguna di sini.
• Membuat dan menganalisis laporan usia piutang, kadang ini bisa mendadak berubah sesuai kebutuhan.
• Memelihara catatan pelanggan dan informasi pembayaran yang akurat, detail kecil sangat penting.
• Bekerja sama dengan tim terkait untuk menyelesaikan perbedaan pembayaran yang terjadi.

Kualifikasi

• Minimal lulusan SMK/SMA; lebih baik jika dari jurusan Akuntansi.
• Pengalaman 2 tahun di bagian piutang atau akuntansi umum jadi nilai tambah.
• Teliti dan akurat dalam angka, ini wajib.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Dasar Microsoft Excel, banyak membantu pekerjaan sehari-hari.
• Mampu bekerja mandiri dan memenuhi target pengumpulan.
• Rasa ingin tahu dan kemampuan beradaptasi juga akan sangat bermanfaat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan mengecek email dan memproses invoice baru yang masuk.
• Menjelang siang, biasanya ada rapat singkat dengan tim lain untuk update status.
• Sore hari sering digunakan untuk rekonsiliasi akun atau menindaklanjuti pembayaran yang belum masuk.
• Di sela-sela itu, koordinasi lewat chat untuk memastikan semua tetap di jalur.

KPI & Target

• Menjaga tingkat penyelesaian pengumpulan pembayaran di atas 90% setiap bulannya.
• Memastikan tidak ada invoice yang terlambat lebih dari 30 hari tanpa tindak lanjut.
• Rutin menghasilkan laporan usia piutang dengan akurasi 100%.

Kenapa Bekerja di Sari Tirta Group

Sari Tirta Group adalah bagian dari Melawai Group. Kami mengelola sistem keuangan dan TI untuk perusahaan saudara kami. Ini termasuk Apotik Melawai, Hotel Movenpick, dan lainnya. Dinamika kerja yang terjadi sering kali melibatkan interaksi dengan banyak pihak, dan itu bisa jadi pengalaman yang menarik.

Budaya Perusahaan

Di Sari Tirta Group, kami percaya bahwa inklusivitas dan inovasi adalah kunci. Suasana kerja yang terbuka dan saling mendukung membuat ide-ide baru sering muncul. Mungkin di beberapa hari Anda menemukan sesi brainstorming yang tidak terduga, semua demi hasil terbaik.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai standar industri, memastikan Anda mendapatkan imbalan yang sesuai.
• Kesempatan belajar dan berkembang melalui pelatihan internal.
• Asuransi kesehatan untuk Anda dan keluarga.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini dibandingkan dengan pasar berada di level yang sangat kompetitif. Anda bisa merasa nyaman bahwa apa yang Anda terima sesuai dengan kontribusi Anda di industri ini.

Potensi Karir

Di posisi ini, Anda dapat berkembang menjadi spesialis akun piutang. Dengan pengalaman dan keterampilan yang terasah, ada kemungkinan untuk mengisi posisi manajerial di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan Microsoft Excel lebih dalam.
• Kemampuan analisis data keuangan yang lebih tajam.
• Komunikasi bisnis yang efektif dan efisien.
• Kemampuan beradaptasi dengan situasi yang dinamis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim keuangan yang terdiri dari beberapa orang dengan keahlian yang beragam.
• Tim IT yang selalu siap mendukung kebutuhan teknologi Anda.
• Kolaborasi lintas departemen yang sering terjadi untuk mendukung proyek perusahaan.

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran, mungkin kami akan menghubungi untuk penjadwalan lebih lanjut.
• Interview awal yang santai, kemungkinan besar lewat video call.
• Interview kedua lebih mendalam dengan manajer terkait.
• Pengumuman hasil yang mungkin saja tertunda sedikit, karena faktor internal.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah? Saat ini, kami fokus pada kerja di kantor.
• Berapa lama kontrak kerja? Biasanya satu tahun, dengan kemungkinan perpanjangan.
• Adakah program pelatihan tersedia? Ya, kami memiliki beberapa program pengembangan karyawan.
• Bagaimana proses onboarding di perusahaan ini? Kami memiliki program onboarding yang membantu Anda menyesuaikan diri dalam tim.
• Apa dress code di kantor? Biasanya kasual, tetapi tetap rapi.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika merasa cocok, tunggu apa lagi?