Account Executive (Food Industry) di PT.Enseval Putera Megatrading Tbk - Jakarta Timur

Di sini, kami lagi cari seseorang yang bisa jadi penggerak di dunia industri makanan. Tugasnya bukan cuma menjalin hubungan, tapi juga mengelola dan mengembangkan akun yang udah ada. Kalau kamu punya pengalaman di bidang ini, mungkin ini bisa jadi langkah selanjutnya dalam kariermu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Timur
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dengan klien-klien besar di sektor makanan. Bayangkan, di pagi hari ada rapat singkat untuk membahas strategi, lalu siang harinya kamu mungkin perlu terjun ke lapangan untuk cek kondisi produk. Rutinitas ini bisa jadi seru, terutama saat kamu menemukan peluang baru di pasar yang terus berubah.

Tanggung Jawab

• Kelola dan kembangkan portofolio akun di industri makanan yang sudah ada. Ini termasuk ngobrol dengan klien, memastikan mereka puas dengan layanan kita.
• Cari peluang bisnis baru dan jalin hubungan dengan klien-klien di sektor makanan. Biasanya, ini melibatkan banyak riset dan diskusi dengan tim.
• Bangun hubungan yang kuat dan kolaboratif dengan para pengambil keputusan. Mungkin kamu akan sering melakukan koordinasi informal lewat chat.
• Coba untuk selalu memenuhi (atau bahkan melewati) target penjualan setiap kuartal dan tahunan. Ya, tekanan itu ada, tapi ini juga jadi tantangan yang menarik.
• Ambil intelijen pasar dan wawasan tentang kompetitor untuk mendukung strategi penjualan. Jadi, penting untuk selalu update dengan tren terbaru.
• Dukung pelaksanaan kampanye pemasaran dan aktivitas promosi. Ini bisa melibatkan kolaborasi dengan tim pemasaran.
• Beri layanan pelanggan yang luar biasa, karena kamu adalah wajah perusahaan di mata klien.

Kualifikasi

• Gelaran di bidang Bioteknologi atau Teknik Pangan. Ini penting supaya kamu paham seluk-beluk industri makanan.
• Pengalaman sukses dalam manajemen akun atau pengembangan bisnis, idealnya di industri makanan. Pengalaman praktis itu berharga.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, supaya bisa membangun kepercayaan dengan klien.
• Keterampilan negosiasi yang mumpuni dan kemampuan untuk menutup kesepakatan.
• Pemahaman solid tentang lanskap industri makanan dan lingkungan kompetitif. Ini bukan sekadar teori; kamu harus paham praktiknya.
• Terorganisir dengan baik, mampu memprioritaskan dan mengelola banyak tugas sekaligus.
• Kemampuan berpikir kritis dan adaptif, karena dokumen dan kebutuhan bisa berubah mendadak.
• Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, karena koordinasi lintas tim cukup intens di sini.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya dimulai dengan cek email dan siapkan agenda harian.
• Rapat singkat dengan tim untuk sinkronisasi tugas, kadang sambil ngopi.
• Menelpon klien untuk follow-up, mungkin sambil mendiskusikan update terbaru di pasar.
• Makan siang dengan rekan kerja, mendiskusikan proyek dan berbagi ide.
• Setelah makan siang, bisa jadi ada kunjungan lapangan untuk cek produk.
• Menutup hari dengan menyiapkan laporan dan mengevaluasi hasil pertemuan.

KPI & Target

• Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan secara konsisten.
• Jumlah akun baru yang berhasil diraih setiap kuartal.
• Tingkat kepuasan pelanggan berdasarkan survey umpan balik.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Kapan hari ulang tahun kamu?
• Usia

Kenapa Bekerja di PT.Enseval Putera Megatrading Tbk

Enseval itu sudah berkiprah di dunia distribusi produk kesehatan di Indonesia selama lebih dari 42 tahun. Dari 48 cabang yang tersebar, kami menjangkau banyak daerah, termasuk yang terpelosok sekalipun. Kami juga menjual bahan baku untuk farmasi dan alat kesehatan. Jadi, bisa dibilang, kami berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di Indonesia.

Dengan visi menjadi perusahaan distribusi dan logistik terintegrasi yang unggul, kami berkomitmen untuk memberikan produk terbaik dan layanan yang responsif. Kami punya beberapa anak perusahaan yang fokus di bidang distribusi, layanan kesehatan, dan perdagangan alat kesehatan. Misi kami tentu saja untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif itu penting. Tim di sini saling mendukung dan berbagi ide, menciptakan suasana yang nyaman untuk bertanya dan belajar. Sering banget ada diskusi santai di pantry, dan setiap suara dihargai, apapun latar belakangnya. Rasanya seperti kerja dalam satu keluarga besar.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif berdasarkan standar pasar.
• Cuti medis yang mendukung kesehatan karyawan.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja tahunan.
• Cuti berkala untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata industri. Kami juga mempertimbangkan pengalaman dan kontribusi yang kamu bawa ke tim.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa mengembangkan karier ke manajer akun atau peran strategis lainnya di perusahaan. Dengan pengalaman yang tepat, peluang untuk mengisi posisi lebih tinggi terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Negosiasi yang efektif untuk mendorong penjualan.
• Manajemen akun dan hubungan klien yang berkelanjutan.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan regulasi industri pangan.
• Kemampuan untuk menganalisis data pasar dan merespons dengan strategi yang tepat.
• Kemampuan berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Djonny Hartono - Managing Director at PT.Enseval Putera Megatrading Tbk
• Alexander Stefan Tanthio - Head of Commercial
• Claudia Winandya Wahyudi - Talent Acquisition Specialist at PT.Enseval Putera Megatrading Tbk

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran ke email kami.
• Kami akan menghubungi kamu untuk sesi wawancara, biasanya lewat Zoom.
• Wawancara santai di mana kamu bisa tanya-tanya seputar posisi dan kultur perusahaan.
• Jika cocok, akan ada sesi wawancara lanjutan dengan tim manajer.
• Kemudian, kami akan memberikan tawaran resmi dan diskusi mengenai gaji.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara?
  Siapkan pengalaman kerja dan contoh konkret dari proyek yang relevan.
• Bagaimana sistem kerja di sini?
  Kami bekerja dengan model on-site, dengan fleksibilitas dalam jam kerja.
• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru?
  Ya, akan ada pelatihan untuk membantu memahami produk dan proses kerja.
• Bagaimana budaya kerjanya?
  Kerja tim dan kolaborasi sangat dihargai, dengan suasana yang terbuka.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya?
  Kira-kira 2-4 minggu, tergantung pada jadwal wawancara.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu rasa ini cocok untukmu, silakan kirim lamaranmu. Kami tunggu kabar baik dari kamu!