Tata cara

Pengetahuan Umum: Cara Melamar Kerja di Perusahaa

(Panduan Lengkap untuk Pemula & Profesional)


1. Pahami Perusahaan & Posisi yang Dilamar

Langkah pertama sebelum melamar:

Apa yang Harus Diketahui Cara Mencari Informasi
Visi, misi, nilai perusahaan Website resmi, LinkedIn, artikel berita
Produk/jasa utama Google, YouTube, laporan tahunan
Budaya kerja Glassdoor, Instagram karyawan, forum
Persyaratan posisi Baca job description dengan teliti

Tips: Sesuaikan CV & surat lamaran dengan kata kunci dari job description (ATS-friendly).


2. Siapkan Dokumen Lamaran Lengkap

Dokumen Isi Wajib Format
CV (Curriculum Vitae) Data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, skill, sertifikasi PDF, 1–2 halaman
Surat Lamaran Alasan melamar, relevansi pengalaman, salam pembuka/penutup PDF atau teks di email
Portofolio (jika relevan) Proyek, desain, tulisan, kode Link (GitHub, Behance, PDF)
Ijazah & Transkrip Scan asli PDF
Sertifikat Pendukung Kursus, pelatihan, penghargaan PDF

Catatan: Gunakan nama file profesional Contoh: CV_AhmadRizki_MarketingManager.pdf


3. Cara Melamar Kerja (3 Metode Utama)

A. Melamar Lewat Website Perusahaan

  1. Buka halaman “Karir” / “Career”.
  2. Pilih posisi → Klik “Apply”.
  3. Isi formulir online.
  4. Unggah CV, surat lamaran, dokumen lain.
  5. Klik Submit → Simpan bukti (screenshot/email konfirmasi).

B. Melamar Lewat Email

text
Subject: Lamaran Posisi [Nama Posisi] - [Nama Anda]
Yth. Tim Rekrutmen [Nama Perusahaan],
[Paragraf 1: Perkenalan & posisi yang dilamar]
[Paragraf 2: Relevansi pengalaman & pencapaian]
[Paragraf 3: Alasan tertarik & kontribusi yang bisa diberikan]
[Paragraf 4: Penutup & kontak]
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
[No. HP] | [Email] | [LinkedIn]

Lampirkan: CV + Surat Lamaran + Portofolio (PDF)

C. Melamar Lewat Platform Lowongan (Jalankarir.com, LinkedIn, dll)

  1. Buat profil lengkap (foto profesional, headline, summary).
  2. Cari lowongan → Klik “Lamar Sekarang”.
  3. Unggah CV atau gunakan profil sebagai pengganti.
  4. Tambahkan pesan singkat (opsional):

    “Saya tertarik dengan posisi ini karena [alasan spesifik]. Pengalaman saya di [bidang] relevan dengan kebutuhan tim Anda.”


4. Tips Lolos Seleksi Administrasi

Tips Penjelasan
Gunakan kata kunci dari JD Sistem ATS mencari kata seperti “SEO”, “Python”, “leadership”
Hindari typo & format berantakan Gunakan font standar (Arial, Calibri), ukuran 11–12
Cantumkan pencapaian, bukan tugas ❌ “Mengelola media sosial”

✅ “Meningkatkan engagement Instagram 45% dalam 6 bulan” | | Sesuaikan CV per posisi | Jangan kirim CV umum! |


5. Tahapan Seleksi Umum di Perusahaan

Tahap Durasi Tips Persiapan
Seleksi CV 1–7 hari Pastikan CV ATS-friendly
Tes Online 1–3 hari Latihan psikotes, logika, bahasa Inggris
Wawancara HR 30–60 menit Siapkan jawaban STAR (Situation, Task, Action, Result)
Wawancara User 45–90 menit Pelajari produk & kompetitor
Tes Skill / Case Study 1–3 hari Latihan sesuai bidang
Offering 1–14 hari Negosiasi gaji dengan data pasar

6. Etika Melamar Kerja

Boleh Jangan
Follow-up 1 minggu setelah apply Spam email/hr
Terima penolakan dengan sopan Marah atau memaksa
Tanyakan status lamaran via email profesional Telepon berulang tanpa izin
Siapkan 2–3 referensi Berbohong tentang pengalaman

7. Contoh Timeline Melamar Kerja

text
Hari 1 → Temukan lowongan
Hari 2–3 → Sesuaikan CV & surat lamaran
Hari 4 → Lamar (website/email/platform)
Hari 11 → Follow-up sopan via email
Hari 14–30 → Ikuti tes & wawancara
Hari 35–45 → Terima offering / penolakan

8. Sumber Belajar Gratis

  • Prasmul.org → Tips wawancara
  • Glints Academy → Kursus CV & LinkedIn
  • YouTube: Satria HR → Psikotes & gaji
  • Jalankarir.com/blog → Artikel karir terbaru

Kesimpulan: Checklist Sebelum Apply

  • CV & surat lamaran sesuai posisi
  • File bernama profesional (PDF)
  • Email subject jelas
  • Follow-up terjadwal
  • Siap wawancara dalam 1 minggu

Ingat: 1 lamaran berkualitas > 100 lamaran asal-asalan.


Jalankarir.com – Tempat Karir Dimulai. Dapatkan ribuan lowongan terverifikasi setiap hari. www.jalankarir.com

Still have questions?

If you still have a question, you can submit a support request here.   Contact Support

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.